新着
正社員
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
超高層ビルを始め各種建築物・プラント設備・橋梁等の塗装工事、マンション大規模改修工事のプロジェクトマネージャー(施工管理)業務。
◎入社時研修の後、"建築事業本部"、"マンション改修事業本部"、または"エネルギープラント事業本部"のいずれかに配置されます。
先輩社員からの実践的な指導で、専門的な業務スキルを習得できます。
各施設の塗装工事のほか、マンションの大規模修繕工事などのプロジェクトマネージャー(施工管理)を担当していただく予定です。
具体的には、見積もりの作成から工事計画の策定、現場の安全や進捗管理、品質やコスト管理まで、
一連の業務を担当し、プロジェクトマネージャーとして活躍します。
建築物の仕上げ工程である塗装工事に携わり、街のランドマークやエネルギープラントなど、
完成後も自身の仕事の成果を目にすることができるやりがいがあります。
入社後、週1回の塗装高等技術専門学校通学やOJT研修、成長に合わせた研修などを通じて、施工管理のプロとして成長できます。
事前の知識や学部の違いを問わず、チャレンジ精神を持って、様々なプロジェクトに参加できます。
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【先輩社員に聞いてみた!】 マンション改修事業本部 第一事業部 工事部 T.Aさん
■これが私の仕事
私は12年ごとのサイクルで行われるマンションの改修工事を担当しており、その工程管理、品質管理、現場監督といった業務を行っています。
この仕事の魅力は何といっても現場の状況に応じた対応が求められること。
例えば、天候でスケジュールがずれそうなとき。屋外作業の日程を調整したり、
職人たちと「どうやったら納期までに仕上げられるか」を話し合い最適解を見つけます。
決められた作業を黙々とこなすのではなく、自分で考えて答えを出す。こういった方にとってはとてもやりがいのある仕事だと思っています。
私は、まだ経験年数が浅く沢山の事を上司から学んでいる最中で、協力会社様や職工の方々から多くの助言をいただきます。
どんな疑問や悩みも快く受け答えして下さる周囲に支えられつつ、工事の進行を実感できるのが今の喜びとなっています。
■一番うれしかったことにまつわるエピソード
入社後すぐに、私は一つのプロジェクトに約半年間従事しました。この期間は、私にとって多くの学びと成長の機会を得られた時期。
その中でも特に印象的だったのがプロジェクトが終盤に差し掛かったとき、居住者の方から、
直接「綺麗にしてくれてありがとう」と感謝の言葉をいただいたことでした。
今までは目の前の仕事に必死でしたが、その一言をいただいたとき、
自分の仕事の先に誰を喜ばせることができるのかを改めて考える機会になりました。
その他にも居住者様との毎日の挨拶や、敷地内で見つけた落とし物を私たちに届けてくださるといったコミュニケーションを重ねる中で、
この仕事の意義を改めて実感。今では仕事にやりがいを感じながら日々を過ごしています。
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◎入社時研修の後、"建築事業本部"、"マンション改修事業本部"、または"エネルギープラント事業本部"のいずれかに配置されます。
先輩社員からの実践的な指導で、専門的な業務スキルを習得できます。
各施設の塗装工事のほか、マンションの大規模修繕工事などのプロジェクトマネージャー(施工管理)を担当していただく予定です。
具体的には、見積もりの作成から工事計画の策定、現場の安全や進捗管理、品質やコスト管理まで、
一連の業務を担当し、プロジェクトマネージャーとして活躍します。
建築物の仕上げ工程である塗装工事に携わり、街のランドマークやエネルギープラントなど、
完成後も自身の仕事の成果を目にすることができるやりがいがあります。
入社後、週1回の塗装高等技術専門学校通学やOJT研修、成長に合わせた研修などを通じて、施工管理のプロとして成長できます。
事前の知識や学部の違いを問わず、チャレンジ精神を持って、様々なプロジェクトに参加できます。
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【先輩社員に聞いてみた!】 マンション改修事業本部 第一事業部 工事部 T.Aさん
■これが私の仕事
私は12年ごとのサイクルで行われるマンションの改修工事を担当しており、その工程管理、品質管理、現場監督といった業務を行っています。
この仕事の魅力は何といっても現場の状況に応じた対応が求められること。
例えば、天候でスケジュールがずれそうなとき。屋外作業の日程を調整したり、
職人たちと「どうやったら納期までに仕上げられるか」を話し合い最適解を見つけます。
決められた作業を黙々とこなすのではなく、自分で考えて答えを出す。こういった方にとってはとてもやりがいのある仕事だと思っています。
私は、まだ経験年数が浅く沢山の事を上司から学んでいる最中で、協力会社様や職工の方々から多くの助言をいただきます。
どんな疑問や悩みも快く受け答えして下さる周囲に支えられつつ、工事の進行を実感できるのが今の喜びとなっています。
■一番うれしかったことにまつわるエピソード
入社後すぐに、私は一つのプロジェクトに約半年間従事しました。この期間は、私にとって多くの学びと成長の機会を得られた時期。
その中でも特に印象的だったのがプロジェクトが終盤に差し掛かったとき、居住者の方から、
直接「綺麗にしてくれてありがとう」と感謝の言葉をいただいたことでした。
今までは目の前の仕事に必死でしたが、その一言をいただいたとき、
自分の仕事の先に誰を喜ばせることができるのかを改めて考える機会になりました。
その他にも居住者様との毎日の挨拶や、敷地内で見つけた落とし物を私たちに届けてくださるといったコミュニケーションを重ねる中で、
この仕事の意義を改めて実感。今では仕事にやりがいを感じながら日々を過ごしています。
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雇用形態
正社員
給与
389 ~ 389 万円/年収
給与詳細
月給:278,000円〜278,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給205,500円〜205,500円固定残業代72,500円〜72,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【賞与】
年2回
※7月、12月 2024年度実績:5.17カ月
※試用期間のみ支給なし
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(超過分を支給)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当(1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士/月2万円)
固定残業代制基本給205,500円〜205,500円固定残業代72,500円〜72,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【賞与】
年2回
※7月、12月 2024年度実績:5.17カ月
※試用期間のみ支給なし
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(超過分を支給)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当(1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士/月2万円)
勤務時間
08:00 ~ 17:00
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・新潟県
応募資格
2027卒専門/大学/大学院 卒業見込みの建築・土木学科の方
専門/大学/大学院 卒業後、正社員として就業経験のない既卒の方(2024年3月~2026年3月卒の方)
【歓迎/尚可】
■下記に1つでも当てはまる方歓迎です!
・コミュニケーションを取るのが好きな人
・規模の大きい仕事に取り組みたい人
・スキルアップに励める人
・自分の専門性を深めたい人
・チームワークを大切にできる人
・自動車免許取得者(MT,AT問わず)
専門/大学/大学院 卒業後、正社員として就業経験のない既卒の方(2024年3月~2026年3月卒の方)
【歓迎/尚可】
■下記に1つでも当てはまる方歓迎です!
・コミュニケーションを取るのが好きな人
・規模の大きい仕事に取り組みたい人
・スキルアップに励める人
・自分の専門性を深めたい人
・チームワークを大切にできる人
・自動車免許取得者(MT,AT問わず)
福利厚生・待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・退職金制度(3年目以降)
・資格取得支援(建築・土木施工管理技士等、会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり)
・ユニフォーム貸与
・社用車あり(駐車場完備)
・人間ドック費用一部負担(40歳以上)
・借り上げ社宅あり
・保養所あり(東急ハーヴェスト、宿泊費一部負担)
・勤続 (5・10・15・20・25・30年:賞金)
・社員旅行
・社内禁煙(喫煙スペースあり)
・退職金制度(3年目以降)
・資格取得支援(建築・土木施工管理技士等、会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり)
・ユニフォーム貸与
・社用車あり(駐車場完備)
・人間ドック費用一部負担(40歳以上)
・借り上げ社宅あり
・保養所あり(東急ハーヴェスト、宿泊費一部負担)
・勤続 (5・10・15・20・25・30年:賞金)
・社員旅行
・社内禁煙(喫煙スペースあり)
休日・休暇
週休2日制
土日祝(祝日のある週の土曜日は出勤日)
夏季休日(2日付与・有休取得により、1週間程度休みを取る社員多数)
年末年始休日(5日・休日・有休と併せて7日~10日程度)
年次有給休暇:初年度10日(最高20日)
年間休日:115日
有給休暇:10日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
土日祝(祝日のある週の土曜日は出勤日)
夏季休日(2日付与・有休取得により、1週間程度休みを取る社員多数)
年末年始休日(5日・休日・有休と併せて7日~10日程度)
年次有給休暇:初年度10日(最高20日)
年間休日:115日
有給休暇:10日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
/
社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【募集背景】
“誠実な仕事こそ生き残る道”
1870年(明治3年)、新橋~横浜間に開通した蒸気機関車の塗装が当社の始まりでした。
以来、永年に渡り数多くの歴史的な著名物件の工事に関わってまいりました。
そして2025年に、業界でも最長となる創業155周年を迎えました。
これは先人から受け継いできた技能・技術力を活かし素晴らしいお客様と出会い、
様々なニーズに応え、信頼を積み重ねてきた結果だと確信しております。
NAKAMURAはこれからも時代の変化にいち早く対応し、誠実な仕事をモットーとし、
お客様に必要とされる企業として、成長を続けて行きたいと思っております。
そのためには、一緒に仕事をする仲間が必要不可欠です!
「社員の成長なくして 会社の成長なし」
一緒に成長できる仲間を求めています!
【入社後のキャリアパス】
入社~3年目:
OJT研修や塗装高等技術専門学校への通学を通じて、塗装に関する基礎知識や施工管理スキルを習得します。
先輩社員の指導のもと、現場での業務経験を積みます。
3年目~5年目:
担当プロジェクトを任されるようになり、施工管理のプロとして独り立ちします。
資格取得支援制度を活用し、建築施工管理技士などの資格取得を目指します。
5年目以降:
現場代理人や所長として、大規模プロジェクトを統括します。
後輩の育成や指導に携わります。専門知識やスキルをさらに深め、スペシャリストとして活躍します。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
有り
“誠実な仕事こそ生き残る道”
1870年(明治3年)、新橋~横浜間に開通した蒸気機関車の塗装が当社の始まりでした。
以来、永年に渡り数多くの歴史的な著名物件の工事に関わってまいりました。
そして2025年に、業界でも最長となる創業155周年を迎えました。
これは先人から受け継いできた技能・技術力を活かし素晴らしいお客様と出会い、
様々なニーズに応え、信頼を積み重ねてきた結果だと確信しております。
NAKAMURAはこれからも時代の変化にいち早く対応し、誠実な仕事をモットーとし、
お客様に必要とされる企業として、成長を続けて行きたいと思っております。
そのためには、一緒に仕事をする仲間が必要不可欠です!
「社員の成長なくして 会社の成長なし」
一緒に成長できる仲間を求めています!
【入社後のキャリアパス】
入社~3年目:
OJT研修や塗装高等技術専門学校への通学を通じて、塗装に関する基礎知識や施工管理スキルを習得します。
先輩社員の指導のもと、現場での業務経験を積みます。
3年目~5年目:
担当プロジェクトを任されるようになり、施工管理のプロとして独り立ちします。
資格取得支援制度を活用し、建築施工管理技士などの資格取得を目指します。
5年目以降:
現場代理人や所長として、大規模プロジェクトを統括します。
後輩の育成や指導に携わります。専門知識やスキルをさらに深め、スペシャリストとして活躍します。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局