社名非公開 | AIコンサルタント|業務プロセスの再設計・AI Agent化を推進
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
550 ~ 1,200 万円/年収
給与詳細
月給:343,750円〜900,000円(日給月給制)
【メインターゲットの想定給与】
■理論年収:900万~1,200万円
※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)
■基本給:562,500~750,000円
※定額残業代別途支給(112,500~150,000円)
※定額残業31.39時間込/超過分は全額支給
【グレード別のmin-maxレンジイメージ】
■シニア:想定年収 800〜1,200万円
■ジュニア:想定年収 550〜800万円
■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
【メインターゲットの想定給与】
■理論年収:900万~1,200万円
※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)
■基本給:562,500~750,000円
※定額残業代別途支給(112,500~150,000円)
※定額残業31.39時間込/超過分は全額支給
【グレード別のmin-maxレンジイメージ】
■シニア:想定年収 800〜1,200万円
■ジュニア:想定年収 550〜800万円
■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
共通:
・論理的思考力、ドキュメンテーション能力(PowerPoint/Excel等)
シニア:
・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社でのBPR・業務改革プロジェクトのリード経験(3年以上)
・複雑な業務フローを可視化し、改善案を提示できる能力
ジュニア:
・法人顧客への提案・折衝経験、または企画職等の実務経験(2年以上)
・業務フロー図の作成やマニュアル整備など、緻密な作業を完遂できる力
・コンサルタントとして成長したい強い意欲
【歓迎/尚可】
・コールセンター/カスタマーサポート部門のSV・管理者経験
・業務系システム導入における要件定義経験
・AIやチャットボット導入プロジェクトへの関与経験
・論理的思考力、ドキュメンテーション能力(PowerPoint/Excel等)
シニア:
・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社でのBPR・業務改革プロジェクトのリード経験(3年以上)
・複雑な業務フローを可視化し、改善案を提示できる能力
ジュニア:
・法人顧客への提案・折衝経験、または企画職等の実務経験(2年以上)
・業務フロー図の作成やマニュアル整備など、緻密な作業を完遂できる力
・コンサルタントとして成長したい強い意欲
【歓迎/尚可】
・コールセンター/カスタマーサポート部門のSV・管理者経験
・業務系システム導入における要件定義経験
・AIやチャットボット導入プロジェクトへの関与経験
福利厚生・待遇
■社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など
■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給
■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円
■ストックオプション制度あり
■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など
■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給
■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円
■ストックオプション制度あり
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日日数:2025年4月~3月:122日、2026年4月~3月:124日
※完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
■年間休日日数:2025年4月~3月:122日、2026年4月~3月:124日
※完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
交通費全額支給
/
土日休み
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局