ご案内からご成約を担当する「新規チーム」と、演出プランなどの提案から当日までを担当する「施行チーム」に分かれて業務を行います。 【新規チーム】 ・新規接客 フェアなどで当社に興味をお持ちの顧客に、当社のウェディングの魅力やポイントをご案内します。 ・お見積書作成 お客様のご希望を伺った上で、お見積書を作成します。※演出によって費用が変わるため、概算となります。 ・WEBページの更新 ウェディングに関する口コミサイトなどの更新を行います。 【施行チーム】 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や挙式に対する想いを丁寧にヒアリングし、招待状や引き出物、席次、演出など具体的なプランを決定します。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方などと、式の成功に向けて慎重にミーティングを行います。 ・挙式披露宴当日の進行管理 式当日は指示を出す役割として参加し、スムーズな進行ができるようスタッフを統率します。 ※お見積書の作成や発注などの事務業務もございます。

①営業スタッフの補佐業務 お問い合わせ対応や来店された際の飲み物の提供、契約手続きや発注・納品の管理、ブライダルアイテムの案内など、営業スタッフが手が回らない業務を幅広くお任せしますので、非常にやりがいのある仕事です。お客様と直接コミュニケーションを取る機会も多いため、常に明るく素敵な笑顔でお迎えすることを心がけましょう。 ②店舗マネジメント業務 事務所の整理や制服のクリーニング発注、売上の管理など、店舗の運営に関する事務業務をお任せいたします。また、新規来客数を増やすための施策として、ウェブサイトやSNSの更新、メールマガジンやインビテーションカードの作成などもお任せする予定です。配属先の会場やエリアの責任者とコミュニケーションを取りながら、円滑な運営を支えてください。

新郎新婦にとって特別で素晴らしい一日を笑顔で迎えられるように、本当に魅力を引き出すスタイルを見つけるお手伝いをします。 「結婚式だから白いアイテムが必要」といった従来の固定観念を取り払い、新郎新婦の自由な意見を大切にするスタイルです。数多くの組み合わせの中から、おふたりにとって本当に輝く運命の一着を提案し、ご紹介する仕事です。 初回の来店から最終フィッティングまで、専任で担当いたします。まずはおふたりの普段の服装や趣味、「どのような式にしたいのか」などを丁寧にお伺いします。そのヒアリング内容をもとに、ドレスやタキシードだけでなく、アクセサリーやシューズまでトータルコーディネートし、おふたりの理想を形にしていきましょう。その後、式の2週間前までに最終確認を行い、会場へ納品します。 ※コーディネートを担当するお客様の数は月に7～10組です。 ※1日に対応するお客様の数は、平日2～3組、休日は約5組で、接客時間は1回につき2時間程度です。

受付や事務業務全般を担当していただきます。 □具体的な業務内容は□ 〇来院された方の対応（受付及び会計） 〇電話応対 〇メールの対応 〇カルテの管理・整理 〇データ入力など

老若男女に人気のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフを募集しています。 ＜あなたに合った業務をお任せします！＞ ◆接客やレジ対応などのホール業務 ◆仕込みや調理などのキッチン業務 ◆売上やスタッフ管理などの店舗運営業務 【入社後の流れ】 神座には、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。基礎から知識やスキルを習得できるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。スタッフの教育やモチベーション管理、売上管理など、店舗全体を支える業務で活躍の場を広げることができます。 【「挑戦したい」という気持ちを応援します！】 当社では、社歴や性別に関係なく、本人の意欲と努力をしっかりと評価し、社員の可能性を広げるために「挑戦したい」という気持ちを支援します。「現場でプレーヤーとして活躍したい」「本部業務に挑戦したい」「地域に根づいた働き方をしたい」など、自分の目指す働き方を実現できる環境が整っています。 【「仕事」と「プライベート」を大切にしたい方に】 当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。各店舗は平均5～6名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、余裕のある人員配置を行っています。しっかりとお休みを取得できるため、プライベートも充実させたい方に最適です。

営業部では、個人顧客を対象とした新規営業に取り組んでいただきます。具体的には、セミナー参加者へのフォローなどを通じて、新しい顧客の獲得を目指します。 ▼取り扱う商材▼ 「損失限定取引」を提供しています。この商品は損失が限られているため、一般的な先物取引に比べて使いやすく、自信を持っておすすめできるものです。 ▼業務の大まかな流れ▼ ■ 電話でのアプローチ ■ 資料の送付 ■ アポイントメント（来店または訪問） ■ 口座開設を希望されるお客様へのヒアリングおよび提案 ■ 契約の締結 ■ アフターフォロー 現在は、電話やセミナー、SNSを用いた営業が主な方法となっています。

弊社のアドバイザースタッフとして、経営者や個人投資家の方々に対し、資産運用に関するお悩みのヒアリングや弊社のサービス提案を含むアドバイザリー業務全般をお任せいたします。飛び込み営業を行わない内勤営業スタイルのため、効率よく活動でき、お客様に寄り添った提案が可能で、成果につながりやすい点が本ポジションの特長です。 ▼入社後の流れについて▼ 入社後は先輩スタッフの指導のもと、実践を交えたOJT形式の研修で業務や知識を習得していきます。風通しの良い社内環境を特徴とする当社だからこそ、わからないことや不安なことを気軽に相談できる環境が整っています。また、フォロー体制も充実しているため、一人立ちした後も安心して業務に取り組めます。 ▼取扱商材▼ 「損失限定取引」を取り扱っており、損失が限定されるため、通常の先物取引よりも利用しやすく、自信を持ってお勧めできます。 ▼業務の大まかな流れ▼ - 電話でのアプローチ - 資料の送付 - アポイントメント（来店または訪問） - 口座開設を希望されるお客様へのヒアリングと提案 - 契約締結業務 - アフターフォロー 現在は、電話やセミナー、SNSを活用した営業が中心となっています。

◇多彩なキャリアプラン ◇女性が長く働ける職場環境 ◇ファッションに情熱を持つ女性向けの特別なブランド あなたには、販売スタッフとして『Lois CRAYON』の店舗でのお客様対応と販売を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです… ◆接客・販売 ◆商品のディスプレイ ◆売上及び商品管理 ◆顧客管理 ◆店舗運営など 【充実した研修制度】 当社では、スタッフのキャリアアップを支援するために多様な研修プログラムを用意しています。 メイクアップ講座や、企画・営業・MD業務について学べる年4回の研修 店長や販売スタッフのスキル向上のための年2回の研修 販売から店長に昇進した際に受講するリーダー研修など あなたのキャリアアップをしっかりと支えます。 【長く働くことができる】 当社では、80%以上のスタッフが産育休を取得し、復帰後も活躍しています。 小さなお子さんを持つ店長は、週末休みや平日のみ早番勤務という勤務スタイルで仕事を続けています。 また、月の残業時間は平均で10～15時間程度です。 「アパレル業界は大変そう…」という印象を持っている方こそ、ぜひ当社にお越しください！

日本で少数のLEDメーカーとして、LEDビジョンの機器提案、受注から納品、導入後のサポートまで行うオールラウンダーです！

公共施設や大型商業施設の案件が多く、外注先の工事会社を含めチームとしてLEDビジョンの提案、受注から納品までのフォローと、導入後のシステムが不具合を起こした際に正常な状態に戻す保守作業のサポートを行います。

案件によって工程会議から参加できる為、案件発生時から納品、納品後のメンテナンスまで一連の業務に携わることが可能な部署です。

未経験者でも充実した研修とサポート環境を整えておりますので、ご安心ください。

【主な担当業務】

（1）LEDビジョン製品の新規営業、販売代理店の開拓、サイネージのレンタル営業など

（2）LEDビジョンの機器選定、設置設定、現場の管理

（3）機器の設置に必要なプレーヤー、延長器、分配器などの関連機器の選定と設置設定

【機器のメンテナンス業務のサポート】

■故障原因の特定、機器の手配、交換など、工事完了までのサポートを行います。

【保守対応時の電話対応業務】

■お客様からの故障や不具合に関する電話対応

※初期対応を行い、解決できない場合には二次対応として工事部門や中国工場への相談・依頼を行い、その後、工事部と連携をとったサポートを行います。

[業務内容] ・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 ・業者会の企画・運営など、収益不動産取引を促進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。 下記動画と資料もぜひ参考にしてください！ ▼代表 江口による会社説明動画（Terass Agent向け） https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw