新着
正社員
募集要項
募集職種
フード・アミューズメント
仕事内容
多くのスタッフと協力しながら、地域密着型のお店づくりをお願いします。
【具体的には】
生鮮や青果、グロサリー（生活用品）、デリカ（惣菜）などの部門に分かれ、
それぞれが役割を担い、お客様にご満足いただけるお店（売り場）をつくっています。
販売計画や、アルバイトスタッフの教育・育成、イベント時の販促企画、
POP作成、POSデータやAIデータを駆使した発注業務など、
ストアマネジメントに関する様々な経験や知識が身につきます。
【担当部門の一例】
□青果：野菜や果物の品出し、鮮度点検、販促物の作成など
□デリカ(惣菜）：お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、製造など
□グロサリー：飲料や菓子、生活用品など商品の補充、日付管理、販売など
□水産：刺身や切り身等のパック詰め、品出し、価格シールの貼付け、加工など
※配属の部門は、経験や適性を考慮の上、入社後に決定します。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
【具体的には】
生鮮や青果、グロサリー（生活用品）、デリカ（惣菜）などの部門に分かれ、
それぞれが役割を担い、お客様にご満足いただけるお店（売り場）をつくっています。
販売計画や、アルバイトスタッフの教育・育成、イベント時の販促企画、
POP作成、POSデータやAIデータを駆使した発注業務など、
ストアマネジメントに関する様々な経験や知識が身につきます。
【担当部門の一例】
□青果：野菜や果物の品出し、鮮度点検、販促物の作成など
□デリカ(惣菜）：お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、製造など
□グロサリー：飲料や菓子、生活用品など商品の補充、日付管理、販売など
□水産：刺身や切り身等のパック詰め、品出し、価格シールの貼付け、加工など
※配属の部門は、経験や適性を考慮の上、入社後に決定します。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
雇用形態
正社員
給与
340 ～ 420 万円/年収
給与詳細
月給：231,000円〜280,000円（月給制）
大学院卒：月給269,200円～280,000円(想定年収込み：450～466万）
大卒：月給260,200円～274,600円(想定年収込み：436～460万）
短大卒・専門卒：月給245,800円～267,400円（想定年収込み：420～445万）
高卒：月給231,000円～253,000円（想定年収込み：380～420万）
通勤手当上限 全額支給
住宅手当／家族手当 18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
残業代 全額別途支給
【昇給】
年1回（5月）※人事考課に基づく
◎日々の頑張りを見逃さない、表彰制度もたくさんあります。
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度平均4.1ヶ月
――――――――――――――――――――
■入社時の想定年収
年収340万円～420万円（残業代含まない）
社員の年収例
・年収650万円／副店長／入社7年目
・年収490万円／リーダー／入社4年目
□店舗でのキャリアアップ例
入社3～5年：部門リーダー
入社5年：副店長
入社9年：店長
□本社職へのキャリアパス例
バイヤー：商品の仕入れ・開発
スーパーバイザー：部門の教育
店舗開発：新規出店やテナント誘致
販売促進：イベントやチラシの企画・作成
本社管理部門：人事・総務・経理など
大学院卒：月給269,200円～280,000円(想定年収込み：450～466万）
大卒：月給260,200円～274,600円(想定年収込み：436～460万）
短大卒・専門卒：月給245,800円～267,400円（想定年収込み：420～445万）
高卒：月給231,000円～253,000円（想定年収込み：380～420万）
通勤手当上限 全額支給
住宅手当／家族手当 18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
残業代 全額別途支給
【昇給】
年1回（5月）※人事考課に基づく
◎日々の頑張りを見逃さない、表彰制度もたくさんあります。
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度平均4.1ヶ月
――――――――――――――――――――
■入社時の想定年収
年収340万円～420万円（残業代含まない）
社員の年収例
・年収650万円／副店長／入社7年目
・年収490万円／リーダー／入社4年目
□店舗でのキャリアアップ例
入社3～5年：部門リーダー
入社5年：副店長
入社9年：店長
□本社職へのキャリアパス例
バイヤー：商品の仕入れ・開発
スーパーバイザー：部門の教育
店舗開発：新規出店やテナント誘致
販売促進：イベントやチラシの企画・作成
本社管理部門：人事・総務・経理など
勤務時間
07:00 ～ 21:00
休憩：60分
07:00～21:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
残業：月平均19時間程度
休憩：60分
07:00～21:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
残業：月平均19時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
〈未経験のエントリーを歓迎します〉
～様々な業界や職種の経験が活かせる職場です～
■正社員としての転職回数が4回以下の方（東急ストアで５社目まで）
【歓迎/尚可】
「東急ストアのお仕事にチャレンジしてみたい！」
そんな意欲のある方を積極的に採用しています。
■入社された方の応募動機の一例
・「通勤が便利で、お休みもしっかりとれる接客業の仕事がしたい」
・「福利厚生も充実した東急グループで、ワークライフバランスを大切に働きたい」
・「人々の暮らしに必要不可欠なスーパーで、ストアマネジメントを学びながら働きたい」
・「長く働いていくために、”食”に関わる仕事で手に職をつけたい！」
・「お客様はもちろん、たくさんのスタッフとチームワークを活かして働きたい」
・「学生時代にしていた接客業のアルバイト経験が楽しかったので、もう一度接客業に携わりたい」
■入社された方の前職の一例
・飲食店ホール
・コンビニ店員
・ドラッグストア店員
・ネットカフェ店員
・レストラン調理
・保育士
・美容師など
・食品加工工場
・ITエンジニア
・物流ドライバー
など
～様々な業界や職種の経験が活かせる職場です～
■正社員としての転職回数が4回以下の方（東急ストアで５社目まで）
【歓迎/尚可】
「東急ストアのお仕事にチャレンジしてみたい！」
そんな意欲のある方を積極的に採用しています。
■入社された方の応募動機の一例
・「通勤が便利で、お休みもしっかりとれる接客業の仕事がしたい」
・「福利厚生も充実した東急グループで、ワークライフバランスを大切に働きたい」
・「人々の暮らしに必要不可欠なスーパーで、ストアマネジメントを学びながら働きたい」
・「長く働いていくために、”食”に関わる仕事で手に職をつけたい！」
・「お客様はもちろん、たくさんのスタッフとチームワークを活かして働きたい」
・「学生時代にしていた接客業のアルバイト経験が楽しかったので、もう一度接客業に携わりたい」
■入社された方の前職の一例
・飲食店ホール
・コンビニ店員
・ドラッグストア店員
・ネットカフェ店員
・レストラン調理
・保育士
・美容師など
・食品加工工場
・ITエンジニア
・物流ドライバー
など
福利厚生・待遇
★社会保険完備
★交通費全額支給
★ 時間外手当
★ 役職手当
★社員買物優遇特典制度
★東急ハーヴェストクラブ
（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など）
★WELBOX（グルメ・スポーツ・健康レジャー施設・宿泊施設などの割引）
★東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
★交通費全額支給
★ 時間外手当
★ 役職手当
★社員買物優遇特典制度
★東急ハーヴェストクラブ
（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など）
★WELBOX（グルメ・スポーツ・健康レジャー施設・宿泊施設などの割引）
★東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
休日・休暇
シフト制
シフト制
産休・育休
有給休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
★完全週休2日制
（ローテーション制／目安：月8日～10日休み）
＊年次有給休暇制度
※最低でも年7日間は取得して頂きます
※平均取得日数：17.3日（2022年度）
＊産前・産後休暇
＊育児勤務・休職制度
＊看護勤務・休職制度
【年間休日】
117日
★年間の休日は、「１２４日以上」！
・完全週休２日制で年休１１７日
・有給消化を最低でも７日間は取得
・従業員の平均有給取得日数１７日
⇒ 平均の年間休みは「１３４日」！
■東急ストア：働き方改革の推進
https://tokyu-store-saiyo.com/company/about5/
シフト制
産休・育休
有給休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
★完全週休2日制
（ローテーション制／目安：月8日～10日休み）
＊年次有給休暇制度
※最低でも年7日間は取得して頂きます
※平均取得日数：17.3日（2022年度）
＊産前・産後休暇
＊育児勤務・休職制度
＊看護勤務・休職制度
【年間休日】
117日
★年間の休日は、「１２４日以上」！
・完全週休２日制で年休１１７日
・有給消化を最低でも７日間は取得
・従業員の平均有給取得日数１７日
⇒ 平均の年間休みは「１３４日」！
■東急ストア：働き方改革の推進
https://tokyu-store-saiyo.com/company/about5/
特徴
未経験者歓迎
/
年齢不問
/
10人以上募集
/
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
東急グループの一員である
＜＜東急 ストア＞＞では
様々な方が自分らしく働けるよう
≪店舗スタッフ≫の採用を行っています。
実際にお店では20代～30代の方や、
30代～40代の主婦、40代の男性など
男女年齢問わず様々なスタッフが活躍中。
店舗によりますが、男女比4：6、
平均年齢は40.5歳程度です。
東急線沿線の活性化にともない、
ますます賑わいをみせている東急グループ。
あなたの活躍が、なお一層
お店を笑顔にしてくれると信じています。
ぜひたくさんの仲間と
一緒に働いてみませんか？
【入社後のキャリアパス】
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、店舗スタッフから
部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
東急グループの一員である
＜＜東急 ストア＞＞では
様々な方が自分らしく働けるよう
≪店舗スタッフ≫の採用を行っています。
実際にお店では20代～30代の方や、
30代～40代の主婦、40代の男性など
男女年齢問わず様々なスタッフが活躍中。
店舗によりますが、男女比4：6、
平均年齢は40.5歳程度です。
東急線沿線の活性化にともない、
ますます賑わいをみせている東急グループ。
あなたの活躍が、なお一層
お店を笑顔にしてくれると信じています。
ぜひたくさんの仲間と
一緒に働いてみませんか？
【入社後のキャリアパス】
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、店舗スタッフから
部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社 東急ストア
資本金
100,000,000円
設立
1956年10月
代表者
大堀 左千夫
事業内容
売場担当/店舗スタッフとして
接客・販売・製造・発注管理・
売り場作りなどの店舗運営業務全般
【具体的には】
・接客販売
・レジ
・商品製造
・売場管理・商品発注
・スタッフ管理
・売場づくり・提案
・清掃
…などの売場担当・フロアスタッフ業務
【担当する売場】
・青果
⇒野菜や果物の品出し、
鮮度点検、販促物の作成など
・水産
⇒刺身や切り身等のパック詰め、
品出し、価格シールの貼付け、加工など
・デリカ(惣菜）
⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、
製造など
・グロサリー
⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、
日付管理、販売など
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、店舗スタッフから
部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
＜東急ストア「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中＞
接客・販売・製造・発注管理・
売り場作りなどの店舗運営業務全般
【具体的には】
・接客販売
・レジ
・商品製造
・売場管理・商品発注
・スタッフ管理
・売場づくり・提案
・清掃
…などの売場担当・フロアスタッフ業務
【担当する売場】
・青果
⇒野菜や果物の品出し、
鮮度点検、販促物の作成など
・水産
⇒刺身や切り身等のパック詰め、
品出し、価格シールの貼付け、加工など
・デリカ(惣菜）
⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、
製造など
・グロサリー
⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、
日付管理、販売など
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、店舗スタッフから
部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
＜東急ストア「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中＞
業界
サービス
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
