主に法人のお客様に対してカーリースのご提案をします。
例えばお客様が保有する社用車をカーリースにした場合、お客様の事業計画などのお話を伺いながら、
カーリースのメリットを出してご提案します。
　
すでにカーリースをご利用になっているお客様にはトヨタならではのメリットをご説明します。
大切なのはフットワークの軽さと、いつもお客様を気にかけているというアクション。
リースパートナーのIさんは「こんにちは!近くに来たのでお電話をしました!」とこまめな連絡を取ることで、多くのお客様の心を掴みました。
この仕事の醍醐味は何と言っても経営者と直に話せること。
お客様の事業計画を親身になって聞き、自分にできることはないか思いを巡らせる･･･。
他ではなかなか味わえないスケールの大きな仕事が経験できます。
　
【具体的な営業スタイル】
◆ お客様との関係構築が中心です
営業活動の約9割が既存のお客様へのアフターフォローです 。
3〜5年ごとの契約更新に向けたフォローや、事業拡大に伴う増車のご提案などを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。

◆ チームで目標を達成します
個人の成績を追求するよりも、5〜10名程度のチームで支店の目標達成を目指すスタイルです。
目標を達成すればチーム全員に報奨金が支給されるため、自然とお互いをサポートし合う協力的な文化が根付いています。

◆ 質の高い提案に集中できる環境
新規のお客様は、既存のお客様やトヨタのディーラーからのご紹介が中心です。
そのため、飛び込みやテレアポといった無理な新規開拓はなく、目の前のお客様一人ひとりに寄り添った提案活動に集中できます。
安定した顧客基盤とチームワークを大切にする社風の中で、お客様にじっくり向き合い、専門性を高めていきたい方に最適な環境です。

　　　
【社員の一日のスケジュール例】
◎09:00/出社：前日の夜に届いたメールの返信や、本日お伺いする商談の準備。
◎10:00/アポイント：増車のご依頼を頂いた建設会社の社長と商談。
◎11:00/ご挨拶：偶然お客様が近くにいることがわかり、ご挨拶。
◎12:00/お昼：商談時にお客様から教えて頂いたラーメン屋で昼食。
◎13:00/アポイント：安全運転に関する講習会の実施のご相談を頂く。
◎15:00/アポイント：川崎エリアの製薬会社のお客様と商談。　
◎17:00/帰社：書類を整理し、明日の商談の準備。
◎17:40/退社：今日も一日お疲れ様でした。
　　
　
【業務効率化を推進し働き方改革へ！】
業界に先駆けてペーパーレスやシステム導入などを積極的に行っており、その取り組みは同業他社からも注目されるほど！
業務効率化の成果として、残業の削減や有給休暇の取りやすさにもつながっており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
今後も、これまでのやり方にとらわれることなく、より良い労働環境を創り出していきたいと考えています。
　　
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【先輩社員の声】
◆これが私の仕事◆
リース部に所属し、法人向けカーリースと車両管理や運用にまつわるお客様のお困りごとの解決のお手伝いをしています。
ニュース等で注目度が高いドライブレコーダーの導入を検討されているお客様には、ドラレコ解析診断をご提案したり、
「リースのメリット」「トヨタのメリット」を活用していただけるように事故削減や管理業務の効率化に繋がるご提案をしたり、
自分が自社の強みを理解したうえでお客様に最適な提案を考えながら信頼関係を築きます。
商談では、“仕事の話”をするのは当然ですが、趣味や最近の出来事など仕事以外の話でもお客様と交流を持つことができます。
私は野球観戦が趣味なので、野球好きの取引先担当者とは、野球の話で盛り上がります。
担当者の方も、ご自身の話をしてくださったりするので、毎日楽しく勉強になります！
　
◆一番嬉しかった仕事エピソード◆
リース部に配属され、新規開拓をメインに担当。商談にはなるものの契約に繋がらず、苦しい時期が一年以上続いていました。
先輩にも「数字は意識せず、まずは1台！」と優しくフォローしていただいていました。
12月のある日、定期配信していたダイレクトメールに返信FAXが。早速社長に連絡をとりましたが「今回もまた決まらなかったら・・・」そんな複雑な気持ちで商談へ。
社長には、1つずつリースのメリットや車種の提案、任意保険の提案など自分が持っていた全ての知識をお伝えしました。
少し考えるとのことだったので、数日後社長に連絡をしてみると「君にお願いするよ！」との返答が。
すぐに、お礼も兼ね契約書類をもって訪問したのは12月24日。私にとっての初受注は最高のクリスマスプレゼントになりました！
　
◆この会社を選んだ決め手◆
運転が好きでドライブが好きなので、大学時代はよくレンタカーを借りて出かけていました。
なので、就職するなら車に関わる会社が良いと思っていました。
その中で、ここは「神奈川県外への転勤がない」ということに魅力を感じ、志望。面接前にも会社のことは調べて入社したいなとは思っていましたが、
それ以外にも選考中に会社の雰囲気の良さを感じる部分が強かったです。
最も印象的だったのは、役員面接。何を聞かれるのか不安でしたが、実際には雑談の延長のような雰囲気で、とても話しやすい方ばかりでした。
社内の雰囲気が伝わってきたので、働くならこの会社だ！この会社で働きたい！と感じ、入社を決意しました。
入社した今も会社に対するギャップはなく、毎日楽しい先輩や仲間と充実した社会人生活を送っています。
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月給：227,500円〜272,000円（完全月給制）
月給 227,500円～272,000円
※営業手当一律10,000円含む
※販売報奨金は別途支給
　
【手当】
通勤手当、扶養手当、残業手当
その他給与規定に定める手当(管理職手当、資格手当・役割手当・営業手当)
　
【昇給】
年1回(4月)
　
【賞与】
年2回(7月12月) ※2024実績4か月+期末賞与(3月)