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社名非公開 | 【電気施工管理】公共工事（新築・改修）｜フルフレックス制度あり｜一次請け中心・残業月平均12h・年間休日120日以上・経験者優遇｜

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

470 ～ 1,000 万円/年収

給与詳細

月給：340,000円〜700,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給295,000円〜590,000円固定残業代45,000円〜110,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：470万円～1,000万円
月給：340,000円～700,000円（一律手当を含む）
基本給：295,000円～590,000円
固定残業代：45,000円～110,000円（20時間）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※他決算賞与有り(支給実績有)
　
※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・高卒以上の方
・電気設備工事の施工管理経験が3年以上ある方
【歓迎/尚可】
1級電気工事施工管理技士の有資格者

福利厚生・待遇

・社会保険完備
・退職金制度（5年以上）　※定年：60歳、雇用延長：65歳
・通勤交通費（上限月5万円まで）
・作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
・資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
　資格取得を全面的にバックアップしています。
・福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
・役職手当
・職務手当
・残業手当
・勤続手当
・出張手当（3,000円／日）
・資格手当
・子ども手当　※年齢により10,000～15,000
　中学校卒業まで支給されます。※社会保険の扶養対象児童のみ
・育休制度・介護休暇の取得実績有
　育休後復帰率100%！男女とも取得率100％！
　
外部の専門家によるヘルスケアサポートを利用できます。
福利厚生として各種サービスや優待が整っており、健康相談なども受けられます。
ミドル・シニア世代も活躍しており、再雇用制度を活用して長く勤務する社員が多数在籍しています。

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業

特徴

経験者優遇 / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

その他特記事項