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株式会社バディデータ | 上京支援あり！【ゼロから始める人事ポジション】｜採用支援会社の1人目人事募集

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

仕事内容

Buddy Dataは、企業の採用課題に向き合い、採用を成功に導く採用支援会社です。
求人媒体や紹介に頼るだけではなく、SNS採用、ダイレクトリクルーティング、採用広報、選考設計まで、手段に縛られず結果にこだわる支援を行っています。

人口減少・労働力不足が進む中、採用は単なる人事業務ではなく、事業成長そのものを左右する重要なテーマになっています。
私たちは採用を点で終わらせず、企業の未来を前に進めるためのパートナーであり続けたいと考えています。

◆配属部署
人事・採用推進チーム（新設ポジション）

◆仕事内容
人事・採用担当として、採用に関わる業務を中心にお任せします。
最初からすべてを一人で担当することはありません。
代表や現場メンバーと連携しながら、できる業務から段階的にお任せしていきます。

主な業務内容
・採用計画の立案・運用
・人材要件・募集ポジションの整理
・求人票の作成・改善
・書類選考・面接対応
・エージェントとの連携・情報共有
・採用データの整理・改善提案

決められたフローを回すだけの人事ではなく、
なぜ応募が集まらないのか、どうすればマッチ度が上がるのかを考え、
改善を重ねていく役割です。

この仕事の特徴
・人事未経験から採用の実務を学べる
・採用支援会社だからこそ市場全体を理解できる
・正解が決まっていない環境で考える力が身につく
・組織づくりの初期フェーズに関われる

人事としての基礎から、採用を設計する力まで身につく環境です。
■上京支援制度つくりました！（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします）
・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり）
・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり）
・日用品購入割引き（※規定あり）

雇用形態

正社員

給与

324 ～ 360 万円/年収

給与詳細

月給：270,000円〜300,000円（月給制）
＜予定年収＞
324万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
住宅手当（固定）/月：20,000円
固定残業手当/月：51,579円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,579円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当：上限月3万円
家族手当：子供手当：子供1人につき月3000円

勤務時間

10:00 ～ 19:00
休憩：60分
・平日 10:00〜19:00（休憩1時間）
残業：月平均30時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・東京都千代田区内神田２丁目１３－８ BMビル2階

応募資格

■応募条件※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です
◎社会人経験1年以上の方
◎大卒以上
◎営業経験1年以上
◎人事未経験者OK
【歓迎/尚可】
＼こんな経験も活かせます／
（※必須ではありません）
・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験
・営業経験（業界不問／特に法人営業経験者）
・SNSやIT、人事に関する知識や経験

福利厚生・待遇

■上京支援制度つくりました！（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします）
・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり）
・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり）
・日用品購入割引き（※規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社員旅行（来年は沖縄を予定！）
■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
■PC貸付
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社長賞

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇／出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

☆5日以上の連休取得可能

特徴

未経験者歓迎 / 転勤なし / 実力主義/歩合制 / 月給25万円以上 / 服装自由 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙

その他特記事項

【募集背景】
◆募集背景
事業拡大に伴い、社内の人事・採用体制を強化するため、初めての専任人事（1人目人事）を募集します。

これまでは代表や現場メンバーが人事・採用業務を分担してきましたが、
今後の成長を見据え、採用を軸に組織づくりを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

【入社後のキャリアパス】
・基本的には代表がマンツーマンで人事業務のノウハウをレクチャーします。
その後、徐々に業務を習得して入社2～3か月で独り立ちを目指します。

【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙

【転勤の有無】
無し