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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
研究開発・特許・品質管理
仕事内容
練り物製品の製造を中心とする当社にて、製品開発を担当。
-
【仕事内容詳細】
企画チームより降りてきたコンセプトをもとに、商品の試作を実施。
レシピ作成~工場での製造までの落とし込みを担当。
-
【新商品販売のタイミング】
年に3回。
商品化までの期間は半年~2年程度
-
【風土】
まずやってみよう!を大切にしており、自分が思うように試作を通して、商品開発をすることが可能。
積極的な意見出しを推奨する文化です。
時には社長自らがアドバイスをしてくださることもございます。
-
【やりがい】
自分が手掛けた商品で一般家庭の食卓を支えられるところや、自分でネーミングまで考えることができることに面白みがあります。
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【仕事内容詳細】
企画チームより降りてきたコンセプトをもとに、商品の試作を実施。
レシピ作成~工場での製造までの落とし込みを担当。
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【新商品販売のタイミング】
年に3回。
商品化までの期間は半年~2年程度
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【風土】
まずやってみよう!を大切にしており、自分が思うように試作を通して、商品開発をすることが可能。
積極的な意見出しを推奨する文化です。
時には社長自らがアドバイスをしてくださることもございます。
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【やりがい】
自分が手掛けた商品で一般家庭の食卓を支えられるところや、自分でネーミングまで考えることができることに面白みがあります。
雇用形態
正社員
給与
330 ~ 570 万円/年収
給与詳細
月給:200,000円〜337,420円(完全月給制)
【給与補足】
入社時想定年収:330万円~570万円
月給:200,000円~337,420円
※残業時間に応じて残業手当を別途支給
-
【賞与】
年2回(7月/12月)※前年実績 約3.17ヶ月
【昇給】
年1回(4月)
【給与補足】
入社時想定年収:330万円~570万円
月給:200,000円~337,420円
※残業時間に応じて残業手当を別途支給
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【賞与】
年2回(7月/12月)※前年実績 約3.17ヶ月
【昇給】
年1回(4月)
勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・兵庫県
応募資格
・社会人経験3~13年程度の方
・加工食品業界経験ある方
・加工食品の製品開発経験あれば尚可(年数不問)
-
【求める人物像】
自分から積極的に意見を出していけるようなタイプの方
(のびのびと思うように意見出しが可能な環境です)
【歓迎/尚可】
加工食品の製品開発経験3年程度有する方
・加工食品業界経験ある方
・加工食品の製品開発経験あれば尚可(年数不問)
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【求める人物像】
自分から積極的に意見を出していけるようなタイプの方
(のびのびと思うように意見出しが可能な環境です)
【歓迎/尚可】
加工食品の製品開発経験3年程度有する方
福利厚生・待遇
各種社会保険完備
退職一時金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
介護休暇制度
慶弔見舞金制度
産業医健康相談
積立有給制度
学童保育支援
図書購入支援制度
通信教育受講制度
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場有(一部従業員利用可)
通勤手当(会社規定に基づき支給、上限50,000円)
退職一時金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
介護休暇制度
慶弔見舞金制度
産業医健康相談
積立有給制度
学童保育支援
図書購入支援制度
通信教育受講制度
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場有(一部従業員利用可)
通勤手当(会社規定に基づき支給、上限50,000円)
休日・休暇
シフト制
■年間休日107日
■1ヶ月9休制(2月のみ8休※閏年以外)
■年次有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■年間休日107日
■1ヶ月9休制(2月のみ8休※閏年以外)
■年次有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
マイカー通勤可
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局