「使われるAI」を創る。 大企業クライアント向けに、生成AIや画像認識技術を活かした業務改善ソリューションを提供。技術選定から実装まで裁量大。 ●注力ポイント AIに関連する分野。 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析 トピックモデル分析を利用した自然言語解析など ●案件内容① 農家の野菜育成サポート: 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●案件内容② 加工製品の性能予測: 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。 これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。 技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ●案件内容③ ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測: 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。 この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。 技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。 【このポジションのミッション】 ・データから仮説→検証→実装まで一気通貫で価値を出す ・分析を“使われる形”に落とす設計力を高める 【業務イメージ】 ・課題設定〜分析〜モデル構築(EDA、前処理、特徴量、学習、評価) ・業務に組み込む実装(API/バッチ化、ログ設計、再学習・運用の設計) ・精度改善のループ構築(データ品質、評価指標、仮説検証のサイクル) ・ステークホルダーと成果を揃える(要件整理、説明資料、意思決定支援) ・成果の再現性を作る(実験管理、手順化、ベースライン整備、ナレッジ共有) 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・分析で終わらず、モデル→実装まで“価値が出る形”に落とし込む経験が積める ・データ前処理/特徴量/評価設計など、再現性のあるML開発の基礎体力がつく ・MLOps的な視点(運用・再学習・監視)を持ったAIエンジニアへ伸びられる ・キャリアの分岐が広い(MLエンジニア/データサイエンティスト/AIコンサル など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・データ品質に引っ張られるため、前処理や評価設計を丁寧に積み上げる必要があります。 ・精度だけでなく、運用(再学習/監視/説明可能性)まで含めて価値提供する視点が求められます。 ・業務側の期待値と技術的制約のギャップを埋める説明力が成果を左右します。
東京都
テクニカルサポート・監視・運用・保守
1.給与
450万円-900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
30歳 メンバー
月給425,000円
※固定残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
●注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ●案件内容① ・概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 ・担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ●案件内容② ・概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 ・担当フェーズ:要件定義から本稼働 ・技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage ●案件内容③ ・概要:世界大会システム基盤構築 ・担当フェーズ:要件定義から運用 ・技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
1.給与
450万円-750万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月給制
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
定型/非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■ポイント 大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ■キャリアアップ事例 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ■配属先候補案件 ・概要:メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 ・担当フェーズ:運用フェーズ中の追加設計・構築。 ・業務内容:アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 ・扱う機器:Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有) WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
1.給与
400万円-680万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
30歳 マネージャ
月給425,000円
※固定残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
28歳 大学院了入社3年 リーダ
月給305,000円
※固定残業時間が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。 会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。 ■プロジェクト事例 【学生管理システム開発】 開発環境:TypeScript(Angular)/Node.js/Python(Django) インフラ・技術要素:PostgreSQL/AWS 担当工程:要件定義~システムテスト 勤務体系:フルリモート(顧客先は東京都23区内) プロジェクト概要: 大学向けの学生情報を一元管理するWebアプリケーションを開発 └学生評価、試験受講、評価確認等を行うためのシステム開発 複雑な業務要件を整理し、ユーザビリティと拡張性を両立したシステム設計を担当していただきます。 要件定義からテストまで一貫して携わることで、上流工程の要件整理力と下流工程の実装力を同時に強化できる環境です。 経験できること: 開発プロセスを体系的にキャッチアップすることが可能です。 また、AWS上でのシステム構築や非機能要件(セキュリティ・パフォーマンス・運用性)対応を通して、大規模システム開発に必要な設計思考力と品質意識を養えます。 身につくスキル: ・要件定義・設計を通じた論理的思考力・課題整理力 ・実装・テスト工程を通じたプログラミング実践力・デバッグ力 ・フロント(Angular)/バックエンド(Node.js、Django)両方の経験によるフルスタック志向の技術基盤 ・AWS環境での開発を通じて、クラウド設計およびインフラ領域に関する知識を習得 ・チーム開発の中でレビューや調整を行うコミュニケーション力・協働スキル これらを総合的に身につけることで、要件定義から実装までを一貫して対応できるエンジニアとして成長できます。 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる ・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる ・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる ・キャリアの分岐が広い(開発リード/PM/アーキ など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。 ・品質(性能/セキュリティ/保守性)を守りつつスピードも求められます。 ・運用まで見据えた実装(監視/ログ/改善)が成果の差になります。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
1.給与
500万円-700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務 今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦していただき、一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わっていただきます。 ≪ネットワーク・サーバ≫ ■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等 VMware、Hyper-V 等 Azure、AWS 等 物理環境~仮想・クラウド環境まで、さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・システム導入に伴う運用設計 ・運用設計後の運用保守 【キャリアアップ】 あなたの目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値が積まれたら、 ①より高い難易度の案件にスイッチいただきます。 システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ ②現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
給与例
年収470万円/27歳 経験 3年/月給35万円
年収600万円/30歳 経験 6年/月給40万円
年収800万円/44歳 経験20年/月給60万円
※固定残業時間(20時間)を超える場合は別途残業代を支給
30歳 マネージャ:月給425,000円
28歳 大学院了入社3年 リーダ:月給305,000円
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
大手企業のプロジェクトを要件定義や設計といった上流から トータルに手がけている当社。 カンパニー制を導入することで各開発分野における専門性を高め、 よりクオリティの高いシステムを生み出しています。 <下記の中から希望や適性に合わせて最適なプロジェクトをご担当いただきます> ============================================================== ≪第1システム事業部≫ ■鉄鋼関連・制御系システム ■製造業・金融業向けシステム 鉄鋼会社とそれに関連する企業の 基幹業務システムの維持管理と改善を担当。 大手鉄鋼メーカー『JFEグループ』の生産管理システムの開発 『マツダ』をはじめとした大手自動車メーカーのシステムリニューアルや、ERPパッケージの提案などを手がけています。 ============================================================== ≪第2システム事業部≫ ■通信会社関連システム 大手通信会社とそのグループ会社のプロジェクトを中心に担っています。 例)NTTグループの次世代通信網の研究開発・基幹システム開発 ==============================================================
東京都
システム開発
月給20万円〜35万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は100%支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員となり、給与は正社員の85%~95%支給。)
◎役職手当:2万円〜4万円/月 ※対象者のみ
◎地域手当:東京2万7000円、大阪2万円/月
◎結婚祝い金:10万円
◎出産祝い金:5万円
◎公的資格取得奨励制度:最大30万円支給
(給与例)
◆年収365万円/25歳/ 入社3年目
(月給27万円+地域手当+通勤手当+残業代20時間分)
◆年収500万円/35歳/リーダー/入社13年目
(月給37.5万円+役職手当+地域手当+通勤手当+残業代20時間分)
◆年収620万円/45歳/ 部長 / 入社23年目
(月給43万円+地域手当+通勤手当)
休憩60分
weekend_and_national
【休日】完全週休2日制(土・日・祝・年始年末)
【年間休日】120日
【有給休暇】入社3ヶ月後 10日、1年後 12日、6年後 20日(前年繰越を含め最大40日)
法人営業担当として、製造業界や建設業界の企業様を担当して頂きます。 1.商材について 鉄鋼メーカーから総合商社経由で仕入れた鉄鋼です。 2.顧客について 製造業界・建設業界がメインとなっています。 (車輛、自動車、造船、家電、ゼネコンなど様々です) 3.営業手法について 既存の顧客を引き継いでいただく予定です。 顧客からどの程度の予算で、どんな鉄鋼素材が必要なのかをヒアリング、受注。顧客の要望に応じて鋼材を加工した後、先方の生産計画に沿って商品を納入るまでが業務の流れとなります。 安定的に鉄鋼素材を供給していくことが大事なミッションになります。 顧客との値段交渉には、仕入れの環境を把握しておくことも大事な仕事です。適正な価格で販売をする必要があります。 4.入社後のキャリアについて 入社後は、スキルに合わせて研修を行います。インストラクター制度があり、最長1年間先輩が指導致します。若手の方には1ヶ月毎の指導方針を立て、一人前になるようサポートします。 2年目からはOJTで商材知識・営業手法を身につけて頂き、徐々にマネジメントを学びながら管理者を目指していただきます。
山形県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・月給20万〜27万円を想定
・時間外手当あり(残業10分毎に支給)
・交通費支給
・昇給:年1回
・賞与:最大年2回(業績連動かつ個人の実績により支給有無を決定しますので、支給が確定しているものではありません)
休憩60分
weekly_2_days
【年間休日:113日】
土日(土曜日は月1回出勤日あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
当社の土木現場監督として、下記業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1. 公共土木工事の現場管理 ・測量、丁張、写真管理、出来形管理 など ・現場の構築 ・工事書類の作成 など 2. ゼネコンの下請け 3. 不動産会社からの宅地造成 4. 外溝工事の現場管理 など
岐阜県
施工管理・設備・環境保全
想定年収:400万円~
月給制、昇給年1回(5月)、賞与年2回(1.5ヶ月分)、交通費支給(会社算定式で実費を支給、2万円まで)
休憩90分
other
【年間休日:115日】
土曜日、日曜日、(完全週休2日)年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
※会社カレンダーによる
主に国産自動車(軽・普通自動車・ライトバンが中心で2tトラックまで)の整備、点検、修理等を行っていただきます。事前に予約されていたリース車両メンテナンス(予防整備)が基本となるため、1日のスケジュール管理ができており、時間外勤務は殆ど生じません。業務分業化も行われており、電話対応や受付、納車引取等の付随業務は別の専任チームが行っていますので、自動車の整備業務のみに専念していただきます。
大阪府
技能工(整備・生産・製造・工事)
昇給:年1回
賞与:年2回(7・12月)
交通費:月額4万円まで支給
休憩60分
weekly_2_days
◇企業カレンダーによる
日祝日、土曜(月1回出勤日あり)、夏季、年末年始他
年間休日:118日(令和8年度) ※年度により異なる
※整備部門は第2土曜日以外は通常営業しておりますので、月1回の出勤日以外でも土曜日に交代で出勤していただいております。その場合は他の平日に振替休日を取得いただきます。
建設設計エンジニアとして、同社の技術サービスを用い、国内の住宅・建設・建築業界の大手企業のもの作りを、サポートしていただきます。 【具体的な業務】 各種図面の作成などの設計業務 (チームでの業務となり、顧客先にチームで常駐) 【やりがい・魅了】 案件は長期的(3〜4年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証一部上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
東京都豊島区
設計・積算・測量・構造解析
■経験やスキル等を考慮のうえ決定します。
■上記年収は想定残業代(30h/月)を含んだ金額で記載しています。
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当
休憩60分
other
【年間休日:121日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)