一般的に仕事を探す際に、どうしても大手企業や有名企業に志望が偏りがちですが、無名でも業界内では有名な企業や魅力のある中小企業が数多く存在しています。そんな様々な企業の求人案件を発掘してくるのがリクルーティングアドバイザーの仕事です。 具体的には 人材紹介の営業として新卒や中途採用を実施、検討している企業に訪問して、ヒアリングを行います。 企業が求める人物像は、置かれている状況に応じて異なるため、スキル、経験、要望などを考慮して「採用課題」を把握し希望に合った人材をご紹介していただきます。 ◇未経験でも安心! 入社後は先輩社員があなたをしっかりフォロー! 業務で必要なノウハウなどはイチから丁寧に教えます! ◇成長性と働きやすさ! 設立から常に成長を続けている当社。 そんな成長を支えているのは社内のチームワーク! 20代が活躍する当社ではスタッフ同士の意見交換など会話が多くチームワーク抜群! ◇女性が長期的に活躍できる職場環境! 少しでも長く活躍できるように充実したフォロー体制を用意! 産育休もあるから様々なライフイベントを経ても長く活躍できます!

お客様の将来設計に役立つ投資用マンションのご提案! 知識や経験は必要ありません! コミュニケーション能力さえあればOK! ◇月給28万円 ◇業界では珍しい土日休み! ◇社員旅行は海外! お客様のパートナーとして、 不動産を活用したライフプランを一緒に考えてください! ▼仕事の流れ 「アポイントの獲得」 リストとマニュアルを元にお客様へ当社の商品をご案内! 先輩が隣にいるので困ったことがあればサポート! ▼ 「訪問」 アポイントを獲得したらお客様の元へ訪問。 慣れるまでは必ず先輩と二人で商談を行いますので、 先輩の商談を見ながらしっかりと覚えていきましょう! ▼ 「契約」 契約成立後も長いお付き合いの中でしっかりとサポートを続けます! お客様から「ありがとう」と言われたときは 何とも言えないやりがいを感じます!

ダイレクトメール事業部の企画提案営業スタッフとして 企業や学校、公共機関等様々なお客様に対して ご要望や課題を丁寧にヒアリングし、 コスト削減等の様々なご提案を行って頂きます!! お客様にとってコストメリットが出る シンプルなビジネスモデルの為、 未経験でも提案がしやすく 一度契約すると9割以上のお客様がリピートして下さいます♪ 売上も自然と上がり、インセンティブもUPする為 高いモチベーションを保ちながら働けますよ☆ 〇仕事の流れ〇 1:テレアポでアポを取る所からスタートします ↓ 2:アポが取れた企業へ訪問し、お客様の課題やご要望を 丁寧にヒアリングし、最適なプランを見積もりし、提案します お客様のご要望によってはDMのデザインもご提案します ↓ 3:受注! ↓ 4:詳細が決定したら自社業務センターを通して、 DMを発送する発送手配を行います これであなたの担当するお仕事は完了です!

確かな土地や物件を目利きし開発する当社の「開発事業部門」 自社の営業部が販売する全物件を供給するための、 土地開発や中古マンションの仕入業務をお任せします! 【具体的なお仕事】 ▼まずは情報収集! Web上の物件情報サイトや不動産業者へ電話することにより 物件・土地に関する情報を集め、外出時は、不動産仲介業者を訪問し、より多くのネットワークを築きます! ▼物件調査・仕入れ検討 現地や周辺環境をリサーチし、より詳細な情報を集めます。 ※入社当初は上司に相談しながら、仕入れ業務に必要な知識を身に付けていってください! ▼価格交渉 販売価格から逆算して仕入れ価格が決まります。 物件を紹介してくれた業者に価格交渉をします。 ▼開発(自社物件の開発案件のみ) 自社物件の開発では、 最適なプランニングを設計会社と建築会社と共に形作っていきます。 ​ ▼物件供給 その後、​物件は営業部が販売することとなります! ☆やりがい☆ あなたの仕入れた物件が完売した時は、 なんともいえないやりがいを感じます!未経験からスキルを磨くことができる! あなたが開発した物件が何十年も先まで地図に載ります! 実務を通して専門性が身に付く! 週休二日でワークライフバランスを取ることもできる! 入社後はOJTを通じて基礎からしっかりお教えしますので、安心してチャレンジしてください!

当社のクライアントとなるのは、 製薬メーカーや、アパレル、ハウスメーカーなど様々な業界の企業。 まずはクライアントの実現したいことをヒアリングし、提案、見積もり作成。 その後は社内のデザイナーやディレクターと打ち合わせをし プロジェクトの進捗管理をします。 業界経験のない方でも、入社後半年は教育期間となり、 OJTを通じてイチからしっかりと教えていきます! 独り立ち後も不安な場合はいつでも同行します! また、より知識を深め、よりスキルを磨いていっていただけるよう、 様々な学習環境を用意しています。 例えば、週一回の勉強会や、様々な外部研修、 デザイン志向やCX、イノベーションに関するセミナーなど あなたが成長できる環境が豊富にあります! 自社だけでなく、グループ全体のリソースを最大限に活用できます! クライアントの抱える課題に応じて、幅広いサービスの中から ベストと思える企画をカタチにすることができます。 顧客から頼られる存在として重宝されるので やりがいはバッチリです!

<仕事内容> DL数150万を突破した業界トップクラスのシェアを持つ情報アプリやポータルサイトを活用したプロモーション企画・提案。 【具体的には】 パチンコ・パチスロ店を運営している企業や店舗へ「DMMぱちタウン」のコンテンツをご提案。 効果測定などのアフターフォローを行い店舗の抱える問題点を一緒に解決。 【入社後は?】 業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長や管理システムの使い方などを座学で習得。 先輩社員に同行しながら徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 あなたの発想を活かして集客のための様々なご提案をして下さい。

あなたには派遣コーディネーターとして「仕事と人のマッチング」をお任せします! 具体的には… 企業からオーダーをいただいた求人情報を元に、登録スタッフとのマッチングを行います。 ・登録スタッフ対応 ・面接/ヒアリング ・案件紹介 ・出欠確認 ・スケジュール調整 など あなたのこれまでの人生経験を活かしてアドバイスをしましょう! 求職者と企業どちらからも「ありがとう」と感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です! 1983年の創立以来、着実に売上を伸ばし、現在では全国に6拠点を構える規模になりました! 長年当社で培ってきたノウハウを活かして働くことができます。 サポート体制も充実しているので、未経験スタートの方でも安心して働けます!

営業部において、個人顧客を対象とした新規営業 セミナー参加者をフォローする等により、新規顧客の拡大に取り組んでいただきます。 ▼取扱商材▼ 損失が限定される「損失限定取引」を取り扱います 損失は限定されているため、通常の先物取引よりも利用しやすく自信をもってオススメできる商品です。 ▼業務の大まかな流れ▼ ■電話でのアプローチ ■資料の送付 ■アポイントメント(来店or訪問) ■口座開設を希望のお客様にヒアリング&提案 ■契約締結業務 ■アフターフォロー 現在は電話やセミナー、SNSを活用した営業が中心です!

☆お客様の一生に一度のお買い物「マイホーム」に関する相談をヒアリングしながら、プランニングしていくお仕事です。 ☆購入後のお客様の生活を見据えたライフプランニングも行って頂きます! 【具体的には?】 1.研修にてしっかりと教育を受けたあと、首都圏中心の物件に配属。 まずは営業活動として「地域調査」や「情報収集」からスタートして頂き、近隣に挨拶回りして頂きます。 モデルルームに来訪される様々なお客様の希望の予算や間取りを伺い、ライフスタイルに合った住まいを提案します。 また、モデルルームで商品の説明と住み心地を体感してもらい、お客様の理想とするライフスタイルをイメージしてもらうなど「人と住まいの架け橋」になるのが我々の仕事です。 ※自社物件の販売部署か、大手不動産会社における反響営業の配属など個人の能力に応じての配属や部署変更も可能です!! 1.未経験でも安心”マンツーマン教育” 当社では1人1人に合ったスタイルでサポートできる体制を取っています。 常々自分のことを気にかけてくれる先輩と一緒に働けるので 分からないことはすぐ聞けてその場で解決できます! 新たなこと始めるのって不安ですよね?実は私たちも皆そうでした。 最初は必ず先輩と一緒に営業していくので安心です。 同年代と一味違う”稼げる仕事” 仕事もプライベートも様々なことにチャレンジし、充実してほしいという思いから、入社時からしっかりとした固定給にプラスして歩合給+営業手当を支給。 ”まだ若いから”なんて理由で幹部職はまだ早いって思っている人いませんか? 当社では自分の結果は自分次第です。成長に限界なんてありません!!

携帯電話ショップでの販売業務の経験者だけを集めた専門のポータルサイトを運営する他、ショップスタッフ向けの人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、人材に関する課題を解決する当社の独自サービスの提案営業です。取引先となる各携帯電話ショップが必要としている人材レベルを明確にして、職務適性が高い人材とのマッチングを図るなど、さまざまな業務を担います。 【具体的な業務】 ・企業(携帯電話ショップ)への人材サービスの提案 ・携帯電話ショップと人材のマッチング ・登録スタッフの育成(研修の実施、キャリアカウンセリングなど) ・その他、アプリ、コンテンツの販売代行の営業など ■入社後の研修 入社後6ヵ月は携帯電話ショップにて販売業務を経験していただきます。現場でなければ理解できない部分も多く、その後の営業としての仕事にも大いに役立つ体験ができる期間です。 ■スタッフ向け研修業務 携帯電話ショップの業務に特化した人材の育成を目的とした研修も担当します。元携帯電話ショップの販売スタッフが多数在籍する当社には、豊富な育成ノウハウがあり、スタッフのスキルレベルに応じた研修内容を用意しています。 ■成長中の企業のため、将来のキャリアも豊富 人材コンサルタント、教育研修担当、販売のエキスパートなど、将来的に複数のキャリアを描くことも可能です。また、新規事業の立ち上げ、独立をしている先輩社員も!