社名非公開 | オフィスレディ | 飲食店向け外販営業／本社・テンポス当社江戸川

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社名非公開 | 飲食店向け外販営業／本社・テンポス当社江戸川

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

■MISSION（業務内容）
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飲食店への経営支援を軸に、厨房機器から集客・DX支援までをワンストップで提供するトータルコンサルティング営業をお任せします。
単なる商材の提案にとどまらず、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、最適なソリューションを提案します。

【具体的な業務】
「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、ハードとソフトの両軸で解決策を提示します。
　●厨房機器、家具、調理用品、食器の選定・提案。仕入先との価格・納期調整から発注、納品管理まで一貫して担当。
　●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天当社」を用いた販促提案や、Google、SNS（Instagram/TikTok等）の運用提案。
　●「当社FineOrder」や「当社台帳」等のICTツールを用いたオペレーションの効率化提案。
　●外食トレンドに基づいた新メニュー提案や、ターゲット層・立地に合わせた事業計画のサポート。

【営業手法】
　●加盟店の営業担当から紹介を受ける「反響型」の商談に加え、自ら潜在ニーズを持つ飲食店へアプローチする「新規開拓」の両面を担います。
　●商談相手の多くは飲食店の「経営者」です。ヒアリングを基に、システム導入のみならず業務フローの改善や設備投資計画など、経営全体に関わる提案を行います。

雇用形態

正社員

給与

347 ～ 464 万円/年収

給与詳細

・想定年収：3,478,980 ～ 4,643,700 円

・給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
・想定給与：252,100 円～ 336,500 円 (基本給： 218,000 円～))
・固定残業：あり
・固定残業時間：20 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代：34,100 円～
・20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給（20時間超過分は別途残業代として支給）

＜給与備考＞
■給与内訳
基本給：218,000円～ 291,000円
固定残業代：34,100円～ 45,500円
※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給（20時間超過分は別途残業代として支給）
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給年2回　月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。
※試用期間中は除く　

■賞与年2回　賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。

■交通費規程支給（月15万円まで）

＜勤務形態＞
事業場外みなし労働時間制

勤務時間

09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

◆学歴不問／職種・業界未経験歓迎／第2新卒歓迎◆
【歓迎/尚可】
＜以下のご経験がある方を歓迎いたします！＞
・新規営業経験（業種不問）や顧客折衝経験をお持ちの方
・飲食店の経営に携わったご経験をお持ちの方

福利厚生・待遇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援

・定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日）
・継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで）

＜人材育成＞
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金

※正社員以外の場合は雇用条件により社会保険加入有無を決定します。

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇10日（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度）

※勤務先店舗の状況次第で、月2～3の土日祝日の出勤の可能性が御座います。
（休日出勤分は、代休取得していただくことが可能です）
※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。

特徴

残業月20時間以内 / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / オフィス内禁煙/分煙

その他特記事項

【募集背景】
【募集枠：若干名】

【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス（成長のロードマップ）】
入社後はまず「個の力」と「商材知識」を磨き、その後に「顧客との深い関係構築力」を発揮するステージへと進んでいただきます。
▼ 入社～2年目：厨房機器からICTツールまで幅広い知識を習得し、現場での圧倒的な「突破力」を身につけます。

【リモートワーク】
■働き方
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・入社後3カ月間は、知識習得の研修期間として江戸川店に出勤します。
・4か月目以降は、新規営業・外販営業となり、営業活動を飲食店へ直接訪問し行います。
　※新規営業は本社またはリモートでの勤務、外販営業は江戸川店を拠点の勤務となります。

【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

【転勤の有無】
有り