PICK UP POINT
私たちは参入している業界でNo.1になり売上3000億円を超える規模を近い将来に実現し、更に事業領域を問わない新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングリマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,000億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。

<企業情報>
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

<参照記事>
・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/article/2171/

・レバレジーズを知るコンテンツ12選
https://melev.leverages.jp/article/7942/

・代表岩槻が語る、レバレジーズの事業方針– 関係者の感情に貢献し、社会に合わせた事業を展開 –
https://melev.leverages.jp/article/2223/

・レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人?
https://melev.leverages.jp/article/8586/

<労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表>
2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 71%
2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73%
2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60%
公表日:2024年4月9日

ポジションのアピールポイント
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。

・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。

・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

入社後のキャリアプラン
◎キャリアパス
・経理部メンバー→経理部リーダー
・経理部メンバー→CFO
fdf

募集要項

募集職種
購買・資材・貿易・物流 / 経理・財務・会計 / 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 / 一般事務・受付・秘書
仕事内容
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
・伝票起票
・債権債務管理
・経費精算
・日常経理業務の業務改善
・単体・連結財務諸表作成業務の補助

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。

・年次決算業務
・海外決算業務対応
・予算集計および予実分析
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
雇用形態
正社員
給与
400 ~ 550 万円/年収
給与詳細
▼想定年収:400万円〜550万
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収500万円の場合
基本給30万円+賞与140万
本来の基本給222,180円
固定残業代:77,820円を含み支給(月45時間分)

年収420万円の場合
基本給30万円+賞与60万円
本来の基本給222,180円
固定残業代:77,820円を含み支給(月45時間分)

※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■交通費支給(当社規定による)
勤務時間
09:00 ~ 18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
勤務地 / 最寄り駅

・東京都 渋谷区渋谷 二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

東京都 JR山手線 渋谷駅

応募資格
必須要件
・大卒以上
・正社員としての就業3年以上
・簿記資格2級以上の資格がある方
・経理補助業務経験者または銀行での就業経験
・税理士資格、公認会計士資格保持者・合格者の場合は就業経験がない方も可

歓迎/尚可
・金融機関での営業職、事務職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験
・各種分析経験
・報告資料作成の経験
・日商簿記1級以上/公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日・休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
特徴
年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 土日休み

会社情報

企業名
レバレジーズ株式会社
資本金
5,000万円
設立
2005年04月
代表者
代表取締役 岩槻 知秀
住所
東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
事業内容
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界1位のメディアも多数保有しています。
主力製品・サービス
2020年8月28日現在
【従業員数:1,125名】
1)人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」
2)メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」
収益モデル
人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。
主要顧客
楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)
業界
IT・通信・インターネット
ホームページ
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