社名非公開
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年収 400〜600万円/年収
社名非公開
★面接確約★ 仙台 営業職（オフィスサポート事業部）
宮城県 / 正社員
年収
350 ～ 450 万円/年収
勤務地
宮城県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 土…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は124日以上となっており、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。ビジネス書籍購入費用の全額サポート制度もあります。
【ポジションの特徴】
一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当するオフィスサポート事業部の営業職です。人材確保に課題を感じている企業様に対し、人材という側面から課題解決・サポートを行います。企業様の要望のヒアリングから最適な人材提案までを担当するキャリアコンサルタントとして活躍できるポジションです。
年間休日は124日以上となっており、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。ビジネス書籍購入費用の全額サポート制度もあります。
【ポジションの特徴】
一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当するオフィスサポート事業部の営業職です。人材確保に課題を感じている企業様に対し、人材という側面から課題解決・サポートを行います。企業様の要望のヒアリングから最適な人材提案までを担当するキャリアコンサルタントとして活躍できるポジションです。
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
【オフィスサポート事業部／営業職】の求人となります。
オフィスサポート事業部とは
一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの
オフィスワーク領域を担当する部署となります。
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、
お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。
（※求職者との面談担当は別職種になります）
▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。
▼企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。
※求職者との面談はコーディネーターが担当します。
▼就業後のアフターサポート
ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
オフィスサポート事業部とは
一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの
オフィスワーク領域を担当する部署となります。
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、
お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。
（※求職者との面談担当は別職種になります）
▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。
▼企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。
※求職者との面談はコーディネーターが担当します。
▼就業後のアフターサポート
ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
応募資格
・正社員で営業または接客販売経験1年以上
・高卒以上
【歓迎/尚可】
・数字を追った経験のある方
・人材業界経験
・マネジメント経験
・早期キャリア形成を望んでいる方
・高卒以上
【歓迎/尚可】
・数字を追った経験のある方
・人材業界経験
・マネジメント経験
・早期キャリア形成を望んでいる方
給与
350 ～ 450 万円/年収
月給：250,000円〜330,000円
想定年収：350万円〜450万円
※40時間分のみなし残業代(59,600円〜78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
■通勤交通費支給（2万円まで／月）
想定年収：350万円〜450万円
※40時間分のみなし残業代(59,600円〜78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
■通勤交通費支給（2万円まで／月）
勤務地
・宮城県
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
有給休暇：あり（入社6ヶ月後より10日付与）
年間休日124日以上
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
有給休暇：あり（入社6ヶ月後より10日付与）
年間休日124日以上
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■決算イベントあり
■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。
■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。
■ラブアタック（プロポーズ休暇）
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート（失恋休暇）
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。
■転居サポート制度
※提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポートします。
■備品（PC,会社携帯等）貸与あり
■アメニティ完備 など
■決算イベントあり
■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。
■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。
■ラブアタック（プロポーズ休暇）
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート（失恋休暇）
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。
■転居サポート制度
※提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポートします。
■備品（PC,会社携帯等）貸与あり
■アメニティ完備 など
受動喫煙対策
あり
特徴
在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
業績好調のため、さらなる躍進にむけ増員募集を行います。
【リモートワーク】
一部リモート／業務管理部のみ
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
業績好調のため、さらなる躍進にむけ増員募集を行います。
【リモートワーク】
一部リモート／業務管理部のみ
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
