正社員
PICK UP POINT
企業のアピールポイント ・拡大期のためポスト増の見込!キャリアアップを目指す方にピッタリ
・内勤社員は現在約100名の在籍!ご自身の取り組みがダイレクトに反映される環境です
・ロジカル思考な社風!業務内で成果を出していくため残業も月平均7時間を実現
・コミュニケーション、チームワークを大切にする社風です
・再現性のある取り組みを実現するため、成果だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価
ポジションのアピールポイント
・事業計画上数年後には社員数が1500名を超える予定です。(現状1,000名)
・会社の成長スピードを支えるべく管理部門の強化を行っており、今後リーダーや管理職ポジションでの成長、経験機会があります。
・幅広く管理部門の知識が必要となりますが、管理部門のゼネラリストとして市場価値を高めて頂くことが可能です。
入社後のキャリアプラン
社員数の増加に伴い、近い将来(2~3年後)、管理職のポジションが増やす予定ですので、管理職を目指したい方を求めています。
《年収イメージ》
・管理職(課長):856万~
・管理職(部長):1,000万~
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
ITエンジニア派遣企業の法制管理リーダー(管理職候補)として、各種業務の遂行をお願いします。当社の法制管理チームの業務は多岐に渡りますが、入社後は契約法務関連業務、契約業務の運用・管理をメインに、ご経験に応じて分析資料の作成等にも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。
■契約業務(契約書面の作成・確認、締結に向けた営業担当、取引先との折衝)
■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝)
■請求業務(取引先への請求書作成、送付)
■経費対応(社員の経費精算対応)
■業務フロー改善
■文書管理(契約書等の文書管理、社印・押印系の管理)
■契約業務(契約書面の作成・確認、締結に向けた営業担当、取引先との折衝)
■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝)
■請求業務(取引先への請求書作成、送付)
■経費対応(社員の経費精算対応)
■業務フロー改善
■文書管理(契約書等の文書管理、社印・押印系の管理)
雇用形態
正社員
給与
648 ~ 804 万円/年収
給与詳細
月給 407,000円〜512,156円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
■想定年収
648万円~804万円
月給制
月給 407,000円~512,156円
月給¥407,000~ 基本給¥322,000~ 固定残業代¥55,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月
■昇給・昇格/年1回(5月)
■賞与:年2回(6月/12月)※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
■想定年収
648万円~804万円
月給制
月給 407,000円~512,156円
月給¥407,000~ 基本給¥322,000~ 固定残業代¥55,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月
■昇給・昇格/年1回(5月)
■賞与:年2回(6月/12月)※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり
勤務時間
09:00 ~ 06:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20時間/月
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20時間/月
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区新宿 4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
東京都 JR山手線 新宿駅
応募資格
【必須】
■バックオフィス業務にてマネジメントの経験をお持ちの方
■バックオフィス業務にてマネジメントの経験をお持ちの方
福利厚生・待遇
■社会保険完備
健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会(奨励金20%)
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会(奨励金20%)
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
■完全週休2日制(土・日・祝)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
特徴
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
株式会社ラクスパートナーズ
資本金
2000万円
設立
2018年03月
代表者
代表取締役 吉田雅行
住所
〒 160-0022 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
事業内容
【エンジニア派遣サービス】
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発
クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守
機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning(画像処理、自然言語処理 etc.)
QAエンジニア派遣
-単体・結合テスト設計
-単体・結合・システムテスト実施
-負荷テスト、ユーザビリティテスト
-テスト自動化
【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』
取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発
クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守
機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning(画像処理、自然言語処理 etc.)
QAエンジニア派遣
-単体・結合テスト設計
-単体・結合・システムテスト実施
-負荷テスト、ユーザビリティテスト
-テスト自動化
【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』
取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。
採用事務局
オフィスレディ運営事務局