【1dayオンライン合同説明会 兼 選考会】 英語コンサルタント（東京/名古屋/関西）

【会社説明会 兼 合同選考会開催！】
■ 会社説明会〜選考を1日で行う選考会を開催いたします！
◎内容：オンラインにて、会社説明会＆選考会を実施
1）会社説明：業務内容に関してさらにイメージをお持ちいただきます（約30分）
2）一次面接：グループ または 個人面接（人事担当者または現場マネージャーが実施 /約30分）
※ 二次面接以降は、別日で調整することもございます
※ 面接のお時間までお待ちいただくケースもございます

【選考会の日時・時間枠】
※所要時間は1.5~最大2時間を予定しております
1. 7月 15日 (水曜日)⋅午後7:00～9:00
2. 7月 29日 (水曜日)⋅午後7:00～9:00

※申込のタイミングによっては参加が難しい場合もございますのでご留意ください。その場合には通常の選考フローにてご案内をさせていただきます。

【仕事内容】
私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。
従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学や行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導くことが英語コンサルタントの仕事です。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

▼「当社」HP https://about.progrit.co.jp/
▼英語コンサルタント採用特設サイト https://consultant.recruit.progrit.co.jp/
▼現役英語コンサルタント座談会〜仕事編〜 https://www.youtube.com/watch?v=UME3ywGyru4

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングでお客様の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【下記どちらかを満たす方】
■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上）
■海外への留学経験がある方
TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK
点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。

【日本語ノンネイティブの方】
■N1取得から8年以上経過している方
■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。

入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。
年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。
◎経験や男性女性にかかわらず採用しています
過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など)

シフト制
年間休日数：120日以上
完全週休2日制（希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！
お盆7日間
GW7日間
年末年始 7日間
有給 13日間（最大23日間）
慶弔休暇
産前産後/育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
・1週間以上の休暇取得が可能

※シフト制について
・入社時に固定の曜日休みを2つ選んで頂く形になっており、仮に創業祭など全員出社するイベントなどが発生した際は、振替休日を取るような体制になっております。
・土日両方出勤の場合は月収1万円アップします