新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
＜ミッション＞
■ サービス開発
AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、既存のSEOサービスを再定義しながら、GEO・LLMOなど新領域の開発とアップデートを推進し、AI時代の検索最適化に最適なソリューション群を構築していただきます。
すでにGEO・LLMOのサービスをリリースし、多くのお問い合わせをいただいていますが、テクノロジーとユーザー行動の変化は速く、継続的な改善と品質向上が欠かせません。
市場の変化を先読みしながら、スピーディかつ高品質なアップデートを実現し、クライアントの成果最大化に貢献していきます。
■高品質なサービス提供体制の構築
増加するクライアントニーズに応えるため、属人的なノウハウに依存せず、再現性高く高品質なサービスを提供できる体制を構築していただきます。
品質基準や運用プロセス、ナレッジマネジメントの整備を通じて、チーム全体が安定して成果を発揮できる仕組みをつくり、サービスの品質向上と効率化を同時に実現します。
また、多くのメンバーが在籍する組織において、メンバー育成やプロジェクト推進を通じて、個々の強みを活かした最適なアサインとチームパフォーマンスの最大化をリードしていただきます。
組織運営とサービス開発の両輪を動かしながら、スピードと品質を両立する体制づくりを推進していきます。
＜業務内容＞
SEOコンサルMGRとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■ サービス開発
・既存SEOサービスの再定義と改善方針の策定
・GEO・LLMOなど新領域サービスの開発・アップデート推進
・市場・競合・AI技術の変化を踏まえたサービス改善施策の立案
・クライアント課題を起点とした新機能・新メニューの企画検証
・サービス品質向上に向けたナレッジの蓄積・仕組み化
・他チーム（広告・CRM等）との連携による横断的ソリューション開発
■ 高品質なサービス提供体制の構築
・属人的な運用を排除し、再現性あるサービス提供プロセスを設計
・品質基準・チェック体制の策定と運用フローの整備
・メンバーのスキル育成・ナレッジ共有の仕組みづくり
・プロジェクト進行・納品品質のモニタリングと改善
・成果・生産性を高めるチームマネジメントおよびリソース最適化
・組織全体の生産性・アウトプット最大化に向けた改善提案・実行
■ サービス開発
AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、既存のSEOサービスを再定義しながら、GEO・LLMOなど新領域の開発とアップデートを推進し、AI時代の検索最適化に最適なソリューション群を構築していただきます。
すでにGEO・LLMOのサービスをリリースし、多くのお問い合わせをいただいていますが、テクノロジーとユーザー行動の変化は速く、継続的な改善と品質向上が欠かせません。
市場の変化を先読みしながら、スピーディかつ高品質なアップデートを実現し、クライアントの成果最大化に貢献していきます。
■高品質なサービス提供体制の構築
増加するクライアントニーズに応えるため、属人的なノウハウに依存せず、再現性高く高品質なサービスを提供できる体制を構築していただきます。
品質基準や運用プロセス、ナレッジマネジメントの整備を通じて、チーム全体が安定して成果を発揮できる仕組みをつくり、サービスの品質向上と効率化を同時に実現します。
また、多くのメンバーが在籍する組織において、メンバー育成やプロジェクト推進を通じて、個々の強みを活かした最適なアサインとチームパフォーマンスの最大化をリードしていただきます。
組織運営とサービス開発の両輪を動かしながら、スピードと品質を両立する体制づくりを推進していきます。
＜業務内容＞
SEOコンサルMGRとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■ サービス開発
・既存SEOサービスの再定義と改善方針の策定
・GEO・LLMOなど新領域サービスの開発・アップデート推進
・市場・競合・AI技術の変化を踏まえたサービス改善施策の立案
・クライアント課題を起点とした新機能・新メニューの企画検証
・サービス品質向上に向けたナレッジの蓄積・仕組み化
・他チーム（広告・CRM等）との連携による横断的ソリューション開発
■ 高品質なサービス提供体制の構築
・属人的な運用を排除し、再現性あるサービス提供プロセスを設計
・品質基準・チェック体制の策定と運用フローの整備
・メンバーのスキル育成・ナレッジ共有の仕組みづくり
・プロジェクト進行・納品品質のモニタリングと改善
・成果・生産性を高めるチームマネジメントおよびリソース最適化
・組織全体の生産性・アウトプット最大化に向けた改善提案・実行
雇用形態
正社員
給与
700 ～ 1,000 万円/年収
給与詳細
月給：500,000円〜715,000円（完全月給制）
年収 700万円 〜 1000万円
・年収 7,000,000円：月収 500,000円（基本給 425,000円＋役職手当 75,000円）
・年収 10,010,000円：月給 715,000円（基本給590,000円＋役職手当125,000円）
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回（6月、12月）
※賞与年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年収 700万円 〜 1000万円
・年収 7,000,000円：月収 500,000円（基本給 425,000円＋役職手当 75,000円）
・年収 10,010,000円：月給 715,000円（基本給590,000円＋役職手当125,000円）
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回（6月、12月）
※賞与年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
残業：なし
休憩：60分
残業：なし
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区虎ノ門 1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
応募資格
・支援会社にてSEO領域における支援経験
・マネジメントのご経験者
【歓迎/尚可】
・支援会社でのコンサルティング経験
・事業会社で責任者としてデジタルマーケの施策立案・実行経験
・マネジメントのご経験者
【歓迎/尚可】
・支援会社でのコンサルティング経験
・事業会社で責任者としてデジタルマーケの施策立案・実行経験
福利厚生・待遇
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給）
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給）
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与
（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与
（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
特徴
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
AI検索最適化領域でNo.1を実現するにあたり、当社は現在、サービスの開発・アップデートを積極的に推進しています。
広告などこれまで注力してこなかった領域への着手と並行し、既存のSEOサービスの再定義・高度化にも取り組んでいます。
すでにAI検索最適化（GEO/LLMO）コンサルティングといった新サービスをリリースし、AI時代における検索最適化の新たな価値提供を開始しました。
ありがたいことにお問い合わせも多く、サービスへの期待や需要が急速に高まっています。
一方で、テクノロジーの進化とユーザー行動の変化も著しく、継続的なサービスアップデートと品質向上が欠かせません。
また、サービスの提供を拡大していくにあたっては、属人的なノウハウに依存せず、高い品質を再現性をもって提供できる体制づくりが重要なテーマとなっています。
その実現に向けては、メンバー育成やチームマネジメントを通じて、組織全体で高いパフォーマンスを発揮できる仕組みの構築が求められます。
こうした背景のもと、SEO・GEO・LLMOのサービス開発、品質向上、そして再現性の高いサービス提供体制の構築をリードしていただきます。
※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。
【入社後のキャリアパス】
組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。
加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。
◆プロデューサー
◆ 事業責任者（部長）
◆ 自社にてM&Aした企業への常駐
◆ 事業企画（自社のマーケティングポジションなど）
◆自社マーケティングの責任者
【リモートワーク】
一部リモート／マネジメント人数が多いので出社をメインとしていただきたいですが、上長と相談のもと可
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
AI検索最適化領域でNo.1を実現するにあたり、当社は現在、サービスの開発・アップデートを積極的に推進しています。
広告などこれまで注力してこなかった領域への着手と並行し、既存のSEOサービスの再定義・高度化にも取り組んでいます。
すでにAI検索最適化（GEO/LLMO）コンサルティングといった新サービスをリリースし、AI時代における検索最適化の新たな価値提供を開始しました。
ありがたいことにお問い合わせも多く、サービスへの期待や需要が急速に高まっています。
一方で、テクノロジーの進化とユーザー行動の変化も著しく、継続的なサービスアップデートと品質向上が欠かせません。
また、サービスの提供を拡大していくにあたっては、属人的なノウハウに依存せず、高い品質を再現性をもって提供できる体制づくりが重要なテーマとなっています。
その実現に向けては、メンバー育成やチームマネジメントを通じて、組織全体で高いパフォーマンスを発揮できる仕組みの構築が求められます。
こうした背景のもと、SEO・GEO・LLMOのサービス開発、品質向上、そして再現性の高いサービス提供体制の構築をリードしていただきます。
※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。
【入社後のキャリアパス】
組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。
加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。
◆プロデューサー
◆ 事業責任者（部長）
◆ 自社にてM&Aした企業への常駐
◆ 事業企画（自社のマーケティングポジションなど）
◆自社マーケティングの責任者
【リモートワーク】
一部リモート／マネジメント人数が多いので出社をメインとしていただきたいですが、上長と相談のもと可
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社CINC
代表者
石松 友典
住所
東京都 港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6階
事業内容
自然言語処理技術や人工知能（AI）を用いたSaaSプロダクトの開発・提供とビッグデータをもとにしたコンサルティングサービスの提供を行っています。
主力製品・サービス
【ソリューション事業】
ビジネスの課題をテクノロジーの力で解決
独自のビッグデータと自然言語処理・感情分析・機械学習・深層学習・統計学等を用いたプロダクト開発・ソリューションの提案により、定量データに基づいた確信性ある意思決定を実現します。
【アナリティクス事業】
圧倒的なデータ量と分析力でビジネスの成長をサポート
多量かつ多様なデータを分析し、市場における需要・供給の状況や競合他社の戦略について定量的・客観的に把握し、ビジネスの目的を達成するための調査分析・立案・提案・成果創出をワンストップで支援します。
【M&A仲介事業】
マーケティング×テクノロジーでM&Aを支援
マーケティングの知見をもとにした効率的な譲渡企業と譲受企業の集客、テクノロジーを用いた仲介プロセスのシステム化により、適切かつスピーディーなマッチングを実現します。
主力製品・サービス
【ソリューション事業】
ビジネスの課題をテクノロジーの力で解決
独自のビッグデータと自然言語処理・感情分析・機械学習・深層学習・統計学等を用いたプロダクト開発・ソリューションの提案により、定量データに基づいた確信性ある意思決定を実現します。
【アナリティクス事業】
圧倒的なデータ量と分析力でビジネスの成長をサポート
多量かつ多様なデータを分析し、市場における需要・供給の状況や競合他社の戦略について定量的・客観的に把握し、ビジネスの目的を達成するための調査分析・立案・提案・成果創出をワンストップで支援します。
【M&A仲介事業】
マーケティング×テクノロジーでM&Aを支援
マーケティングの知見をもとにした効率的な譲渡企業と譲受企業の集客、テクノロジーを用いた仲介プロセスのシステム化により、適切かつスピーディーなマッチングを実現します。
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