社名非公開 | オフィスレディ | ストラテジックパートナー（COO直下）

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社名非公開 | ストラテジックパートナー（COO直下）

2026.07.24 UPDATE

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募集要項

募集職種

事業企画・経営企画・エグゼクティブ

仕事内容

当社では、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しています。
本ポジションでは、COO直下の参謀・右腕として、事業横断的な調整や戦略実行を担い、経営の意思決定を推進する役割をお任せします。
単なる補佐ではなく、COOのバディとして経営課題に取り組み、全社の成長をドライブしていただくことを期待しています。
現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。
　
【業務概要】
・クライアント会議・社内会議用の資料作成（PowerPoint／Excel／Googleスプレッドシート）
・COOへの意思決定支援（数値・資料レビュー、論理構成チェック）
・試算数値の整合性確認、ファクトチェック、分析支援
・各事業部長・担当者との調整、進捗管理、リマインド対応
・社内業務プロセス構築や改善のサポート
・弁護士など社外ステークホルダーとの連携・書類対応
　
【当社事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。
　
◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、当社ネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。
　
◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。
　
【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。
しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。
私たち当社は、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。
このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

雇用形態

正社員

給与

600 ～ 700 万円/年収

給与詳細

月給：500,000円〜583,334円（年俸制）
固定残業代制基本給369,942円〜431,599円固定残業代130,058円〜151,735円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与】
・想定年収：600万円〜700万円
・月給：500,000円〜583,334円　※月額=年俸÷12
・基本給：369,942円〜431,599円
・固定残業代：130,058円〜151,735円（45時間）
※固定残業時間超過分は別途支給

【給与補足】
ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給有無】
有

【残業手当】
有

【評価・査定】
・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）
・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
　
【勤務時間補足】
・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
・休憩：60分
・時間外労働：有
・1日6時間勤務可（時短勤務応相談）

勤務時間

09:00 ～ 18:00
休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・論理的思考力と、簡潔でわかりやすいレポーティング能力
・PowerPointを用いた構造的な資料作成経験
・社内外の関係者を巻き込み、調整・推進できるスキル
・Excelでのデータ処理スキル（関数／ピボットテーブルなど）
・事業会社またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）
【歓迎/尚可】
・経営企画または事業企画の経験
・コンサルティングファームでの戦略・業務改善プロジェクト経験
・新規事業立ち上げやプロジェクトマネジメントの経験
・医療またはヘルスケア業界に関わった経験
・英語によるビジネスコミュニケーションスキル
　　
【求める人物像】
・COOのバディとして、高い主体性を持ち自ら課題を見つけ動ける方
・未経験領域でも柔軟にキャッチアップし、成果を出せる方
・数字に強く、論理的に課題を整理し解決策を提示できる方
・周囲を巻き込みながらスピード感を持ってプロジェクトを推進できる方
・スタートアップの成長フェーズで、裁量を持ち挑戦したい方

福利厚生・待遇

【保険】
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有

【通勤手当】
有（上限35,000円／月）

【制度】
・原則：出社　※リモートワーク要相談
・貸与PCについて
　　∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）
　　∟上記以外：WindowsPC支給
　　∟全社員：携帯支給（iPhone）
　　∟希望者のみ：外部モニター支給
・チームランチ制度
（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）
・全社食事会
（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）

【定年】
60歳　※再雇用制度（上限65歳まで）

【育休取得実績】
有

【教育制度・資格補助補足】
OJT

【その他補足】
・慶弔見舞金、特別休暇等
・育児休暇、育児短時間勤務等

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数：125日
・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日）

特徴

転勤なし / 在宅勤務可 / 月給25万円以上 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み