英語コンサルタント【既卒(第二新卒)】

私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)

▼「当社」HP https://www.progrit.co.jp/
▼現役英語コンサルタント座談会動画〜仕事編〜 https://www.youtube.com/watch?v=UME3ywGyru4
・当社への入社理由は？ ・仕事のやりがいは？ ・自分自身働いて変化したことは？
・今後の目標

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。

③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを。

④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。

⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
≪先輩社員の１日の流れ（例）≫

◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
▼12：00～12：30／ゆっくりめの出社
▼13：00～14：00／1件目の面談
▼14：00～15：00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15：00～16：00／シャドーイング添削
▼16：00～17：00／面談準備
▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
▼18：30～19：30／2件目の面談
▼20：00～21：00／3件目の面談
▼21：10～21：20／退社

【入社後研修など】
研修は約３週間実施します。
最初の2週間の新入社員研修で英語学習コンサルティングの基礎を学び、その後受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法などのコーチング力を身につけます。
担当を持つ前にロープレを何度も繰り返し実施し、担当を持った後も先輩が随時フォローします。
※既存社員も100％未経験で入社しています。

・英語力の目安：TOEIC800点または同等レベルの英語力
（TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK）

◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です

【日本語ノンネイティブの方】
■2016年以前でN1取得をしている方
■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。
【歓迎/尚可】
・海外留学経験/ワーキングホリデーをお持ちの方
・努力をして英語力を身につけた経験がある方
・目の前の人に何ができるかを考え続けられる方
・イキイキと働きたい方
・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方

シフト制
完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）
※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！
お盆7日間
GW7日間
年末年始 7日間
有給 13日間（積極的に取得しています）
慶弔休暇
産前産後/育児休暇
介護休暇
※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です