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募集要項

募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
人事部門の課長または課長補佐としてご活躍いただきます。
人財開発の企画立案をはじめ、採用活動の推進や労務管理など、人事業務全般を担っていただきます。

<主な業務内容>
●人財開発体系の企画
組織の成長を支える人材育成プログラムの設計や運用をお任せします。
●採用活動の推進
新卒・中途採用の企画から実施まで、採用計画の中心的な役割を担っていただきます。
●労務管理
社員が安心して働ける環境づくりを支える労務関連業務に取り組んでいただきます。
雇用形態
正社員
給与
670 ~ 770 万円/年収
給与詳細
月給:326,000円〜333,000円(完全月給制)
想定年収:670万円 ~770万円
月給:326,000円~333,000円
※経験やスキルを最大限考慮し、決定いたします。
提示されている賃金は目安となる金額です。選考過程において、条件が上下する場合があります。
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【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回 (7月・12月) ※ 基本給の約5ヶ月分
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【各種手当】
交通費:
車通勤の場合 /24,000円/月
公共交通機関利用の場合 /非課税限度額を上限とする
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残業手当:管理監督者のため支給なし
家族手当:第一扶養者 18,000円、第二扶養者以降3,000円
住宅手当:有配偶者10,000円、 独身 8,000円 (管理職の場合は支給なし)
食事手当:225円/日※出勤日数分(管理職の場合は支給なし)
役職手当:課長代理/14,000円、係長/10,000円、主任/7,000円
勤務時間
08:30 ~ 17:30
休憩:60分
勤務地 / 最寄り駅

・愛知県

応募資格
・第一種運転免許普通自動車
・採用実務系の経験5年以上
・教育・研修系の経験5年以上
・5名以上のマネジメント経験
【歓迎/尚可】
・中堅規模メーカーでの人事経験
・海外人事業務の経験
・英語力をお持ちの方
福利厚生・待遇
社会保険完備
通勤費規定支給
残業手当
家族手当
住宅手当
食事手当
役職手当
時短制度
資格取得支援制度
研修支援制度
給食施設
企業年金
団体生命保険
勤続表彰制度
退職金制度
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日
完全週休2日制(土・日)
※休日出勤した場合、 原則として振替休日を取得いただきます。
年末年始
夏季
GW:各9日前後の休暇 (トヨタカレンダー準拠)
有給休暇 :入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヵ月後3日付与、 6ヶ月後更に7日付与
特徴
転勤なし / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり

会社情報

企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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