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2025年、明石海峡大橋と神戸を望む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 レストランマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・料飲部門内のレストランマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからリクエストのへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務
兵庫県淡路市岩屋
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
~「内勤メイン」×「提案~クロージング」まで幅広い業務を担当!WLBもやりがいも両立できる◎/業績好調でIPO準備中の優良企業です~
■業務内容:TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。
※インサイドセールス(内勤営業)とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。
より効率的な営業活動を行うためのポジションと して活躍しています。
<具体的には>
・お客様の課題や要望などニーズを確認
・予算や導入時期の相談
・具体的なプラン提案、クロージングなど
※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。
※テレアポなどはなく100%反響営業となります。
※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。(月に1回程度・日帰りで対応可能な範囲内)
お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。
などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするなどやりがいを感じられるポジションです!
兵庫県神戸市東灘区向洋町東
昨年度年間休日数:122日
(年末年始休暇あり、夏季休暇なし(各自必要に応じ有給休暇取得))
有給休暇入社時付与(付与日数は入社月により異なる)
その他、特別休暇
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。
★★具体的な仕事内容★★
・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。
・クレカ・電気・ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売
その他、「スマホデビューしたけど、使い方が分からない」「画面が真っ暗だけど、故障かな...?」などのお問い合わせにも対応します。
お客様は年配の方も多く、「電源ボタンを押したら直りましたよ!」ということも(笑)
丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です!
★★「何気ない会話」が1番大切!★★
地域密着でお客様を大切にしているので長年通ってくれている方も多くいます。
「髪型変わりましたか?^^」「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね!」など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK!
お客様を知ることが、結果的にご満足いただけるご提案につながります!
(提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに!)
学歴や経験ではなく、「会話を楽しめるか」が大事ですので、未経験の方もご安心ください!
★★入社後まずは...★★
研修体制もしっかりご用意しています!
【1】明石大久保店での集合研修(2日間)
入社時期が近いメンバーと一緒に、業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、提案の仕方などを学びます。
↓
【2】配属店舗での現場研修
基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート!
接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、安心できる環境で少しずつ成長できます!
★どの店舗もチームワークを大事にしており、わからないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です!
※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県揖保郡太子町立岡
月給21万円以上+報奨金+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能!★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給!
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です!
――★「認定資格」でさらに安定収入!★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ!
<目安>
◎6カ月~1年で『コンサルタント』/月5万円アップ!
◎2年以上で『エキスパート』/月8万円アップ!
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは!
<各種手当>
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています!
■残業手当(全額支給)
■役職手当(1万~8万)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降:5000円/月)
■交通費(全額支給)
賞与:年2回(業績賞与)
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です(毎月または年2回/4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
【給与例】
年収360万円(23歳/入社1年目/月収30万円)
年収480万円(35歳/入社3年6ヶ月/店長/月収40万円)
■週休二日制月8回(定休日:第2火曜日+他シフト制)
■リフレッシュ休暇年8回
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます!
週末のお休みや、連休もOK!
3~7連休などの長期休暇も取得でき、ライフワークバランスを取りやすいです!
★ライフイベントに合わせて働ける!
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!
◎当社取引先企業での焼却施設、原子力発電施設、火力発電施設等のプラント施設内に於いて設備管理担当・施工管理職
【具体的な業務内容】
■品質管理
■スケジュール管理
■安全管理
■保守メンテナンス・試運転
■整備・点検・調整等
■顧客対応
中途入社のハンデは一切なく、あなたの努力で成長できます。
兵庫県神戸市中央区加納町
① 基本給
高卒:206,000円、専門・短大卒:211,000円、大卒:216,000、大学院卒:221,000円
② 時間外手当(全額支給)
③ 賞与(夏季・冬季各1回)
交通費支給(上限5万円/月)
<就業時間>
8:40時~17:40時(1日8時間)シフトにより夜勤有
休憩原則 :12時~13時
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
<就業時間>
8:40時~17:40時(1日8時間)シフトにより夜勤有
休憩原則 :12時~13時
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
【営業所の所長職候補】
建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。
【当社が請け負うサービスの内容】
・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守
・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置
・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事
【研修後の営業所長の業務内容】
■営業所運営管理(全体の8割を占める業務)
内勤スタッフのシフト管理・教育育成
現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育
現場ラウンド
売上・利益の予実管理
※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。
大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。
■営業活動(全体の2割を占める業務)
各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。
既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。
※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。
売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。
【仕事の特徴】
非常に裁量権がある職掌です。
営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、
また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。
基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、
拠点全体の賞与額が決定していきます。
売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。
自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。
キャリアステップも、
売上・利益をしっかりと達成し続ければ、
営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。
【研修について】
入社後の流れ(入社後半年間)
全国の営業所を中心(出張あり)に東京本社や現場スキルの研修を行う
弊社栃木県佐野研修センターにてスキル習得研修。
研修内容として
・業務請負基本
・関係法令について
・支店業務に関わるシステム
・フローについて
・支店運営に関わる社内フローについて
・現場スタッフ採用について
・現場業務研修
・営業研修及び実地
各フェーズにおいて、経営幹部(エリア統括)の合否判断あり、
総合的な合否判断を経て営業所所長として就任。
【研修スケジュール】
入社(合計6カ月間の研修開始)
↓
東京本社導入研修(1~2週間前後)
・社内システム
・事業について
・法令基礎
・各計数
・請負営業基礎
↓
佐野研修センター(5日間)
・現場基礎研修
↓
全国営業所OJT研修(2カ月・2カ月・1カ月の合計3エリア※出張あり)
・営業所業務全般
・請負工事受注
・現場スタッフ手配
・日次・月次業務
・現場入職
・現場スタッフ採用
・営業所計数
※各エリアで合否判断あり。
合格の場合
↓
東京本社最終研修
・人事関連
・財務経理関連
・コンプライアンス
・営業所戦略・戦術策定
↓
研修修了。
7カ月目から責任者として営業所配属。
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目
■月収
385,000円~500,000円
想定年収450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)
入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、
その際は30万円を下限として再査定。
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
<年収例>
800万円/入社5年目/部長(統括)/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・有り(月30時間程度)
■土日休み(完全週休2日制)
■年間休日121日
■完全週休2日制原則土曜・日曜(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
新郎新婦にとって特別で素晴らしい一日を笑顔で迎えられるように、本当に魅力を引き出すスタイルを見つけるお手伝いをします。 「結婚式だから白いアイテムが必要」といった従来の固定観念を取り払い、新郎新婦の自由な意見を大切にするスタイルです。数多くの組み合わせの中から、おふたりにとって本当に輝く運命の一着を提案し、ご紹介する仕事です。 初回の来店から最終フィッティングまで、専任で担当いたします。まずはおふたりの普段の服装や趣味、「どのような式にしたいのか」などを丁寧にお伺いします。そのヒアリング内容をもとに、ドレスやタキシードだけでなく、アクセサリーやシューズまでトータルコーディネートし、おふたりの理想を形にしていきましょう。その後、式の2週間前までに最終確認を行い、会場へ納品します。 ※コーディネートを担当するお客様の数は月に7~10組です。 ※1日に対応するお客様の数は、平日2~3組、休日は約5組で、接客時間は1回につき2時間程度です。
東京都中央区 / 福岡県福岡市中央区 / 愛媛県松山市 / 香川県高松市 / 広島県広島市中区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県神戸市中央区 / 石川県金沢市 / 京都府京都市下京区 / 大阪府大阪市北区 / 静岡県 / 愛知県 / 埼玉県 / 神奈川県 / 栃木県 / 群馬県 / 長野県 / 新潟県 / 福島県
月給:21万円~
※経験や能力を考慮の上決定致します
※固定残業代(5万2,740円~/月45時間)分を含みます
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1ヶ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【残業代】
固定残業代を超過分は別途支給
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!
ご案内からご成約を担当する「新規チーム」と、演出プランなどの提案から当日までを担当する「施行チーム」に分かれて業務を行います。 【新規チーム】 ・新規接客 フェアなどで当社に興味をお持ちの顧客に、当社のウェディングの魅力やポイントをご案内します。 ・お見積書作成 お客様のご希望を伺った上で、お見積書を作成します。※演出によって費用が変わるため、概算となります。 ・WEBページの更新 ウェディングに関する口コミサイトなどの更新を行います。 【施行チーム】 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や挙式に対する想いを丁寧にヒアリングし、招待状や引き出物、席次、演出など具体的なプランを決定します。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方などと、式の成功に向けて慎重にミーティングを行います。 ・挙式披露宴当日の進行管理 式当日は指示を出す役割として参加し、スムーズな進行ができるようスタッフを統率します。 ※お見積書の作成や発注などの事務業務もございます。
東京都中央区 / 福岡県福岡市中央区 / 愛媛県松山市 / 香川県高松市 / 広島県広島市東区 / 広島県広島市西区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県芦屋市 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市垂水区 / 石川県かほく市 / 石川県 / 京都府 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 埼玉県 / 埼玉県 / 神奈川県 / 神奈川県 / 神奈川県 / 千葉県 / 栃木県 / 群馬県 / 長野県 / 新潟県 / 福島県 / 青森県
月給:21万円~
※経験や能力を考慮の上決定致します
※固定残業代(5万2,740円~/月45時間)分を含みます
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1ヶ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【残業代】
固定残業代を超過分は別途支給
シフト例:10時~19時,12時~20時など
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!
①営業スタッフの補佐業務 お問い合わせ対応や来店された際の飲み物の提供、契約手続きや発注・納品の管理、ブライダルアイテムの案内など、営業スタッフが手が回らない業務を幅広くお任せしますので、非常にやりがいのある仕事です。お客様と直接コミュニケーションを取る機会も多いため、常に明るく素敵な笑顔でお迎えすることを心がけましょう。 ②店舗マネジメント業務 事務所の整理や制服のクリーニング発注、売上の管理など、店舗の運営に関する事務業務をお任せいたします。また、新規来客数を増やすための施策として、ウェブサイトやSNSの更新、メールマガジンやインビテーションカードの作成などもお任せする予定です。配属先の会場やエリアの責任者とコミュニケーションを取りながら、円滑な運営を支えてください。
東京都中央区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市垂水区 / 京都府京都市下京区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市北区 / 神奈川県横浜市中区 / 神奈川県横浜市中区 / 千葉県千葉市中央区
月給:21万円~
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1カ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!
あなたにはエステティシャンとして、お客様への施術やセルフケア商品の販売を担当していただきます。 当社のお客様の大多数はリピーターであることが特徴です。セルフケアや美容ケアはもちろん、角質や魚の目、巻き爪など足に関する様々なお悩みの改善策や予防メニューを提供しています。施術を行うだけでなく、お客様と共に悩みを解決していくことで、感謝ややりがいを感じられる温かい環境で働くことができます。 また、業界未経験や社会人デビューの方も大歓迎です。入社後は1か月間の充実した研修期間があり、安心して未経験から一人前のエステティシャンとして成長することができます。
北海道札幌市中央区 / 福岡県福岡市中央区 / 京都府京都市下京区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市中央区 / 兵庫県神戸市中央区 / 神奈川県横浜市西区 / 千葉県千葉市中央区 / 東京都豊島区 / 東京都新宿区 / 東京都中央区
▼関東地区▼
給与23万円~45万円以上
1ヶ月目:19万円、2~6ヶ月目:21万円、7か月目以降:23万円
▼関西地区▼
給与22万円~43万円以上
1ヶ月目:18万円、2~6ヶ月目:20万円、7か月目以降:22万円
▼札幌・福岡地区▼
給与20万円~41万円以上
1ヶ月目:16万円、2~6ヶ月目:18万円、7か月目以降:20万円
▼共通▼
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年1回(会社業績による)
■インセンティブ:成績に応じて支給
(目標達成者平均支給額:8.4万円(2018年5月実績))
シフト制:実働8時間
※店舗により多少の残業あり(残業代は別途支給)
★・☆・★年間休日109日★・☆・★
■週休2日制
■有給休暇(消化率70%)
■特別休暇あり
オーナー様の予算内で事業として賃貸経営を成功させる プランを作っていく事が、積算職としてのミッションとなります! その為図面から数字を拾うだけでなく、フィールドワークから 建物の選定やプランニングのアドバイス等をお任せ致します♪ ◆具体的な業務内容◆ ○土地の測量補助等の現地調査(フィールドワーク) ○コストの算出 ○工法・建材・建物の選定 ○オーナー様への提案 ○営業・設計スタッフとの打ち合わせ ○業者との調整業務 等
東京都大田区 / 沖縄県沖縄市 / 沖縄県那覇市 / 沖縄県那覇市 / 鹿児島県鹿児島市 / 宮崎県延岡市 / 宮崎県宮崎市 / 大分県別府市 / 大分県大分市 / 熊本県八代市 / 熊本県熊本市 / 熊本県熊本市 / 長崎県佐世保市 / 長崎県長崎市 / 佐賀県唐津市 / 佐賀県佐賀市 / 山口県下関市 / 福岡県北九州市小倉南区 / 福岡県北九州市八幡西区 / 福岡県久留米市 / 福岡県久留米市 / 福岡県大牟田市 / 福岡県福岡市博多区 / 福岡県太宰府市 / 福岡県古賀市 / 福岡県福岡市博多区 / 山口県下関市 / 山口県岩国市 / 山口県周南市 / 山口県山口市 / 島根県松江市 / 鳥取県鳥取市 / 広島県福山市 / 広島県福山市 / 広島県 / 広島県広島市西区 / 広島県広島市南区 / 広島県広島市中区 / 広島県広島市西区 / 岡山県倉敷市 / 岡山県岡山市北区 / 岡山県岡山市東区 / 岡山県岡山市南区 / 高知県高知市 / 愛媛県西条市 / 愛媛県松山市 / 愛媛県松山市 / 香川県綾歌郡宇多津町 / 香川県綾歌郡宇多津町 / 香川県高松市 / 徳島県徳島市 / 徳島県徳島市 / 和歌山県和歌山市 / 滋賀県彦根市 / 滋賀県大津市 / 奈良県橿原市 / 奈良県奈良市 / 京都府福知山市 / 京都府京都市山科区 / 京都府京都市西京区 / 京都府京都市伏見区 / 兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県加古川市 / 兵庫県芦屋市 / 兵庫県神戸市西区 / 兵庫県揖保郡太子町 / 兵庫県姫路市 / 大阪府藤井寺市 / 大阪府堺市堺区 / 大阪府堺市中区 / 大阪府泉佐野市 / 大阪府池田市 / 兵庫県尼崎市 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府大阪市浪速区 / 大阪府茨木市 / 福井県福井市 / 山梨県中巨摩郡昭和町 / 富山県高岡市 / 富山県富山市 / 石川県金沢市 / 石川県金沢市 / 三重県四日市市 / 三重県津市 / 三重県松阪市 / 三重県鈴鹿市 / 三重県桑名市 / 岐阜県多治見市 / 岐阜県大垣市 / 岐阜県各務原市 / 岐阜県岐阜市 / 長野県上田市 / 長野県松本市 / 長野県長野市 / 新潟県上越市 / 新潟県長岡市 / 新潟県新潟市中央区 / 新潟県新潟市中央区 / 静岡県富士宮市 / 静岡県御殿場市 / 静岡県掛川市 / 静岡県駿東郡清水町 / 静岡県浜松市東区 / 静岡県浜松市南区 / 静岡県静岡市清水区 / 静岡県静岡市駿河区 / 静岡県藤枝市 / 静岡県静岡市清水区 / 静岡県静岡市駿河区 / 愛知県東海市 / 愛知県半田市 / 愛知県豊橋市 / 愛知県豊田市 / 愛知県豊川市 / 愛知県岡崎市 / 愛知県刈谷市 / 愛知県安城市 / 愛知県名古屋市港区 / 愛知県名古屋市名東区 / 愛知県名古屋市中川区 / 福島県郡山市 / 福島県いわき市 / 福島県会津若松市 / 福島県福島市 / 山形県鶴岡市 / 山形県山形市 / 秋田県秋田市 / 宮城県仙台市泉区 / 宮城県名取市 / 宮城県仙台市若林区 / 岩手県盛岡市 / 岩手県北上市 / 青森県八戸市 / 青森県青森市 / 北海道函館市 / 北海道千歳市 / 北海道帯広市 / 北海道旭川市 / 北海道札幌市白石区 / 北海道札幌市中央区 / 栃木県足利市 / 栃木県小山市 / 栃木県宇都宮市 / 栃木県宇都宮市 / 群馬県高崎市 / 群馬県太田市 / 群馬県前橋市 / 茨城県水戸市 / 茨城県守谷市 / 茨城県つくば市 / 千葉県船橋市 / 千葉県柏市 / 千葉県成田市 / 千葉県千葉市花見川区 / 千葉県八千代市 / 千葉県市原市 / 千葉県千葉市中央区 / 埼玉県狭山市 / 埼玉県熊谷市 / 埼玉県上尾市 / 埼玉県 / 埼玉県志木市 / 埼玉県さいたま市北区 / 神奈川県平塚市 / 神奈川県横須賀市 / 神奈川県横浜市神奈川区 / 神奈川県横浜市南区 / 神奈川県横浜市都筑区 / 神奈川県川崎市高津区 / 神奈川県川崎市川崎区 / 神奈川県藤沢市 / 神奈川県鎌倉市 / 神奈川県小田原市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県相模原市中央区 / 東京都江戸川区 / 東京都八王子市 / 東京都三鷹市 / 東京都青梅市 / 東京都目黒区
※経験や資格、地域を考慮の上給与額を決定致します
昇給:年1回(通期の評価ポイントにより昇給額を決定)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:規定内支給(月上限4万円以上)
◆年収モデル◆
620万円/40歳・一級・月給33.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
548万円/32歳・一級・月給29.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
443万円/28歳・二級・月給25.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
.。oO年間休日125日Oo。.
○週休2日制(土日)
○祝日
○GW休暇
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○育児休暇
○介護休暇
○アニバーサリー休暇
○リフレッシュ休暇