大手顧客企業のシステムに関する運用や設計を幅広く担当しています。 【具体的な業務内容】 1. ITシステムの運用と保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れれば迅速に対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客のニーズに応じて、必要なネットワークの構築を行います。キャリアステップを経てからこの業務に取り組むことになるため、一人前のエンジニアに成長できる機会があります。 3. ITシステムの設計 顧客の要望に基づいて、適切なシステムの企画・設計を行います。ここでは技術力だけでなく、企画力や交渉力といったスキルも身につけられます。 ≪当社の特徴≫ 95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタートしています！ 【充実した研修制度】 入社前に資格取得が可能なインターン研修制度があり、入社後の業務内容を具体的にイメージでき、安心してご入社いただけます。 【社会貢献】 日常的に利用している通信環境を整備するのが「インフラエンジニア」の仕事です。陰の立役者として貢献できます。 【会社の成長性】 大量採用を行っていますが、離職率は10%以下です。社員面談専用窓口を設けることで、働きやすい環境の実現を目指しています。 【昇給制度】 対象資格を取得するごとに月給が1万円アップ（最大5つの資格対象）、4年目以降は年に2回の賞与に加えて最大80万円の資格賞与が支給される制度があります。自分の努力と成果を給与に明確に反映させたい方におすすめです。

当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。 また、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。 今回は福利厚生のさらなる充実に向けたメーカーに対しての購買業務をお任せしたいと考えております。 グループ会社社員全体に向けた新しい福利厚生を企画し形にしていくお仕事です。 具体的には ・メーカーへの仕入れ･価格交渉 ・適正在庫の確保 ・品質管理 ・資料作成 例えば… ・女性向けアイテム（商品・サービス）の導入 ・ドクター、男性向けアイテムの導入 ・社員のニーズに答え、幅広い業種への展開など。 ※ノルマはございません。 コミュニケーションをとることが好きな方や、人の為に動くことが好きな方、ご応募をお待ちしております。 まずは購買サポートから携わっていただき、慣れてきたら企画や提案書作成から購買全般を独立して行ってもらいます。

当社コンタクトセンターのGM（部長職相当）として、主に以下の業務を責任者としてお任せいたします。 ・コンタクトセンター内スタッフのマネジメント及び育成 ・コンタクトセンター運営に関するデータ集計及び分析 ・収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理等） ・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ・運営に関するリスク管理

【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材を結びつけるキャリアアドバイザー職とマネジメント業務を担当していただきます。チームでの目標達成のために、プレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。 ◆20〜30代に特化した理由 現代の情報化社会では、自分のビジョンややりたいことが不明な若者が多く、その課題を解決したいという思いからこの事業を始めました。終身雇用制度や年功序列が変わりつつある中で、特に若い人材の転職市場は活発化しており、転職者数は増加傾向にあります。誰もが仕事に悩む中で、キャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘、働きやすい環境の提供は社会的に重要な役割を果たしています。お客様の課題を解決し、満足いただける提案を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対する業務 ・求職者に職業を紹介 ・電話面談で信頼を得て、希望条件をヒアリング ・求職者の転職成功に向けた選考対策を実施 ・選考の日程調整 ・内定後および入社後のフォロー ・業務の生産性向上に向けたノウハウの共有や研磨 ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の提案 ・選考の日程調整や面接後のフィードバック ◆マネジメント業務 将来的にはマネジメント業務も担当していただきます。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 ◆メンバー 平均年齢：27歳（若手メンバーが活躍する環境） キャリアアドバイザーの人数：15名 出身業界：人材、金融、不動産など 出身職種：営業、販売 【入社後の流れ】 入社後は、あなたのスキルや経験に応じてできる業務からお任せしていきます。これまでの経験を活かし、早期に活躍していただけることを期待しております。もちろん、疑問点などはぜひお気軽にご質問ください。

【仕事概要】 マーケティング部門が選定した提案先候補企業に対して営業活動を行い、マネージャー候補として「b→dash」の新規受注を促進する業務です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・大手から中小企業まで、様々な業種の新規顧客開拓営業 ・各顧客のニーズに応じたカスタマイズされたマーケティングソリューションの提案 ※インサイドセールス（電話営業）は他部門が担当するため、本ポジションではオンライン商談や対面商談を主に行います。 ・管理業務：営業戦略の策定、営業チームの目標設定、業務工数の管理、メンバーへの案件アサイン、ボードメンバーへの業務報告や提案など ・営業業務：大規模案件のフロント対応、メンバーとともに案件に同行、人脈を活用した案件開拓 ■ご経験やスキルに応じて追加でお願いする業務 ・サービスに対するフィードバック ・提案資料の更新 ・販売パートナー開拓施策の立案および実行 ■1日の流れ ・09:00-10:00朝会、業務報告 ・10:00-18:00クライアント対応（打ち合わせの同席、メール対応） メンバーレビュー（メール返信や訪問前の相談など） その他必要に応じた社内ミーティング（企画会議、数値報告会議など） ・18:00-19:00夕会（現場からの数値報告・業務報告、案件相談） ・19:00-20:00個別相談、社内ミーティング 【ミッション】 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、ナノテクノロジーなど、先進技術の社会実装が急務です。 これらの技術の基盤は「データ」であり、データがなければ機能しません。 しかし、そのデータを適切に取り扱える人材は限られているのが現状です。 「誰もがデータを使える社会」が実現すれば、社会は変革を迎えます。 私たちは、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を推進し続けます。

【仕事内容】 ■依頼したい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）は他の部門で行うため、このポジションではオンライン商談や対面商談による営業活動を担当していただきます。 ■ご経験やスキルに応じて追加でお願いしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、管理シートの更新、メール返信 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイントメントの設定、メール返信） ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件に関する相談） ・19:00-20:00 報告業務

【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00報告業務

工場内での天井クレーンの操作を主な業務として、鉄鋼製品の生産サポートをお任せします。 ◆ポイント ◇大手鉄鋼メーカーの安定した企業です！ ◇生産する製品 家電や機器、住宅建材、倉庫、物置などに使用される鉄鋼製品です。 ＜業務内容＞ ・天井クレーンの操作 └工場内でのコイルの移動や整理 └トレーラーなどへの積み込み補助など ＜具体的な業務内容＞ 天井クレーンを操作し、工場で製造された鋼板を次の作業工程へ移動させたり、取り出しやすく整理したり、トレーラーの荷台に積み込む作業を行います。 具体的には、 ・生産コイルの移動 ・コイル置場の整理と管理 ・出荷補助などの作業を担当していただきます。 ◆ポジションの特徴 クレーンオペレーターとしての経験を活かせる職場です。 ☆クレーン免許をお持ちの方には資格手当があります！ ◆働き方 安全対策には十分な配慮をしており、自信があります。 当社では夜勤はなく、日勤のみの働き方ですのでご安心ください。 ＜将来的には…＞ 入社後は先輩と一緒にOJTを行い、業務を習得していきます。 現場での経験が少ない方でも安心して学ぶことができ、将来的には現場責任者を目指すことができます。

■業務概要： ＜基本ミッション＞ ・営業からの受注情報のとりまとめおよび販売・出荷計画の立案。 ・顧客および受注案件ごとの納期管理。 ・営業関連の各種データを用いた、生産管理部との業務連携プロセスの改善。 ＜対工場(生産管理部)＞ ・生産管理部への製造台数の依頼および納期調整・交渉。 ＜対営業部＞ ・生産管理部から収集した納期情報の展開。 ■業務詳細： ・入社直後から2～3年程度は、工場内各部署の業務プロセス理解に向けた生産管理部(生産計画、製番管理、調達など)での各2週間程度の実習や製造部での短期実習の受講、営業部や生産管理部の各会議の出席対応含め現在課長が対応している業務の引き継ぎを受けていただきます。 具体的には、営業部内の受注情報の管理、販売・出荷計画の立案、生産管理部との納期確認・調整等に関わっていただく予定です。製造や特殊部品調達のリードタイムおよび過剰・不動在庫、市況感や顧客ごとの動向といったあらゆるデータから、1～2年先の受注予測を立案していただくことを期待しております。 ・数年後には、営業の各種データを起点とした営業戦略や機種戦略の立案、現状の業務プロセスの改善に向け営業部での社内システムの運用・業務改善企画をお任せする予定です。

SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリング お客様に課題や予算をヒアリングしたうえで現在の集客や採用方法、目標などを伺います。 ・最適なＳＮＳ広告の提案 お客様の課題や目標を解決できるような最適なＳＮＳ広告をご提案します。 ・受注・サービスの開始 受注後は別の部署が引継ぎを行い、サービスを開始します。 ・効果検証・フィードバック 効果を検証し、他部署とも協力しながらフィードバックを行います。