新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、九州拠点の立ち上げメンバーを募集します！
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
＜具体的な業務内容＞
九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
【担当クライアント】
物流・飲食・小売など
■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、九州拠点の立ち上げメンバーを募集します！
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
＜具体的な業務内容＞
九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
【担当クライアント】
物流・飲食・小売など
■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）
雇用形態
正社員
給与
428 ～ 750 万円/年収
給与詳細
想定年収 4,280,000円 -7,500,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
＜内訳＞
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：227,900円〜386,800円
別途残業代は全額支給
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
＜内訳＞
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：227,900円〜386,800円
別途残業代は全額支給
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・福岡県 福岡市博多区上川端町 10-5ケイアンドオービル3F
応募資格
・ 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣、スポットワーク領域経験）
※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！
【歓迎/尚可】
こんな方がご入社後すぐご活躍されています！
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！
【歓迎/尚可】
こんな方がご入社後すぐご活躍されています！
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
福利厚生・待遇
・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・フリードリンク（ウォーターサーバーあり）
・お菓子の販売サービスあり
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・フリードリンク（ウォーターサーバーあり）
・お菓子の販売サービスあり
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※今年度の年間休日実績122日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※今年度の年間休日実績122日
特徴
転勤なし
/
フレックスタイム制あり
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
会社情報
企業名
シェアフル株式会社
事業内容
キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますがその中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。
スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。
▼具体的な仕事内容
・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝
など
※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。
完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
▼特徴
・立ち上げポジション/社長直下案件
・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる
・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません
・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。
そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。
・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。
そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますがその中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。
スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。
▼具体的な仕事内容
・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝
など
※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。
完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
▼特徴
・立ち上げポジション/社長直下案件
・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる
・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません
・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。
そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。
・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。
そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です
業界
IT・通信・インターネット
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
