新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
テクニカルサポート・監視・運用・保守
仕事内容
トヨタグループ企業にて、「より良いクルマを、より高品質かつ効率的に生産する」ための生産技術開発に取り組んでいます。
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて、生産工程のデジタル最適化や、従来の手法では解決困難だった課題の解決を目指します。
【主な業務内容】
・新旧PLM（Product Lifecycle Management）システム間のデータ連携検証
・新PLMシステム移行後の生産技術プロセスの再設計・検討
・連携データを活用した製造ラインのデジタル化検証
【ポジションの魅力】
トヨタグループは世界各地に工場を展開しており、ここで開発されたDX技術や生産システムは日本国内だけでなく海外拠点にも導入されます。
自ら取り組んだ技術がグローバルな現場で活かされ、世界中のモノづくりに影響を与えるやりがいがあります。
将来的にはAPIエンジニアなどへのキャリアパスも見込めるポジションです。
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて、生産工程のデジタル最適化や、従来の手法では解決困難だった課題の解決を目指します。
【主な業務内容】
・新旧PLM（Product Lifecycle Management）システム間のデータ連携検証
・新PLMシステム移行後の生産技術プロセスの再設計・検討
・連携データを活用した製造ラインのデジタル化検証
【ポジションの魅力】
トヨタグループは世界各地に工場を展開しており、ここで開発されたDX技術や生産システムは日本国内だけでなく海外拠点にも導入されます。
自ら取り組んだ技術がグローバルな現場で活かされ、世界中のモノづくりに影響を与えるやりがいがあります。
将来的にはAPIエンジニアなどへのキャリアパスも見込めるポジションです。
雇用形態
正社員
給与
450 ～ 650 万円/年収
給与詳細
月給：255,000円〜400,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：450万円〜650万円 ※時間外(2024年の平均実績18H)、賞与込みの想定です
想定月給：255,000円〜400,000円
【月給制の場合の内訳】
基本給：200,000円 ~ 310,000円
職能給：15,000円 ~ 50,000円
勤務地手当：30,000円 (固定)
生活手当：10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月、冬季12月）
【勤務時間補足】
所定労働時間：8時間（休憩60分）
フレックスタイム制：有
残業：有 (平均18時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
【給与補足】
想定年収：450万円〜650万円 ※時間外(2024年の平均実績18H)、賞与込みの想定です
想定月給：255,000円〜400,000円
【月給制の場合の内訳】
基本給：200,000円 ~ 310,000円
職能給：15,000円 ~ 50,000円
勤務地手当：30,000円 (固定)
生活手当：10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月、冬季12月）
【勤務時間補足】
所定労働時間：8時間（休憩60分）
フレックスタイム制：有
残業：有 (平均18時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
勤務時間
08:30 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均18時間程度
休憩：60分
残業：月平均18時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・福岡県
応募資格
★自動車業界におけるDX推進に関心のある方を歓迎します★
・円滑なコミュニケーション能力、および考察力・分析力・要約力をお持ちの方
・英語のドキュメントについて、翻訳ツールを活用し内容を理解できる方
・工業高校卒以上の学歴
【歓迎/尚可】
・プログラミングのご経験をお持ちの方（言語不問、特にVBA・Python・C言語経験者は歓迎）
・モノづくり分野での生産技術や設計業務のご経験
・3DEXPERIENCE、またはDELMIAの操作経験
・CATIA V5またはV6の使用経験（研修レベルでも可）
・機械工学の知識や学習経験
・円滑なコミュニケーション能力、および考察力・分析力・要約力をお持ちの方
・英語のドキュメントについて、翻訳ツールを活用し内容を理解できる方
・工業高校卒以上の学歴
【歓迎/尚可】
・プログラミングのご経験をお持ちの方（言語不問、特にVBA・Python・C言語経験者は歓迎）
・モノづくり分野での生産技術や設計業務のご経験
・3DEXPERIENCE、またはDELMIAの操作経験
・CATIA V5またはV6の使用経験（研修レベルでも可）
・機械工学の知識や学習経験
福利厚生・待遇
社会保険完備
慶弔見舞制度
産前・産後休暇
育児休暇
リゾートホテル利用制度
介護休暇制度
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度（60歳まで）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
福利厚生制度（WELBOX）
転居支援制度
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
※マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
※別途出張交通費は実費支給
慶弔見舞制度
産前・産後休暇
育児休暇
リゾートホテル利用制度
介護休暇制度
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度（60歳まで）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
福利厚生制度（WELBOX）
転居支援制度
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
※マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
※別途出張交通費は実費支給
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
★年間休日121日★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
特徴
急募
/
転勤なし
/
海外勤務/出張あり
/
残業月20時間以内
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
現在、実務担当2名で取り組んでいますが、更なる生産技術のデジタル化を加速させるため、新たに3名のメンバーを急募しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
現在、実務担当2名で取り組んでいますが、更なる生産技術のデジタル化を加速させるため、新たに3名のメンバーを急募しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
