正社員
PICK UP POINT
課長(40代)ー営業10名(20～30代)※多くの社員が異業界から弊社へ入社しています。
企業のアピールポイント
・拡大期のためポスト増の見込！キャリアアップを目指す方にピッタリ
・営業メンバーは現在約50名の在籍！ご自身の取り組みがダイレクトに反映される環境です
・ロジカル思考な社風！業務内で成果を出していくため残業も月平均7時間を実現
・コミュニケーション、チームワークを大切にする社風です
・再現性のある取り組みを実現するため、売上だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価
ポジションのアピールポイント
・コミュニケーション、チームワークを大切にし、協力し合いながら営業活動を進めていくスタイルです
・困っているお客様を技術支援という形で課題解決を行うことが可能です。
・プロジェクトの中で社員が成長した姿を見る達成感を感じることが出来ます。
・成長期ですのでリーダーや管理職を目指せる環境があります。
入社後のキャリアプラン
チームリーダー、管理職を目指していただける環境です。
若い組織であり、今後、数年以内に社員を倍増したいと考えていますので活躍できるポジションが増える事が予想されます。
《年収イメージ》
・チームリーダー：650～735万
・管理職：823万～
仕事を通じて得られるスキル
【営業としての市場価値向上】
一気通貫で営業活動を行う企業が多い中、弊社は人材業界では珍しくSaaS業界で多く見られる「営業活動の細分化」を行い、役割分担をしている会社です。本ポジションではインサイドセールス領域を担うスペシャリストとして、今後の市場で求められる専門特化の営業スキルを身に着けキャリアを築いて頂くことが可能です。
【成果が事業拡大に直結する】
インサイドセールスの業務は弊社営業活動におけるお客様との最初の接点となります。まだまだ拡大中の弊社において、取引顧客の増加は利益における大きなインパクトとなり、営業として携わって頂く意味や価値を感じて頂きやすいポジションです。
【成長環境】
弊社は自社エンジニアの今後のキャリアを慮ることを重視しており、どの案件でも契約を行うのではなく携わる案件を厳選していることから営業活動の難易度も高い傾向にあります。マッチした案件獲得の為、行動に振り切るのではなく、定量・定性の分析やマーケティングの観点も活かしながら業務を行う必要があることから、営業として多角的にご成長頂ける環境があります。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【募集ポジション】
ITソリューションセールス
ITソリューションセールス部は、2024年の4月に立ち上がったばかりの新設部署です。
既存の営業組織とは別のアプローチで新規企業開拓・フォローを行い、自社エンジニアが活躍するステージをより拡大していくことがミッションとなります。
自社エンジニア、顧客双方のニーズに応える為、それぞれ密にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けての提案を行って頂きます。
まだ始動したばかりで未完成の組織となりますが、立ち上げフェーズに携わり共にご成長頂ける方を大募集中です。
※ポテンシャル重視のポジションとなります。
【研修体制】
★期間の目安：2ヶ月程度
IT業界未経験で入社される方も多数（約7割ほど）おり、中途でも数か月間をかけ研修を行う体制を敷いております。
●入社時
各部署の責任者と接点を持って会社としての事業理解を深めていただいたり、派遣事業に関する知識についてもWEB(書籍・資料)で知識をつけていただきます。
●OJT
基礎知識の習得、商談ロープレなど弊社営業としての業務を遂行する為の課題を項目化しており、教育担当が伴走しながら業務のキャッチアップをサポート致します。
OJT終了後も定期的な上長との1on1（個別面談）を通し、日々自身の課題と向き合いながら継続的な成長をして頂くための相談環境が整っておりますので、ご安心ください。
【評価制度・目標に関して】
評価は上長とすり合わせの上で設定した目標に対して振り返りを実施し決定します。単月の目標に関しても上長とのすり合わせの上決定するため、納得感のある目標達成に向けて行動を集中することが可能です。
【事業】
現在、様々な企業でエンジニアが不足しているため、ニーズが豊富にあります。顧客は大手企業～中小企業まで様々です。今後、自社エンジニア採用を加速させるため、より大きな裁量を持った提案営業が可能です。
ITソリューションセールス
ITソリューションセールス部は、2024年の4月に立ち上がったばかりの新設部署です。
既存の営業組織とは別のアプローチで新規企業開拓・フォローを行い、自社エンジニアが活躍するステージをより拡大していくことがミッションとなります。
自社エンジニア、顧客双方のニーズに応える為、それぞれ密にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けての提案を行って頂きます。
まだ始動したばかりで未完成の組織となりますが、立ち上げフェーズに携わり共にご成長頂ける方を大募集中です。
※ポテンシャル重視のポジションとなります。
【研修体制】
★期間の目安：2ヶ月程度
IT業界未経験で入社される方も多数（約7割ほど）おり、中途でも数か月間をかけ研修を行う体制を敷いております。
●入社時
各部署の責任者と接点を持って会社としての事業理解を深めていただいたり、派遣事業に関する知識についてもWEB(書籍・資料)で知識をつけていただきます。
●OJT
基礎知識の習得、商談ロープレなど弊社営業としての業務を遂行する為の課題を項目化しており、教育担当が伴走しながら業務のキャッチアップをサポート致します。
OJT終了後も定期的な上長との1on1（個別面談）を通し、日々自身の課題と向き合いながら継続的な成長をして頂くための相談環境が整っておりますので、ご安心ください。
【評価制度・目標に関して】
評価は上長とすり合わせの上で設定した目標に対して振り返りを実施し決定します。単月の目標に関しても上長とのすり合わせの上決定するため、納得感のある目標達成に向けて行動を集中することが可能です。
【事業】
現在、様々な企業でエンジニアが不足しているため、ニーズが豊富にあります。顧客は大手企業～中小企業まで様々です。今後、自社エンジニア採用を加速させるため、より大きな裁量を持った提案営業が可能です。
雇用形態
正社員
給与
549 ～ 615 万円/年収
給与詳細
給 344,563円〜386,188円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
【月給】344,563円～386,188円
【年収】5,493,636～6,157,296円
例）年収549万円の場合
月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
【賞与】
有り
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。
★各種手当★
■交通費全額支給（上限月10万円まで）
■家族手当（子1人36万円・子2人50万円・子3人以上72万を月割りで支払い）
■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給）
■役職手当（課長以上に支給）
■休日勤務手当
■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
【月給】344,563円～386,188円
【年収】5,493,636～6,157,296円
例）年収549万円の場合
月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
【賞与】
有り
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。
★各種手当★
■交通費全額支給（上限月10万円まで）
■家族手当（子1人36万円・子2人50万円・子3人以上72万を月割りで支払い）
■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給）
■役職手当（課長以上に支給）
■休日勤務手当
■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）
勤務時間
09:00 ～ 06:00
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均7時間程度
残業の有無に関する補足事項
★平均残業時間は月約7時間（月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。）
★業務スケジュールに合わせて、シフト勤務を導入しています★
《例》
・打ち合わせ終了が19時予定の場合⇒10時～19時勤務
・打ち合わせ終了が20時予定の場合⇒11時～20時勤務
※水曜日はNO残業日で18時10分には完全に会社を締めています。
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均7時間程度
残業の有無に関する補足事項
★平均残業時間は月約7時間（月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。）
★業務スケジュールに合わせて、シフト勤務を導入しています★
《例》
・打ち合わせ終了が19時予定の場合⇒10時～19時勤務
・打ち合わせ終了が20時予定の場合⇒11時～20時勤務
※水曜日はNO残業日で18時10分には完全に会社を締めています。
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区新宿 4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
東京都 JR山手線 新宿駅
応募資格
【必須】
・四大卒以上
・法人営業経験ご経験（2年以上）
または、業務プロセス改善のご経験。
●「業務プロセス改善」について
業務の工程を細分化し、各工程における「ムリ」、「ムダ」、「ムラ」を無くすため、
項目の数値化、分析、改善のサイクルを回された経験を指します。
営業に問わず、上記工程を経ていれば親和性があると考えておりますので、
判断に迷われる場合はお問合せ下さい。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今後、弊社の中でもインサイドセールスの確立における利益インパクトは非常に大きいと考えており、組織強化に力を入れています。
「インサイドセールスとして今後のキャリアを築いていきたい方」、「営業として専門性を身に付けたい方」など大歓迎です！
・四大卒以上
・法人営業経験ご経験（2年以上）
または、業務プロセス改善のご経験。
●「業務プロセス改善」について
業務の工程を細分化し、各工程における「ムリ」、「ムダ」、「ムラ」を無くすため、
項目の数値化、分析、改善のサイクルを回された経験を指します。
営業に問わず、上記工程を経ていれば親和性があると考えておりますので、
判断に迷われる場合はお問合せ下さい。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今後、弊社の中でもインサイドセールスの確立における利益インパクトは非常に大きいと考えており、組織強化に力を入れています。
「インサイドセールスとして今後のキャリアを築いていきたい方」、「営業として専門性を身に付けたい方」など大歓迎です！
福利厚生・待遇
■社会保険完備
健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会（奨励金20%）
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会（奨励金20%）
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
株式会社ラクスパートナーズ
資本金
2000万円
設立
2018年03月
代表者
代表取締役 吉田雅行
住所
〒 160-0022 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
事業内容
【エンジニア派遣サービス】
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発
クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守
機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning(画像処理、自然言語処理 etc.)
QAエンジニア派遣
-単体・結合テスト設計
-単体・結合・システムテスト実施
-負荷テスト、ユーザビリティテスト
-テスト自動化
【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』
取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発
クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守
機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning(画像処理、自然言語処理 etc.)
QAエンジニア派遣
-単体・結合テスト設計
-単体・結合・システムテスト実施
-負荷テスト、ユーザビリティテスト
-テスト自動化
【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』
取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
