BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM(建築3D設計)導入支援を行うサービスの技術職としての業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ※下記のいずれかに携わっていただきます。 ※チームでの業務となり、弊社センターもしくは、顧客先にチームで常駐となります ・パーツ作成 BIM(3DCAD)を使用し、柱・壁・床・ドアといった設備のパーツを作成し、品番等の情報も入力。 ・建物のモデリング 作成したパーツを配置し、モデリングを行います。 ・2D図面の出力 BIMモデルから平面図、立面図、断面図等の図面を出力。 各図面に寸法といった情報を表示し、アウトプットを実施。 ・ヘルプデスク お客さまから専用システム・TEL・メールを介して、いただいたBIMに関するお問い合わせに対応。 【やりがい・魅力】 案件は長期的(3〜4年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証一部上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
東京都豊島区
設計・積算・測量・構造解析
■経験やスキル等を考慮のうえ決定します。
■上記年収は想定残業代(30h/月)を含んだ金額で記載しています。
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当
休憩60分
other
【年間休日:121日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、 エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、 最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように 自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒エリアマネージャー、店舗開発、人事、新事業企画など 本部のポジションを目指すことも可能です。
埼玉県
小売・流通
■想定年収:359万円~371万円
■月給:243,000円(固定残業代26時間分、47,630円含む。)~251,000円(固定残業代30時間分、52,710円含む。)
※上記年収はあくまでスタート給になります。
店長昇格時最低支給額 月給30万円以上
【年収例】
570万円/30歳・エリアマネージャー/月給40万円+賞与
470万円/28歳・ストアマネージャー/月給30万5000円+賞与
交通費支給(上限あり)
昇給年1回
賞与年2回
休憩60分
weekly_2_days
年間休日120日
週休2日制(1、4、6、7月は月10日間休み、その他の月は月9日間休み/シフト制)
有給休暇(5~10月で5連休も取得可能)
配偶者誕生日休暇(配偶者がいない方は自分の誕生日が休暇に!)
結婚休暇(3日)
引越休暇(1~3日)
年始休暇(2日)
プロデューサー・企画営業として、法人のお客様に対して、 映像、グラフィック、Web、アプリなどのデジタルコンテンツでの課題解決の提案をします。 顧客課題は集客、販促、企業PR、ブランディングなど様々。 課題に合わせたコンテンツを企画し提案してください。 <お仕事の流れ> 顧客との打ち合わせ。課題のヒアリング ↓ 社内の制作部門やシステム部門とアイディアを出し合い、具体的な提案内容をまとめます ↓ お客様へプレゼンテーション ↓ 受注後は納期管理や進捗管理など、制作における進行を行います ↓ 納品 運用開始後は効果を分析して、改善や次の提案に繋げます <お仕事の特徴> ・企画の提案だけではなく、受注後の制作における進行管理も担当。 自分が企画したものが、形になるまでの流れに一貫して関わることができます。 ・VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作ができるのも当社ならではの特徴。 顧客の課題を解決するためには新しいことにも積極的にチャレンジをする社風があります。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
昇給年1回/8月
賞与年2回
休憩60分
weekend_and_national
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇/5日間
年末年始
慶弔休暇
有給休暇※
結婚休暇※
育児休暇制度/諸条件あり※
※:試用期間中はなし
◆その他特別休暇あり
◆年間休日124日
デジタルコンテンツの配信サービスを中心としたコンテンツビジネス部のマネージャーとして、グループ運営及び新規ビジネスの立ち上げに携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規サービス立ち上げ時の企画、プロジェクトマネジメント ・予算策定、予算進捗管理等のPL管理 ・既存サービスのマネジメント、売上管理 ・各サービスのブランド構築 ・各グループのスタッフ教育 ・ジャンルごとに組織されている事業(書籍、動画、音楽等)の取りまとめ 既存サービスについてはストックビジネスのため、売上維持を最優先とした取り組みを行っている一方で、 オリジナルコンテンツの企画等、新しい取り組みも積極的に行っております。 新たな売上基盤となるサービス・事業の模索を、スタッフと一緒に行っていただける方を募集しております。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
※前職及び経験による
給与改定タイミング:年4回
賞与:年2回(6月、12月)
休憩60分
weekend_and_national
完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護休暇
一般廃棄物処理プラント・水処理プラントの ①土木・建築の技術計画、設計、見積積算、施工管理業務 ②建築機械設備(給排水設備、空調・換気設備、衛生・消防設備)並びに建築電気設備の技術計画、設計、見積積算、施工管理業務
兵庫県
施工管理・設備・環境保全
想定年収:460~750万円 (時間外手当含まず)
560~900万円 (時間外手当含む 30H /月)
月収:261,360円~
モデル年収
●30歳/役職なし/扶養家族2名/現場出張9ヶ月想定/
月給43.6万円(諸手当含む)/年収例725万円
●35歳/役職なし/扶養家族2名/現場出張9ヶ月想定/
月給49.5万円(諸手当含む)/年収例841万円
休憩45分
other_days
【年間休日:128日】
完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇等、年次有給休暇、慶弔休暇、半日年休制度、計画年休制度
中小企業への保険、人事労務、財務コンサルティング業務をメインに下記業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 1.中小企業経営者へ向けた、保険を中心とした財務対策やリスクマネジメント提案 顧客の9割が、中小企業の経営者です。 2.会計事務所への情報提供、勉強会講師 2,000を超える会計事務所と提携し、 その顧問先の経営支援のための情報提供を行います。 3.企業経営者、会計事務所を対象にしたセミナーの企画、運営 企業や提携する会計事務所の様々なニーズに応えるためのセミナーの企画・運営に携わっていただきます。 ※同社は企業経営者、会計事務所向けに著名な講師をお呼びして年に200回前後のセミナーを開催しています。そのため、提携の会計事務所、セミナーからの顧客紹介が大変多くございます。 【特徴】 同社は顧客との長期的なお付き合いを大切にしています。 そのためにも、利益や売り上げにとらわれず、ベストアドバイスのみを提供することを徹底しています。 保険だけでなく、人事労務・財務・事業継承など経営全般のコンサルティングを行っております。
東京都
コンサルタント
月給38万円~
【モデル年収】
年収1050万円 ⼊社5年目 (月給70万+賞与2回)
年収850万円 ⼊社3年目(月収55万+賞与2回)
休憩60分
weekend_and_national
年間休日120日以上 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇あり
WEBアプリ開発の経験者歓迎します。 一括請負やお客様先常駐の仕事が多数あります。 一括請負:大手インフラ系企業の業務システム、大規模基幹システムの構築など お客様先:大手家電、住宅系、福祉関係等のシステム開発等 お客様先での常駐から一括請負の掘り起こしをしていただくこともあります。
東京都千代田区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
350万円〜600万円
【給与例】
年収500万/30歳(主任)既婚・子供1人の場合
(月給32万:役職・家族手当・残業手当含む)
残業は、1分単位で支給
【賞与】有り、3か月程度
【家族手当】配偶者手当10,000円 扶養親族手当て一人5,000円三人まで
【手当】1:勤続手当 30,000円 2:地域手当10,000円職務手当 20,000円(主任)
【住宅手当】(独身)1~2.5万,(既婚)2~3万円
【残業手当】(全額支給→主任クラス以下)係長以上は年俸制.
給与は前職及びのスキル等を考慮して決定します。
【資格手当】3,000円~(取得後3年間支給)
年齢・経験・前職給考慮
休憩60分
other_days
完全週休2日制(年間)、年次有給休暇あり、祝祭日、GW、夏期休暇(3日)、年末年始(6日)
育児休暇、産前産後休暇
ヘアケア業界で独占的な地位を築く、ヘッドスパ・ヘアケアの総合情報サイト『頭美人』の提案をメインに、ヘッドスパ予約サービスの提案営業を全国のサロン、美容院に対して行って頂きます。 【必須】 ■営業としての成長意欲のある方 ■新規事業を立ち上げたい!と一度でも考えたことがある方。 ◆ヘアケアに特化した総合情報サイト『頭美人』は、サロン、美容院へユーザーの集客・リピートの支援を通して売上UPに貢献するサ-ビスです。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
昇給随時・インセンティブ有り
休憩60分
weekend_and_national
土曜・日曜・祝日・その他(夏季・冬季・GW・慶弔)
土地のオーナーに向けて、土地活用方法として収益マンションの提案営業を行います。 1.提供サービスについて 同社が提供している収益マンションの提案活動を行います。 2.顧客について 個人、法人の土地のオーナーが顧客となります。 3.営業手法について 土地のオーナーに対しての新規営業を行います。 まずは信頼関係を構築し、要望や状況を確認することは重要です。 具体的な提案の場面では、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、 税理士など、スペシャリストとチームを組み成約を目指します。 1棟の受注は数億円規模です。 4.その他補足事項 入社後は、5日間の人事部研修を実施し、その後は各支店にて1ヶ月間同行営業によるOJTを実施します。
東京都千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給与:月給(37万円~)+歩合給+表彰金 ※歩合給は1棟の受注に対して平均900万円
※入社時想定年収は月給×12ヶ月で表示しています。
休憩60分
weekly_2_days
年間休日120日※会社カレンダーによる、週休2日制(日、月)※年6日間程度月曜出勤有、祝日、有給、夏季、年末年始
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにサーバーサイド担当として参加して頂きます。 iOS/Androidゲームのバックエンドを構築し、主にUnityエンジニアと協力して一つのゲームシステムを作っていくことになります。 大規模なデータベースの取り扱いと大量アクセスのある環境で、サーバーサイドエンジニアとしての技術力を高められる、やりがいのある環境です。 また、大規模スマートフォンゲームの開発では、多くのエンジニア・ゲームクリエイターの協力が不可欠です。 多様な人々が協力して仕事をするからこそ色々なタイプの技術者に活躍の場がありますので、技術的挑戦を重視する方も業務貢献を重視する方もご自身に合った成長と活躍をしていただけます。 ゲームのサーバーサイド開発経験のある方は規模にかかわらず大歓迎ですし、ゲーム業界未経験でもRDBの知識・経験を活かして活躍できる職場です。実際、社内ではSIer出身の方や他業界出身の方が多く活躍されておりますので、様々な経験を持つ方のご応募をお待ちしております。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収レンジ:450万~800万円
月額:335,000円~588,000円
【勤務形態・各種手当】
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
<当該勤務形態ごとの月額給>
・裁量労働職:20時間分の深夜手当が含まれます
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます
※規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給
昇給:原則年1回(3月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)、夏季休暇、 長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇