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WEBデザイナーとしてキャンペーンLPやバナー、 メルマガ等のデザインをお任せします。 担当クライアント:大手決済サービス(ポイント / ペイメント / 保険など) ◆今後の成長に期待されるポジションです!

東京都新宿区西新宿
<給与補足>
◆採用時には前職以上の給与を保証します!
《支給例》
基本給206,000円~
固定残業代68,510円~
調整手当15,000円~
【計】--289,510円
年間賞与合計 957,900円
年収総支給額4,432,020円
※固定残業代は40時間/月を支給、超過した分は別途支給
※上記は例であり基本給や手当は個別に試算します
◆給与モデル
年収475万/20代 一般職
年収580万/20代 チーフ職
年収820万/30代 課長職
年収1230万/40代 部長職
<昇給・賞与>
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
<勤務時間補足>
・9:00 ~ 18:00 / 10:00 ~ 19:00(休憩60分)
※毎週月曜日のみ8時30分始業
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・所定労働時間/1日8時間
・残業:月平均30~40時間程度
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<有給取得推進制度>
①ハッピーホリデー
└土日を含めて9連休の有給取得を推進
②サンクスファミリーデー
└家族の記念日に有給取得を推進
③シーズンデイオフ
└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間4日の有給取得を推進
アートディレクターとして、
販促物デザイン、ディレクションをお任せします。
◇当社のクライアント
・コンビニエンスストア
・通信キャリア
・日用品メーカー
・飲食チェーン
・家電 / 日用品メーカー
・大手劇団など
3~5名のチームの中で、デザインはもちろん
リーダーとしてのアートディレクション、
若手育成などを担うポジションです。
全てお客様との直接取引のため、
営業と共に顧客への直接提案やコンペをする機会も多く
企画~納品まですべての工程に携わります。
(担当顧客やチームの人数に応じて変化します)
◆大手企業に所属する一流デザインディレクターと共に仕事をします!
◆企画会議から参加、設計から考えることができます!

東京都新宿区西新宿
<給与補足>
◆採用時には前職以上の給与を保証します!
《支給例》
基本給206,000円~
固定残業代68,510円~
調整手当15,000円~
【計】--289,510円
年間賞与合計 957,900円
年収総支給額4,432,020円
※固定残業代は40時間/月を支給、超過した分は別途支給
※上記は例であり基本給や手当は個別に試算します
◆給与モデル
年収475万/20代 一般職
年収580万/20代 チーフ職
年収820万/30代 課長職
年収1230万/40代 部長職
<昇給・賞与>
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
<勤務時間補足>
・9:00~18:00 / 10:00~19:00(休憩60分)
※毎週月曜日のみ8時30分始業
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・所定労働時間/1日8時間
・残業:月平均30~40時間程度
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<有給取得推進制度>
①ハッピーホリデー
└土日を含めて9連休の有給取得を推進
②サンクスファミリーデー
└家族の記念日に有給取得を推進
③シーズンデイオフ
└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間4日の有給取得を推進
◆POINT
働きやすい環境がととのっています!
◇離職率5.2%(3年離職率:2023年度)
◇平均年齢38.0歳(2024年度現在)
◇育休復帰率100%(2022年~2023年度)
※男性社員の育児休業実績:76名
(2021年4月~2024年現在)
◇平均残業時間
《所定労働時間(7.5時間)を基準とした場合》
【総合職】35時間/月
【業務職】29時間/月
《法定労働時間(8時間)を基準とした場合》
【総合職】14時間/月
【業務職】11時間/月
(2023年1月~12月末平均)
◇有給休暇取得率85%(2023年実績)
◇勤務地割合<本社 68%/首都圏(本社以外)30%/地方 2%>
※初任地は必ず首都圏になります
※地方内訳:総合職20名
(2024年度現在)
◆部署構成について
「総合職」と「業務職」が連携・協力し
各部門の業務を推進しています。
<総合職>
主に企画・立案を担い、事業領域を構築するポジション。
<業務職>
既存の事業領域において顧客と折衝するポジション。
顧客対応、折衝、提案業務を推進します。
仕事内容
業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら
業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。
◆ポジションの特徴
・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
キャリアアップを目指すことができます。
<下記いずれかの部署に配属となります>
①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
<担当業務>
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理/更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事
②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
<担当業務>
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付/研修の受託
・コワーキングスペース/会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営
③スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
<担当業務>
◆社内管理
管理部門(人事、総務、経理など)における
円滑な連携と業務遂行に向けた基盤/環境整備
◆事業戦略の立案/実施
=================
◆ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、
お客様や社内の関係各所と密に接し、
多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
大きなやりがいがあります。
<具体的な業務>
①オフィスビル運営
・オーナー/テナント様窓口
・商談
・契約更新/入居退去の手続き
・レポート作成
・工事管理等
②イベント運営業務
・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ/運営/管理
③スタッフ部門
・労務管理
・採用業務
・社内イベント管理等

東京都中央区日本橋室町二丁目
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制(上記9:00~17:30は一例)
・コアタイム/10:00~16:00
・フレキシブルタイム/
(始業)7:30~10:00
(終業)16:00~18:30
(1日の標準労働時間:7.5時間)
<給与補足>
・年収410万円~570万円/法定外残業時間11h想定
※年齢・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。
・月給:年齢・経験に応じて決定
(基本給:211,800円~)
<年収例>
※法定外残業時間11h想定で、各種手当(住宅・扶養)は含まず算出
25歳(業務職1等級):年収413万円/基本給211,800円
27歳(業務職2等級):年収465万円/基本給237,400円
31歳(業務職3等級):年収545万円/基本給274,500円
<昇給賞与>
・賞与年2回(年5.2ヶ月/2023年度実績)
・昇給年1回
・退職金有
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制(上記9:00~17:30は一例)
・コアタイム/10:00~16:00
・フレキシブルタイム/
(始業)7:30~10:00
(終業)16:00~18:30
(1日の標準労働時間:7.5時間)
<給与補足>
・年収410万円~570万円/法定外残業時間11h想定
※年齢・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。
・月給:年齢・経験に応じて決定
(基本給:211,800円~)
<年収例>
※法定外残業時間11h想定で、各種手当(住宅・扶養)は含まず算出
25歳(業務職1等級):年収413万円/基本給211,800円
27歳(業務職2等級):年収465万円/基本給237,400円
31歳(業務職3等級):年収545万円/基本給274,500円
<昇給賞与>
・賞与年2回(年5.2ヶ月/2023年度実績)
・昇給年1回
・退職金有
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
◆原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
◆年間休日123日(2023年)
◆有給休暇(入社月による、最高23日)
◆半休・時間有休取得制度有
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆積立保存休暇
◆人間ドック休暇(35歳以上)
弊社所属アーティストの現場マネージャーとして
アーティストの活動全般をサポートして頂きます。
★仕事内容
現場マネージャーとして、担当アーティストに関わる下記の業務をお願い致します。
◆業務内容◆
・撮影、収録等への同行や送迎
・LIVEの準備作業、小道具などの作成
・機材の搬入やセッティング
・映像などの編集
・SNS施策の考案
・インタビューなどのプレス対応
・スケジュール管理他
与えられた仕事をこなすだけのマネージャーは求めていません。
担当したアーティストの更なる飛躍を常に考え、それを形にしていく努力が出来る方。
積極的に人の輪の中に飛び込んで行き、コミュニケーションが取れる方。
数歩先を読んで行動が出来る方。
ちょっとした変化にも気づける方。
これらはアーティストをサポートして行く上でマネージャーとして欠かせない素質と思っています。
アーティストが輝く姿を側で見守って頂ける方、ご応募お待ちしております。
★アピールポイント
【アーティストたちを支えるお仕事】
音楽が好き、ライブが好き、音楽アーティストが好き、人を支える仕事が好き…自分の「好き」を活かしながら、社内のグループ会社とも協力し、様々な角度より多岐に渡ったサポートを行うことができるお仕事です。もちろん好きな気持ちだけでは仕事は成り立ちませんが、できる限りこの世界に携わることを楽しみながら働いていただけたら嬉しく思います。

東京都渋谷区恵比寿
固定残業代制
基本給
191,900円〜268,600円
固定残業代
58,100円〜81,400円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【年収例(過去実績)】
アーティストマネージャー(経験者入社)/500万円
※月給25万円+賞与(夏・冬・決算賞与)
※月給は固定残業代45時間分/63,500円含む(超過分別途支給)
【待遇・条件】
■交通費全額支給
■服装自由
■社員割引制度
■屋内全面禁煙
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回+決算賞与(9月/業績による)
【休日】
週休2日制(土日祝休み)
※業務状況によって休日出勤あり(振替休日あり)
【休暇】
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇(取得実績あり)
■ウィークエンド休暇
※月1回金曜日が休暇となり、毎月、3連休のお休みが取れる制度
上場企業のチームを統括するマネージャー候補としてジョインしませんか?
当社のメインコンテンツである「占い」等、デジタルコンテンツのデザインを担当していただきます。
当社では、スマートフォンを中心に大手ポータルやモバイルに配信するオリジナルコンテンツからネイティブアプリまで、新規開発および更新・改良に関わる幅広いデザイン業務をお任せいたします。
コンテンツプロデューサー・デザイナー・コーダー・ライター・エンジニアによる5~6名のチームで月に1本の新規コンテンツを開発しております。
★企画段階から参加するため、アイディアや意見を反映しやすいのが特徴です。
★デザイナーとは別にコーダー担当がいるためデザイン業務に集中できます。
<具体的な業務内容>
・占いサイトのページデザイン制作
LグラフィックソフトはPhotoshopとIllustratorをメインで使用しています。
・バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作
・動画制作
Lアプリケーションはpremiereをメインに使用してます。
動画編集の知識がなくても全く問題ございません。
・メンバーのマネジメントや目標設定管理

東京都港区 赤坂
待遇条件・昇給賞与
想定年収 5,040,000 円 - 7,020,000円
月給420,000~585,000円
役職手当50,000円を含む。
・昇給年2回(3月、9月)
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・夏季休暇(有給推奨)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇