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正社員
株式会社アト 2025.01.21 UPDATE

お問合せがあった企業の集客や販促の効果を

最大限に生かす「ポスティング」の提案!



株式会社アトが長年かけて蓄積してきた

反響データやターゲット分析を駆使し

「福岡市内はこんなユーザーが多い」

「北九州市内にはこんな傾向がみられる」など、

エリアごとの特性に合わせて

企業やお店の集客へのお悩みを解決。



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【具体的なお仕事内容】

・広告の内容や目的のヒアリング

・提案書類や見積書の作成

・社内への発注連絡

・配布実施の報告

・効果測定、次回に向けた提案

・ポスティングスタッフの管理など



★アトのポスティングへ興味を持ち

お問合せいただいた企業への対応がメイン

★インバウンド・紹介8割、アウトバウンド2割

★飛び込み営業やテレアポのノルマは一切なし!



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【お客様について】

商店街の中の小さな個人店から

有名な大企業まで、関われる業界は幅広いです。

広告内容も新規店舗オープンのお知らせや

新商品のお知らせとクーポンなど内容もさまざま。



最初から最後まで一貫して担当できるため

お客様との関係も築きやすく次に繋がりやすいです!



【1日の流れ】

出勤

メールチェック、当日の業務の確認



午前

エリア分析、提案書類作成、

ポスティング手配のヘルプ など



お昼



午後

クライアント先への提案や商談



夕方

社内でのデスクワーク、

商談時に受けた要望への対応 など



退勤

※あくまで一例となります



【入社後の流れ】

東京本社研修(約2週間を想定)

※交通費・宿泊費は会社で支給



博多支社でのOJT研修

30代の先輩社員が業務をお教えします。

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正社員
株式会社PRIME CHANGE 2025.01.15 UPDATE

今回募集するポジションは、有名ブランドホテルの清掃現場責任者です!

私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。「綺麗」だけでなく、「ここにまた泊まりたい!」と思わせるようなホテルを作り上げることが私たちの使命です。

ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします!

【業務の詳細】
◾️ホテル側と打ち合わせ
朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。
また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、
お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。

◾️業務スケジュールの管理
スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。

◾️アルバイトの採用面接
基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。

◾️スタッフへの業務指導、教育
新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。

◾️清掃後のクオリティチェック
アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。

これらに加えて、サービスの質向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。

まずは一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、その後は現場を任されるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています!

「リーダー」としてのポジションへの挑戦に最初は不安な部分もあるかもしれませんが、弊社では経験者・未経験に関わらず、現場でしっかりと活躍できるよう、研修を一つ一つ丁寧にサポートいたします!

【ポイント】
2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。
今では首都圏を中心に21のホテルで、350名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに8つのホテルとの取引が決定!

【こんな方をお待ちしています!】
・チームでの成功を喜べる方
・マネジメントスキルを向上させたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方

【働きやすい環境もご用意!】
・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK!(もちろん直行直帰可能)
・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。

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正社員
株式会社NRC 2024.12.17 UPDATE

テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスを展開し急成長中の弊社にて、営業をご担当いただきます。Web広告からのインバウント営業とアウトバウンド営業をお任せします。成果はきちんと給与に反映!

【具体的には】
顧客の課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型の営業です。営業未経験でも営業同行や3名1チームでのフォロー体制、OJT研修があるので活躍いただくことが可能です。

【魅力】
個人成績に応じたインセンティブ制(上限無し)があり、ご自身の頑張りが給与に反映されます。中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。最短半年程度でリーダーへの昇進も可能!

【入社後の流れ】
入社3か月間は研修期間としてOJTにて先輩社員から業界、商品知識について学ぶことができます。業界未経験でも大歓迎です。

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正社員
株式会社マーケットエンタープライズ 2024.11.28 UPDATE

【仕事の概要|アポ取りはコールセンター部門が行うので、テレアポ・飛び込みなし】



・ご依頼をいただいたお客様宅を訪問する完全反響営業

└アポイントはコールセンター部門が事前に取得

└お客様情報、売却希望の商品情報も事前にヒアリングしてくれています

・コールセンターでヒアリングした内容と実際の商品を照会して見積り

└傷、汚れ、動作チェックをメインで行なっていきます

・成約となったら商品の買取り

・週に1~2日は内勤業務(アルバイトのマネジメント/拠点内での非対面買取り営業)



【具体的には】

モノを売りたいと考えているお客様からご依頼をいただいたらご自宅を訪問し、査定・買取を行うことがメインの業務となります。訪問予約は専任のコールセンター部門が対応しているので、テレアポ・飛び込みなどは一切ありません。営業活動に100%注力していただける環境です。

商品の販売はECサイトで行うため、いかに商品を仕入れるかが私たちにとっては利益創出のための生命線となっています。そのため同社ではこの仕入れ作業を「営業」としています。

他にも在庫管理や、物流拠点で働くアルバイト・パートスタッフのマネジメントなどの業務もお任せしていきます。



【査定について】

同社で取り扱う商品は骨董品や絵画ではなく、家具・家電・PCといった日用品やフィギュア・カメラなどの趣味嗜好品です。そのためいわゆる「目利き」が必要なシーンはほとんどなく、市場で取引されている相場価格と、品物の状態(傷・汚れなど)を照らし合わせて買取金額を決定する業務となります。

なので、未経験から入社をしても2~3ヶ月もすれば一人で査定ができるようになります。



【業務について】

訪問数:1日3~5件

訪問時間:1回30~60分

訪問人数:1名(重たいマッサージチェアなどは2名で運びます。)

拠点あたりの目標:個人ではなくチームで目標を持ち、仕入額が予算目標の基準となります。お客様に信頼いただくと追加で依頼いただくこともあり、成績に差がつくポイントです。追加のご依頼は個人の昇給・昇格・賞与に反映されます。



★リユースをもっと多くの方へ

同社が考える「リユース品」は、使わなくなった価値のあるモノ。 “使わなくなった品物”であっても、誰かにとっては“ぜひ使いたい品物”なのです。 環境省の統計にもあるように、日本の人口の約60%はリユースサービスを使ったことがありません。そんなまだ世の中に浸透していない「リユース」という社会的意義のある事業をお客様に安心してご利用いただくための重要なポジションです。

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正社員
株式会社アト 2024.06.24 UPDATE

企業の販促活動や集客に不可欠な『ポスティング』の提案を一からお任せします。 ●基本的にはポスティングをしたいお客様からのお問い合わせ対応 飛び込み営業やテレアポのノルマは一切なし! (インバウンド・紹介8割、アウトバウンド2割) ポスティングに既に興味を持ってくれたお客様なのでご説明しやすいです。 -------お仕事内容---------------- ・広告の内容や目的のヒアリング ・提案書類や見積書の作成 ・社内への発注連絡 ・配布実施の報告 ・効果測定、次回に向けた提案 など -------その他------------------- ・支社運営 ・人材マネジメント ※業務内容も多岐にわたるため、面接の際にも詳細をお伝えいたします -------------------------------------------- *チラシ作成からお願いされる場合のデザインは、 社内にいるデザイン専門の部署とやりとりをして一緒に作ります。 *お問合せのあったお客様を一貫して担当できるため個人の裁量が大きいお仕事です。 ●●さんに頼んでよかった、また●●さんにお願いしたいなど信頼関係を築くことができ、 長いお付き合いになるお客様も多いです。 【ある1日の流れ一例】 ▼出社メールチェック、当日の業務の確認 ▼午前中各種書類作成、エリアの分析、ポスティング手配のヘルプ ▼お昼 ▼午後クライアント先での商談・提案 ▼夕方社内でのデスクワーク、 商談時に受けた要望への対応 など ▼帰社 【入社後の流れ】 本社(東京)に2週間ほど研修予定交通費・宿泊費支給 先輩のもとでOJTからスタートし、商談の同行 ロープレや定期的な面談などを通じて、成長度合いを見極めながら裁量を与えていく方針です

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正社員
アディッシュ株式会社 2024.06.18 UPDATE

カスタマーサポートのスーパーバイザーとして、有名ゲームやECサイト、様々なサービスを扱うチームの運用を担当していただきます! ____________________________________ クライアントと良好な関係を築くためには、ユーザーの声に対して正確に理解し対応すること、そして、ユーザーがこれからも安心して楽しんでもらうための提案することが大切です。 また、その環境を提供し、ユーザーの声を活かしてサービスをよりよくしていくことでクライアントのブランドイメージの向上につながります。 本ポジションでは、クライアントとの連携が必要な問い合わせの対応や取りまとめや業務効率化を行い、問い合わせを分析し、理想に向けての課題を発見し解決するための提案を行っていただきます。 メールサポートを対応するスタッフの管理も行って貰い、クライアントと現場スタッフの架け橋になって頂きます。 ____________________________________ 具体的な仕事内容 あなたには、ソーシャルアプリ(WEBサービス、ゲームアプリなど)を利用しているお客さまからのお問い合わせをクライアント企業に代わって対応するカスタマーサポートチームのスーパーバイザー業務をお任せします。 ソーシャルアプリに特化させて蓄積してきたノウハウを元に、当社では1000以上のアプリの運用実績があります。 スーパーバイザーの業務は、運用管理としてスタッフへの研修やシフト作成などのスタッフ管理だけではなく、クライアントとの打ち合わせ、週次・月次報告などのサービスにかかわるすべてをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 〈カスタマーサポートの実務〉 ・スタッフ管理(スタッフのシフト管理や調整など) ・業務フロー作成、業務改善 ・品質管理(スタッフへの研修や対応品質管理や施策検討から実施) ・クライアントとの打ち合わせ、週次・月次報告 ・サービススタート時の運用設計など ・課題発見、課題解決のための企画提案

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正社員
株式会社ソリトンシステムズ 2024.06.17 UPDATE

自社開発のITセキュリティ製品を中心に取り扱い、 クライアントの課題解決に向けたご提案を実施します。 ◆商材 ・セキュリティソリューション ・サイバーセキュリティ製品/サービス ◆具体的な業務は ・見積もり作成・提案書作成 ・新規クライアント └企画・提案、取引先開拓 └提案のクロージング・受注管理 └交渉・打ち合わせ ・既存クライアント └運用開始後の報告・改善提案 └新サービスの提案 └交渉・打ち合わせ └提案のクロージング・受注管理 ・その他 新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など ◆営業先 パートナー企業・エンドユーザー企業・ 自治体・公共・地場のSier

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正社員
株式会社コンフィデンス・インターワークス 2024.06.12 UPDATE

福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、 取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 少人数組織のため、即戦力としてご活躍頂ける方をお迎えしたいと考えております。 ※福岡が9割です。 <主な業務内容> ・取引先(ゲーム・WEB・メディア等)の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材派遣、人材紹介サービスの営業のお仕事です。 反響による受注も多いため、既存のお客様とのやり取りもあれば 、新規のお客様との商談もあります。サポートする先輩社員はいますが、この事業の中核となるべく自ら目標を立て、行動できる当事者意識を持って仕事に望めることを期待しています。 【仕事のスタンス】 「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、同社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。

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株式会社ソリトンシステムズ 2024.06.05 UPDATE

コンサルタント営業として、 自社開発のITセキュリティ製品を中心に取り扱い、 クライアントの課題解決に向けたご提案を実施します。 ◆商材 ・セキュリティソリューション ・サイバーセキュリティ製品/サービス ◆具体的な業務は ・見積もり作成・提案書作成 ・新規クライアント └企画・提案、取引先開拓 └提案のクロージング・受注管理 └交渉・打ち合わせ ・既存クライアント └運用開始後の報告・改善提案 └新サービスの提案 └交渉・打ち合わせ └提案のクロージング・受注管理 ・その他 新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など ◆営業先 パートナー企業・エンドユーザー企業・ 自治体・公共・地場のSier

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正社員
アルサーガパートナーズ株式会社 2024.06.05 UPDATE

<仕事の概要> サーバーサイドエンジニア業務。 まずは実装をお任せし、慣れてきたら、 サービスの全体設計~運用までを担う リードエンジニアのポジションもお任せしたいと思います。 <具体的例> ・開発業務 ┗併せてインフラ・フロントエンドの開発業務 ・メンバーのコードへのレビューや指導、支援など 開発チームのスキル向上に貢献 ・DB設計やアーキテクチャ設計 ・要件定義・基本設計のサポート 当社では、プロジェクトごとに7~15名ほどをアサイン。 小さなチームで開発にたずさわります。 メンバーは、サーバーサイドエンジニアだけではなく、 デザイナーやフロントエンドエンジニア、PMなど多彩。 役割の違う少数精鋭だからこそ、 お互いに高め合う関係性が構築できます。 <こんな案件、やってきました> ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・経営相談と専門家派遣の中小企業の向けサービス「中小企業119」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など <技術スタック> ◆開発言語 : PHP, Go, C♯, Python, Java, Server Side Kotlin, TypeScript, JavaScript ◆フレームワーク: <サーバーサイド> Laravel, Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js, .Net Core <フロントエンド> React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js) ◆インフラ:AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase, Azure ◆ツール:Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI <職場環境> 入社される方々は、SES出身や制作会社出身の方も多数。 なので、早期にご活躍いただける環境ができています。 スキルや経験はもちろん、挑戦する姿勢のあるメンバーが チャレンジする機会を与える文化が根付いているため、 より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。 マネージャーへの転向も可能となっております。 <私たちが大事にしていること> 自社&国内開発の案件を手がけています。 企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。 未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、 経験の幅を合理的にひろげることができます。 また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、 プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。 エンジニアそれぞれの活躍&成長を大切にしています。 月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに 開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに 柔軟に対応することが可能。 入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。 当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。 それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、 カルチャーとしてもしっかり根付いています。

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