四日市エリアの中途新人・社内研修業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・基本的なモラルビジネスマナー研修の実施 ・PCスキルの関わる研修の実施 ・行動規範、就業規則に関わる研修の実施 ・半導体に関する基礎教育研修（SEAJ研修） ・集合研修とオンライン（Teams）での研修対応 ※他拠点に行っていただく出張が発生する可能性あり ・エンジニア育成に関わる新規研修の企画、カリキュラム検討 ・他部署との打ち合わせ、日程調整 ・研修実施後のアンケート集計や報告書作成 ※現在営業が研修を実施しておりますが、しっかり引継ぎを行います。 現在利用している社内の研修資料なども見ていただきながら、改善ポイントなどあれば 意見を活発に出していただけると助かります。 【どういった方へ研修を行うか】 ・半導体での就業経験が全くない方 ・多少半導体業界で就業の経験がある方 ・半導体装置メンテナンスご経験者 上記のような方へ、会社のルールやSEAJ安全推奨教育などを実施していただきます。 【社内で期待すること】 ・エンジニアのスキルがアップするような研修の企画 ・入社時研修実施時は、率先して各担当営業などとコンタクトを取ってカリキュラムを作成 ・必要であれば研修内容の見直し ・未経験に分かりやすい資料作成

東京23区及びその近隣の配送をするための、小型倉庫及び、預かり拠点の構築 【具体的には】 物流倉庫の改装レイアウト作成(平面図) 工事内容の計画/設定 工事業者の選定 工期スケジュールの調整 倉庫開業後の建設的サポート レイアウトに沿った備品/設備の選定と発注管理 物件候補の現場調査とレイアウト及び工事内容の計画作成 ―物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。

■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理など

■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理など ＜サポート体制が整っているので安心＞ Q&Aをはじめマニュアルや手順書が整っているため、初めは一つひとつ確認しながら回答すればOK。それでもわからないことは 専門スタッフやベテランの先輩に聞いたり、引き継いだりすることができます。チャットツール等も活用しており、その場ですぐに確認できるので安心です。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。

■仕事内容 当社のITアウトソーシングにおける下記業務をお願いしたいと考えております。 〇営業事務業務 ・担当するITエンジニアの毎月の勤務表の回収 ・新規の契約情報を専用システムに入力 ・その他各種書類作成業務 〇リサーチャー業務 ・登録があったエンジニアに対してマッチする仕事を検索・マッチング ・エンジニアの面談記録（動画）から強み、弱み、保有スキルなどを登録

IPO準備中の成長ベンチャーをバックオフィスから支える経理です。日次～月次の決算業務を基本に、インボイス制度の対応もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次、月次、年次決算業務（年次決算は内製化） ・金券管理 ・各事業部との連携 ・業務フロー構築 ・他IPO進捗に応じた準備対応 ・電話対応 その他、管理本部にまつわる業務 ☆入社後の流れ☆ 先輩から既存業務を引き継ぎます。 ▽まずは会計ソフトへの日々の入力業務からスタート。 ▽続いて、入出金管理や銀行対応をお任せ。 ▽月次の締めまで、やりながら慣れてもらえれば大丈夫です。 まずはインボイス制度にスムーズに対応できるよう 担当者として関わっていきましょう。

*将来の管理者候補募集です。 1.販売企画、ツールの提案・作成 (企画立案や当社製品のカタログ、チラシ他作成) 2.商品企画(新商品提案、開発及び従来品の改良に関わります) *上記担当のために当面は次の業務で経験を積んでいただきます。 3.当社製品(作業台、ワゴン等)の入出庫作業 4.当社製品の在庫発注業務 5.別注品対応 (お客様が求めているモノをカタチにし、提案します。) ※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。

まずは決算業務・開示業務からお任せします。 将来的にはメンバー教育や経理基盤の構築を担えます。 ◆具体的な仕事内容 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・開示業務 ・監査法人対応/税理士対応 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ・会計論点の整理/考察/議論 ◆ミッション 単なるルーチンワークではなく、新しい取引が始まるたびに 会計的な問題をいかに解決していくか考えることが不可欠です。 当社では継続的かつスピーディーに 様々な新事業・新サービスが始まっていきます。 2023年6月からのホールディングス体制の下、 M&Aや新会社設立も積極的に行われていきます。 急成長を遂げるベンチャー企業なので、 常に新たな刺激を得ながら より戦略的な会計処理に挑戦可能。 昇格や昇給も、業務範囲を広げ 結果を出した人には正当な評価が得られます。 その状況を、ぜひ楽しんでください。

経営サポート事業におけるセミナーの企画運営や 事務作業をお任せします。 ◆POINT ◇チームでの仕事：5名程度のチーム ◇未経験歓迎！！ ◇お世話役の先輩がしっかりサポート ◇マニュアルや手法が確立された環境 ◆仕事内容 ・セミナーの企画運営 └お客様へのセミナーのご案内 └お客様の受付 └懇親会会場の準備 └司会進行など ・お客様の管理 ・その他事務作業 ◆配属される「経営サポート事業部」の特徴 当社の「18年連続増収」や 「史上初となる日本経営品質賞2度受賞」 などの積み重ねてきたノウハウを活かし、 顧客企業の経営サポートを行う部門です。 有料会員パートナー会員（指導企業数）750社、 サービス継続率95％を実現しています。 ◆業務体制 3チームに分かれ、業務を進めています。 ※部門全体では別ポジションや 産休育休中のスタッフもいるため、 全体で34名が所属しています。 ＜働く仲間の特徴＞ ・男女活躍中 ・同僚となる社員の年齢は２３～２７歳 ・上司となる責任者は３５歳、４０歳 ☆同世代が集まっているので会話が弾みやすく ワイワイにぎやかな職場です。 「なんだか社内が静かだな…」と 思ったことはないですね！ ◆業務頻度 事務業務：週1程度 セミナー企画運営：週4程度 ◆入社後 上司と共に「お世話役」となる先輩が あなたを丁寧にフォローします。 またチームで業務を進めるため、 質問相談できる人が沢山います。 また当社は「他部署体験」も頻繁に開催され、 新人を受け入れてレクチャーやフォローすることに 慣れている社員が大勢います。 受け入れ態勢が構築されてるので安心してください！

自社の新卒採用の管理事務業務をはじめ、 顧客向けの採用セミナーの企画運営をお任せします。 ◆POINT ◇チームでの仕事：5名程度のチーム ◇未経験歓迎！！ ◇お世話役の先輩がしっかりサポート ◇マニュアルや手法が確立された環境 ◆配属される「kimete事業部」の特徴 新卒採用にまつわる各種サービス「kimete」を 運営・展開する部門です。 https://business.kimete.jp/ 新卒採用のプロとしてお客様にサービスを 届けるのはもちろん、自社の新卒採用業務も 任されています。 ◆仕事内容 ◇クライアント向け業務 ・お客様へ採用系セミナーのご案内 ・採用系セミナーの企画運営／管理 ◇自社の新卒採用業務 ・選考管理／応募者管理 ・新入社員研修や内定者研修の司会運営 ・合同説明会での採用活動など ◆チーム構成 ・５人程度のチーム └ 責任者３４歳前後 └メンバー：24歳2名、28歳1名、29歳1名 ※産休中社員1名／26歳 ※チームメンバーは全員女性ですが性別不問です！ ☆同世代が集まっているので会話が弾みやすく ワイワイにぎやかな職場です。 「なんだか社内が静かだな…」と 思ったことはないですね！ ◆入社後 上司と共に「お世話役」となる先輩が あなたを丁寧にフォローします。 またチームで業務を進めるため、 質問相談できる人が沢山います。 また当社は「他部署体験」も頻繁に開催され、 新人を受け入れてレクチャーやフォローすることに 慣れている社員が大勢います。 受け入れ態勢が構築されてるので安心してください！