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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
主要クライアント向けの既存案件における施工管理アシスタント・工程管理業務をお任せします。
入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきます。
慣れてきたら、部署の中核メンバーとして、工事費の確認や精算処理など幅広い業務にもステップアップ可能です。
近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP（インターネット）を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。
本ポジションは、住まいのスマート化を支える通信インフラ整備を担う重要な役割を担う業務です。
「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域で、未経験から事務・施工管理に挑戦できる安心のポジションです。
■業務内容
※全てギガプライズの集合住宅向け案件（ISPトップシェア）です。
業務は優先順位をつけながら、同時進行で進めます。
・現地調査（3～5件/日）
導入に必要な設計（付帯工事・配線方法・電源取得）を現地で確認し、報告書として提出
・業者手配（5～10件/日）
調査・工事を行う協力会社の日程調整
・部材表作成（5～10件/日）
導入に必要な機器を選定し、発注・発送手配
・工事費の算出（3～5件/日）
導入にかかる工事費用を算出し提出
・回線工事連絡（約10件/日）
回線工事業者からの事前連絡・完了連絡対応
・疎通確認（3～5件/日）
開通後にネットが問題なく使えるか遠隔で確認
・報告書作成（5～10件/日）
協力会社から提出された調査・工事報告書を確認し提出
・顧客調整（5～10件/日）
元請やハウスメーカーからの案件問い合わせ対応や各種報告
【主に関わる相手】：回線工事業者、協力会社、元請、ハウスメーカー
■働き方の特徴
・外出はほとんどなし
└ 現場訪問は月1〜2回ほど（関東中心／稀に出張あり）
・案件は全国対応（社内で調整・進行管理を行います）
・使用ツール：Salesforce（メイン）、Excel（定型フォーマット中心／VLOOKUPあり）
・在宅勤務：習熟後週1回程度可能（入社後～3か月は原則出社で業務を習得）
・土日祝の出勤：月1～2回程度の当番制。振休取得可能
■入社後のサポート体制
・初日：部署業務の全体説明
・OJT中心の実務研修（担当：40代男性）
└ 日々の案件対応を先輩が横でサポート
・他部署との同行や現場見学
└ 会社全体の流れや工事の実際を理解しやすい環境
入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきます。
慣れてきたら、部署の中核メンバーとして、工事費の確認や精算処理など幅広い業務にもステップアップ可能です。
近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP（インターネット）を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。
本ポジションは、住まいのスマート化を支える通信インフラ整備を担う重要な役割を担う業務です。
「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域で、未経験から事務・施工管理に挑戦できる安心のポジションです。
■業務内容
※全てギガプライズの集合住宅向け案件（ISPトップシェア）です。
業務は優先順位をつけながら、同時進行で進めます。
・現地調査（3～5件/日）
導入に必要な設計（付帯工事・配線方法・電源取得）を現地で確認し、報告書として提出
・業者手配（5～10件/日）
調査・工事を行う協力会社の日程調整
・部材表作成（5～10件/日）
導入に必要な機器を選定し、発注・発送手配
・工事費の算出（3～5件/日）
導入にかかる工事費用を算出し提出
・回線工事連絡（約10件/日）
回線工事業者からの事前連絡・完了連絡対応
・疎通確認（3～5件/日）
開通後にネットが問題なく使えるか遠隔で確認
・報告書作成（5～10件/日）
協力会社から提出された調査・工事報告書を確認し提出
・顧客調整（5～10件/日）
元請やハウスメーカーからの案件問い合わせ対応や各種報告
【主に関わる相手】：回線工事業者、協力会社、元請、ハウスメーカー
■働き方の特徴
・外出はほとんどなし
└ 現場訪問は月1〜2回ほど（関東中心／稀に出張あり）
・案件は全国対応（社内で調整・進行管理を行います）
・使用ツール：Salesforce（メイン）、Excel（定型フォーマット中心／VLOOKUPあり）
・在宅勤務：習熟後週1回程度可能（入社後～3か月は原則出社で業務を習得）
・土日祝の出勤：月1～2回程度の当番制。振休取得可能
■入社後のサポート体制
・初日：部署業務の全体説明
・OJT中心の実務研修（担当：40代男性）
└ 日々の案件対応を先輩が横でサポート
・他部署との同行や現場見学
└ 会社全体の流れや工事の実際を理解しやすい環境
雇用形態
正社員
給与
300 ～ 365 万円/年収
給与詳細
月給：202,800円〜247,500円（完全月給制）
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当有
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当有
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：なし
休憩：60分
残業：なし
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区西新橋 2-21-2 第一南櫻ビル3F
応募資格
※業界・職種未経験歓迎／第2新卒歓迎※
・高校卒業以上
・正社員としての勤務経験が通算3年以上ある方
・PCスキル（Excelを業務で使用した経験がある方）
※未経験の方でも、基本的なPC操作やExcelの使用経験があれば応募可能です。
【歓迎/尚可】
【歓迎経験】
・施工管理や通信業での実務経験（1年以上ある方は即戦力として歓迎）
・顧客対応や営業サポートなどの経験
・事務職経験（書類作成・データ入力・メール対応など）
※「施工管理や通信業の経験がなくても挑戦したい！」
「事務職挑戦したい！」という方も歓迎します。
【求める人物像】
・主体性を持って業務に取り組める方
・周囲と協力・連携して業務を進められる方
・丁寧な対応ができる方（言葉遣いやコミュニケーションを大切にできる方）
・コツコツとしたルーティン業務や、突発的な対応にも柔軟に取り組める方
・未経験から新しいことを覚えることに前向きな方
※施工管理や事務の経験が少なくても、「やってみたい」という意欲を重視します。
・高校卒業以上
・正社員としての勤務経験が通算3年以上ある方
・PCスキル（Excelを業務で使用した経験がある方）
※未経験の方でも、基本的なPC操作やExcelの使用経験があれば応募可能です。
【歓迎/尚可】
【歓迎経験】
・施工管理や通信業での実務経験（1年以上ある方は即戦力として歓迎）
・顧客対応や営業サポートなどの経験
・事務職経験（書類作成・データ入力・メール対応など）
※「施工管理や通信業の経験がなくても挑戦したい！」
「事務職挑戦したい！」という方も歓迎します。
【求める人物像】
・主体性を持って業務に取り組める方
・周囲と協力・連携して業務を進められる方
・丁寧な対応ができる方（言葉遣いやコミュニケーションを大切にできる方）
・コツコツとしたルーティン業務や、突発的な対応にも柔軟に取り組める方
・未経験から新しいことを覚えることに前向きな方
※施工管理や事務の経験が少なくても、「やってみたい」という意欲を重視します。
福利厚生・待遇
■健康保険（協会けんぽ）加入
■チケットレストラン（食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用可能）
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度（復職率100％！）
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）
■チケットレストラン（食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用可能）
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度（復職率100％！）
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※土日祝の当番出勤あり（出勤時は平日に振休取得可能）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※土日祝の当番出勤あり（出勤時は平日に振休取得可能）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
特徴
未経験者歓迎
/
20代以下活躍中
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
現在、案件数の増加や新サービスの拡大に伴い、部署全体の体制強化を目的とした次世代の中核メンバーの募集です。
将来的にはリーダーポジションとして、組織を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
現在、案件数の増加や新サービスの拡大に伴い、部署全体の体制強化を目的とした次世代の中核メンバーの募集です。
将来的にはリーダーポジションとして、組織を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社ギガテック
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
