その他

350 ～ 500 万円/年収

・IT業界での就業経験が2年以上ある方
・開発の実務経験が6ヶ月以上ある方
【歓迎/尚可】
・Java・PHP・C#での実務経験がある方
　
■こんな方はよりご活躍いただけます
・担当する案件に誠実に取り組める方
・学ぶ意欲があり、自分の成長に前向きな方
・周囲と協力しながら仕事を進めたい方
・環境や他人任せではなく、自ら考えて動ける方
・穏やかな人間関係の中で力を発揮したい方

■社会保険完備
■各種手当
　・役職手当
　・家族手当（配偶者：月1万5000円・第一子：月1万円・第二子以降：月5000円）
　・通勤手当（全額支給）
　・テレワーク手当（出社比率に応じた支給規定あり）
■食費補助（チケットレストラン利用）
■スキルアップ支援
　・Udemy Business利用可
　・資格取得一時金制度（合格時に受験料と一時金を支給）
　・技術書籍購入補助
　・定額制ビジネス研修（Biz CAMPUS）

■副業可（実績あり／一部制限あり）
■慶弔見舞金
　・結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金・傷病見舞金
■退職金制度（勤続5年以上）
■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可（各種健診・保養所・運動施設・イベント等）
■オフィス内禁煙
■備考
　・チケットレストランを利用して食費補助を実施しています
　・退職金制度は給与とは別に支給され、将来の安定に寄与します

土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★（2024年度実績：126日／2025年度予定：127日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（原則6日以上／土日祝含む）
・年次有給休暇（1時間単位で取得可）※2024年度の消化率：76.7%
・夏期休暇（3日）
・永年勤続休暇
・誕生日休暇（社員の声を受けて導入）
・慶弔休暇
・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
　
★長期休暇について
　・10連休以上の取得も可能です。GWや年末年始に有給を組み合わせて長期連休を取る社員が多数います。
　・昨年度の実績：5連休以上を取得した社員／42名（延べ人数）・10連休以上を取得した社員／22名（延べ人数）
　・中堅・ベテランだけでなく、2年目・3年目の若手社員も長期休暇でリフレッシュしています。

第二新卒歓迎 / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上

【入社後のキャリアパス】
当社では「キャリアは人それぞれ」という考え方を大切にしています。
ずっと現場で技術を磨き続けることも、管理職を目指すことも、どちらも正解。
あなたが「どうなりたいか」を出発点に、最適な道を一緒に描いていきます。
　
■ 現場でスキルを磨く道
「開発が好き、現場が好き」という想いを応援しす。
年齢や年次に関係なく、技術者として手を動かし続ける社員も多く、
プレイヤーとして成長を極めていけます。
　
■ リーダーやマネジメントに挑戦する道
希望する方には、チームリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも可能です。
数名のチームをまとめながら、若手の育成や顧客との調整を担うポジションで経験を積むことができます。
挑戦したい気持ちを尊重し、本人のタイミングを大切にしながら、少しずつステップを踏んでいけます。
　
■ キャリアチェンジの道
現場経験を経て、希望があれば営業・採用・教育など
“技術以外のフィールド”にチャレンジする道も開かれています。
実際に、エンジニアからバックオフィスや採用担当に転身した社員もいます。
　
■ 一人ひとりに合ったキャリア設計
・キャリアは“会社に決められるもの”ではなく、自分で選ぶもの。
・年齢や役職ではなく、“今の自分がやりたいこと”を大切にする。
・定期的な面談で、方向性の見直しや新たな挑戦もサポート。

「自分のペースで、自分らしく成長したい」そんな想いに寄り添いキャリアを支援します。