株式会社バディデータ | オフィスレディ | 【未経験歓迎】上京支援あり！≪AI活用型採用コンサルタント≫（法人営業）／月次インセンティブ

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株式会社バディデータ | 【未経験歓迎】上京支援あり！≪AI活用型採用コンサルタント≫（法人営業）／月次インセンティブ

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

コンサルタント

仕事内容

≪未経験から、企業の「救世主」になる≫
★「困っている企業」をあなたの手で救う: 素晴らしい技術があっても、人が採れずに困っている企業が世の中にはたくさんあります。あなたの仕事は、その企業が持つ「本当の魅力」を掘り起こし、求職者に届けることです
★「戦略」を学び、仕掛ける面白さ: 単に求人を出すだけではありません。どんな人に来てほしいかという設計から、心に刺さるキャッチコピーの作成、SNSの運用まで、一気通貫でプロデュースします。数字で「答え合わせ」ができる納得感: 感覚ではなく、データを見て「次はこうしよう」と提案します。自分の提案で応募数が増えたとき、顧客から「あなたのおかげで採用できた」と感謝される瞬間は、格別の喜びです。
★一歩ずつ主担当へステップアップ: 最初は先輩の商談を見学するところからスタート。徐々に一部分を担当し、自信がついてから主担当へと進むので、未経験の方でも無理なく実力がつきます。

雇用形態

正社員

給与

400 ～ 800 万円/年収

給与詳細

月給：280,000円〜500,000円（月給制）
＜予定年収＞
400万円～800万円
※上記年収には想定インセンティブが含まれております。

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円

固定残業手当/月：7万円（固定残業時間40時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
28万円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

■年収例
400万（1年目）→550万（2年目）→800万（3年目）→1,000万（4年目）
・最初はコツコツクライアント様を獲得していく必要がありますが、リピートしていくことで継続的、かつ安定的な成果を生み出すことができますので「AIに取られない市場価値の高い人材」になることができます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当：上限月3万円
家族手当：子供手当：子供1人につき月3000円

勤務時間

10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均40時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・東京都千代田区内神田２丁目１３－８ BMビル2階

応募資格

■応募条件※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です
◎自身の市場価値を上げたい方
◎社会人経験1年以上の方
◎業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎
【歓迎/尚可】
＼こんな経験も活かせます／
（※必須ではありません）
・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験
・営業経験（業界不問／特に法人営業経験者）
・SNSやIT、人事に関する知識や経験

福利厚生・待遇

■上京支援制度つくりました！（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします）
・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり）
・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり）
・日用品購入割引き（※規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社員旅行（来年は沖縄を予定！）
■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
■PC貸付
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社長賞

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇／出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

☆5日以上の連休取得可能

特徴

未経験者歓迎 / 10人以上募集 / 転勤なし / 実力主義/歩合制 / 賞与あり/インセンティブあり / 服装自由 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙

その他特記事項

【募集背景】
◎労働人口減少社会において、最も希少価値の高まる専門性をその手に

1、社会的要請の急増: 日本の労働人口は減少し続けており、2030年には644万人の人手不足が予測されています。この時代において、「採用力」は企業の生命線そのものであり、支援ニーズは爆発的に高まっています。
2、「企業の未来」を左右する仕事: どれほど優れた技術があっても、人がいなければ事業は止まります。企業の成長を直接左右する採用コンサルタントは、極めて市場価値の高い仕事です。
3、個人の市場価値の向上: 少子化が進むほど、採用の専門性は希少価値が上がり続けます。今この分野で実力をつけることは、将来への最も確かな投資になると確信しています。
4、組織拡大に伴う増員: 現在、2年後の20名体制構築を見据え、共に組織を前に進めてくれる新しい仲間を募集しています。

【入社後のキャリアパス】
・基本的には代表がマンツーマンで求人広告営業のノウハウをレクチャーします。
その後、徐々に業務を習得して入社2～3か月で独り立ちを目指します。

★新規事業のため、成果次第では事業統括として【事業部のトップ】をお任せする可能性もあります。

【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙

【転勤の有無】
無し