社名非公開 | オフィスレディ | 【福岡・転勤なし】労働人口減少という日本の社会課題を解決する人材コンサルティング営業職 │ 転勤なし │ 地元で成長×稼げる環境 │支店離職率0％継続中！│年休124・土日祝休み

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社名非公開 | 【福岡・転勤なし】労働人口減少という日本の社会課題を解決する人材コンサルティング営業職 │ 転勤なし │ 地元で成長×稼げる環境 │支店離職率0％継続中！│年休124・土日祝休み

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

◢◤仕事内容◢◤
当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。

採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。

※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。

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　　🔶具体的な業務内容🔶
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＜主な仕事の流れは・・＞
①新規開拓・アポ取得
　テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。
②訪問・商談
　アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。
③最適な人材をご紹介
　社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。
④ご契約　
　クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。
⑤アフターフォロー
　派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート

※担当するのはクライアント側のみです！現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。
　外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます！！

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　　🔶1日の主な流れ🔶
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朝礼:9:00~
リスト作成:9:30~
新規開拓:10:00~
お昼休憩:12:00~
商談:14:00~
飛び込み営業:15:00~
企業訪問:16:00~
新規開拓:16:30~
他事業部と連携、打ち合わせ:17:30

※業務は5~7名のチーム体制で進めています

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　　　🔶入社後の流れ🔶
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ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは？」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。
営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。
徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎
未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています！！

月間平均残業時間は20時間以下となっており、メリハリをつけて働くことができます。

当社としての4拠点目の立ち上げという非常に重要なミッションをお任せします。
まずは営業として新規開拓や既存取引先での実績拡大を通して、立ち上げを軌道に乗せていただきたいです。

雇用形態

正社員

給与

400 ～ 700 万円/年収

給与詳細

月給：280,000円〜500,000円（完全月給制）
インセンティブ制度、交通費全額支給

＜インセンティブ目安＞
・営業未経験：1年目20～30万　2年目40～50万
・営業経験者：1年目30～40万　2年目50～80万

※目標に対して達成率で支給されます。半数以上のメンバーは取得しています。

勤務時間

09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均25時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・福岡県

応募資格

・営業経験1年以上
・接客やサービス業で数字を追いかけた経験のある方
※上記どちらかでOKです。
【歓迎/尚可】
・新規開拓営業の経験あり
・人材業界での営業経験（年数問わず）
・マネジメント経験

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・業界未経験でも多くの営業マンが活躍！
・自発的にバリバリ営業として活躍したい方におすすめです
・”稼ぎたい”という率直な気持ちがあれば大丈夫です
・目標をたてて、それに向かってひたむきに頑張れる方
・先輩社員とのコミュニケーションが活発な環境です。疑問点はすぐに解消できます
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福利厚生・待遇

🔸入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！（要相談）
🔸社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
🔸服装自由（私服OK）
🔸社内研修あり
🔸社内イベントあり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み、GW・お盆・年末年始休暇
年間休日124日

特徴

未経験者歓迎 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 服装自由 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙

その他特記事項

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【入社後のキャリアパス】
【4拠点目・福岡支店だからこそ描ける、早期キャリアアップ】
福岡支店は2025年10月に立ち上がったばかりの新しい拠点です。すでに実績のある大阪本社の「売れる仕組み」をそのまま活用できるため、営業未経験の方でも早期に成果を出しやすい環境が整っています。その一方で、拠点として確立された役職者がまだ少ないフェーズだからこそ、成果を出した方から積極的に役職やマネジメントを任せていく方針です。

＜キャリアステップ＞
メンバー ➡ 主任 ➡ 係長 ➡ 課長代理 ➡ 課長 ➡ 次長

ステップ1（入社〜1年目）
まずは新規開拓・既存顧客フォローの基本を習得しながら、福岡支店の立ち上げメンバーとして拠点の基盤づくりに関わります。頑張りは年2回のインセンティブに直結し、未経験でも1年目から年収600万円台を狙うことが可能です。

ステップ2（2〜3年目）
新規開拓・既存深耕の実績を積み重ね、後輩の指導やチーム運営にも携わります。支店の成長フェーズと自身の成長フェーズが重なるタイミングだからこそ、通常より早いスピードでの昇格実績も出やすい環境です。

ステップ3（役職登用〜）
課長・次長クラスに昇格すると、年収600万円〜800万円のレンジへ。福岡支店の拠点責任者として、採用・育成・営業戦略までを任されるポジションを目指すことも可能です。実際に、入社2年での課長・次長登用実績もあります。

「新しい拠点だからこそ、自分の頑張りがそのまま拠点の成長につながる」。それを実感しながらキャリアを築ける環境です。

【受動喫煙対策】
禁煙

【転勤の有無】
無し