表示中の検索条件 1,126件
職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
プログラマー
配属部署 （記入なし）
配属部署詳細
（記入なし）
仕事内容
▪️ 業務内容
主にC♯、C++等を用いて、家庭用ゲーム（PS5／Switchなど）のプログラミング業務を担当して頂きます。プロジェクトのフェーズやスキルに応じて、以下のいずれかを担当していただきます。
▪️ ■主な業務内容例
・ゲームプレイの実装（キャラクター操作、ギミック、UIなど）
・各種システム実装（セーブ／ロード、デバッグ機能、イベント管理など）
・レベルエディタや開発支援ツールの構築
・グラフィックス、サウンド、ネットワークなどのミドルウェア組み込み
・ハードごとの最適化、メモリ・パフォーマンスチューニング
・プランナー・デザイナーとの連携による仕様調整・実装対応
▪️ 開発環境
言語 ：C++/C#/Python
OS :Windows/MacOS
フレームワーク（FW） :Unity/Unreal
その他：subversion/Redmine
従事すべき業務の変更の範囲
（記入なし）
東京都豊島区西池袋
賃金制度
（記入なし）
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,006,800円 -6,036,120円
月給：333,900～ 503,010円
（月給内訳）
・基本 ：270,500～ 407,500円
・固定残業手当（30H）： 63,400～95,510円
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定
※別途業績査定賞与あり（年1回）
＜各手当＞
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
・所定労働時間：8時間
・10:00-19:00（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム／11:00～15:00）
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇/ 特別休暇 / 代休
職種 技術職
職種内容
その他
配属部署 製造技術部金型技術課
配属部署詳細
金型技術課は20名が所属し、20代～60代（平均年齢41歳）の社員が活躍しています。
仕事内容
～創業70年以上／売上高・営業利益ともに右肩上がりの重複上場企業／転勤無／月残業20H程度／福利厚生充実～
■業務内容：
自社工場で使用する樹脂成形金型の内製化に力を入れています。精度が高く、量産性に優れ、金型によって生産される樹脂部品が高品質を保たれていることに主眼をおく高精度金型を製作しており、長年に亘る成形ノウハウ等が盛り込まれています。
今回ご入社いただく方には、精密樹脂成形金型の製作をご担当いただきます。
■詳細：
〇切削加工
〇研削加工
〇放電加工
〇組立工程
〇仕上げ
〇組立動作チェック
■当社の特徴：
・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業
・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有
・「自動車分野」「医療分野」に進出しており機能部品の樹脂成形品を生産中。「自動車」では、燃料系や電気制御など機能部品の金型を製造、「医療分野」ではクリーンルーム内の成形金型を製作しています。
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
募集背景
・新規受注に伴う体制を強化するための増員採用
愛知県名古屋市中区錦
賃金制度
日給月給制
月給 230,000円〜429,700円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
通勤手当：社内規定に則り全額支給
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
※4.25ヶ月(2024年度実績)
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土日祝日 *一部会社カレンダーにより祝日は稼働日の場合あり）
有給休暇10日～20日
休日日数121日
GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇（入社後即日付与(2～10日)、最高20日）
※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。
人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。
【具体的にお任せしたいこと】
（１）電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
（２）求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。
（３）職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
（４）施設とスタッフのアフターフォロー
入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
＼魅力ポイント4選／
◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業
◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー
◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング
◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート
※補足
「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
募集背景
この度、業績好調により増員採用をすることとなりました。
実はメンバー80%以上が営業未経験者！
前職は携帯の販売スタッフ、保育士、飲食店店⻑など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。
わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。
採用人数 4〜5名
大阪府大阪市北区芝田
賃金制度
（記入なし）
月給 262,000円〜352,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
200,000円〜276,000円
固定残業代
34,000円〜48,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
その他固定手当月：28,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月・12月・決算時）★
■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1~10万円/月支給
【手当】
・交通費：⽉最⼤5万円まで
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円+3歳未満で保育施設利用1万円
・近隣住宅手当：勤務地から2km未満/月1~2万円
〈年収例〉
・470万円（入社2年目メンバー）
・570万円（入社2年目マネジャー）
・620万円（1年目チーフマネジャー）
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均25時間程度
休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【年間休日：121日 】
土日祝休み（祝日は会社カレンダーによる）、有給休暇（1時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり）
※基本土日祝がお休みとなりますが、出勤となった場合は同月内で振替休日を取得
【産休・育休に関して】
子育てをしながら働く先輩社員も多数。
女性の産育休はもちろん、男性も多数育休を取得しています。
職種 技術職
職種内容
施工管理
その他
配属部署 EL事業室
配属部署詳細
（記入なし）
仕事内容
【仕事内容】
大阪市内にて建築・土木・電気に関わる施工管理業務を担当していただきます。
多様な案件に携わり、街づくりを支えるやりがいのあるポジションです。
具体的な業務内容
● 建築工事における施工管理業務
● 土木工事における施工管理業務
● 電気工事における施工管理業務
● 工程管理・品質管理・安全管理
● 関係各所との調整および打ち合わせ
入社後に期待するミッション
● 現場が円滑に進行するようスケジュール・品質・安全を徹底管理すること
● クライアントや協力会社との良好な関係構築
● プロジェクトを通じた地域社会への貢献
その他（研修内容・教育体制など）
● OJTを中心とした実務研修あり
● 経験・資格に応じた配属・サポート体制
● 完全週休二日制（土日祝）で、年間休日126日とワークライフバランスの取れた環境
【応募資格】
● 建築、土木、電気施工管理資格保有者
● 施工管理業務の実務経験がある方
● チームワークを大切にし、責任感を持って取り組める方
● PCの基本操作が可能な方
従事すべき業務の変更の範囲
（記入なし）
募集背景
随時募集中！！
採用人数 2〜3名
愛知県名古屋市緑区境松
賃金制度
日給月給制
月給 262,000円〜372,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
■昇給・賞与あり
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均30時間程度
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日126日
完全週休二日制（土・日・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始
【大阪府箕面市】家電向けの素材開発業務
―――――――――――――――□■
当社の正社員として採用し、
大手メーカーグループで、家電向けの素材開発における化学分析や材料評価業務を担当していただきます。
□■―――――――――――――――
【企業概要】
■家電向け素材開発に特化した大手グローバル企業
■日本国内で安定した環境を持ちながら、素材開発を通じて革新的な家電製品の進化に貢献しています。
【仕事内容詳細】
・化学分析：GC、LCを用いた分析・解析業務
・材料評価：SEMやマイクロスコープを用いた表面観察、材料の機械特性（摩耗、引張）や熱特性の評価
・データ整理：Excelを使用したデータ入力・整理
＜入社後の流れ＞
入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。
常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
募集背景
プロジェクト増加により、積極的に採用を行っております。
採用人数 2〜3名
東京都渋谷区代々木
賃金制度
（記入なし）
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
想定年収：3,628,000 ～ 4,524,000 円
給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：273,000 ～ 346,000 円 (基本給： 239,900 円 ～)
固定残業：なし
＜給与補足＞
■月給制
■評価制度：年 1 回
■昇給：年 1 回（4 月）
■賞与：年 2 回（6 月・12 月）
※地域手当（2万円／月）・拠出手当含む
※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
※2025 年 4 月 1 日報酬改定を反映した金額です
通勤手当（当社規定に基づき支給）
勤務形態：固定時間制
就業時間：配属後は常駐先の勤務時間に準じます。
試用期間に関する補足事項
※試用期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土日祝日）
年間休日：126日（2025年度（フレックス休日含む））
年次有給休暇、フレックス休日（年間3日）、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
今回募集するのは、「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に登録されている飲食店向けに、予約管理システム「RESZAIKO」の導入やその活用を促進するポジションです。このポジションでは、既存契約店と伴走し、飲食店の販売機会最大化に向けて幅広い業務に携わっていただきます。
私たちは、飲食店のDX化の支援を通して、店舗オペレーションだけでなくユーザー体験の向上も目指しています。伸びしろの大きなSaaS領域でレストラン業界の可能性に情熱を感じ、積極的にチャレンジできる方を求めています。
これまでの経験を活かし、新しい形でクライアントに寄り添っていく仕事にチェレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
●詳細
・「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に掲載中の飲食店へのヒアリングを通してニーズを読み解き、「RESZAIKO」を活用したDX化を提案
・「RESZAIKO」をすでに導入している飲食店に対する新たな機能活用の提案
・導入時のオンボーディング
・「RESZAIKO」利用レストランからの問い合わせ対応
・レストランに機能を活用してもらうための施策検討、実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
◆クライアント
クライアントはRESZAIKOをご利用いただいている飲食店。
クライアントからのお問い合わせを受けて、状況やご要望に合わせ、オンライン・電話・メールでのサポートをしていただきます。
◆チームメンバー
さまざまな経歴をもった中途採用のメンバーが活躍しているチームです。営業や営業アシスタント、販売接客業などのバックグラウンドを生かし、日々クライアントである飲食店様に寄り添ったサポート業務を行っています。
従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
募集背景
「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」が提供するSaaSビジネスのスタマーサクセス／カスタマーサポート／オンボーディングポジションを募集中！
レストラン予約サービス「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」を運営する私たちは、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化へのサポートを目指しています。このビジョンを実現するため、2021年春に予約管理システム 「RESZAIKO（レスザイコ） 」 をリリースしました。
RESZAIKOは、飲食店様の運営をシンプルかつ効率的にするための様々な機能を提供しており、導入していただいた多くの店舗様から高い評価をいただいています。
RESZAIKOを通じて飲食業界のDX推進をサポートするために、スタマーサクセス／カスタマーサポート／オンボーディングのポジションを募集しています。
このポジションでは、飲食店のサポートを通じて、業界全体の効率化と革新をリードしていただきます。
東京都千代田区紀尾井町
賃金制度
（記入なし）
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
月給：375,000円～375,000円
※月30時間相当の所定外手当が月給に含まれています
※昇給：年1回（4月）
※賞与：なし
・交通費：全額別途支給（上限あり）
＜勤務時間＞
10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
※時差勤務制度あり
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項
・週休2日制
・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。
全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・
安心を担う重要なポジションとなります。
【業務内容】
(1)道路状況やスケジュール確認
(2)運転前の車両点検
(3)送迎業務
※物件廻りや、銀行廻りが主となります。
(4)車内の清掃、給油、洗車などの車両管理
グループ全体の社員数2,664名（2025/3/31現在）の当社の役員の側近で業務の
できる貴重な職種となります。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
埼玉県本庄市西富田
賃金制度
（記入なし）
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
250,000円〜250,000円
固定残業代
50,000円〜50,000円
固定残業時間
33時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
＜給与詳細＞
想定年収︓400万円
※ご経験やスキルより決定いたします。
※前職年収保障あり。年俸制となります。
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上︓正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満︓契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
＜昇給・賞与＞
■昇格︓年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与︓年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
＜諸手当＞
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
-------------------------------------
【年収UPプロジェクト推進中】
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環とし
て、以下の制度を新設しております。
◆インフレ手当
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
試用期間に関する補足事項
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均33時間程度
休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本火水（相談次第で土日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
【雇入直後】技術職
・IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供
・ビジネスアプリケーション開発
・サーバ・ネットワークエンジニアリング
・組込みソフトウエア設計・開発
・インフラ保守・運用・サポート
・自動車部品設計
・半導体プロセス開発
・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発
・電子部品・デジタル回路設計
・材料（有機・無機）研究開発
従事すべき業務の変更の範囲
なし
募集背景
増員による募集
東京都港区芝
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
・本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
月給：200,000～250,000円（試用期間中も同様）
年収：290万～360万
※固定残業代制度採用なし、時間外労働分の割増賃金は別途支給
賞与：年2回
昇給：年1回
＜諸手当＞
通勤手当（上限3万円／月） 残業手当(全額支給) 役職手当 単身赴任手当
＜雇用形態＞
正社員(派遣形態)
＜就業時間＞
■労働時間：9:00～18：00
■休憩時間：60分 [12：00～13：00]
※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均12時間程度
休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業
※年間休日125日
職種 セールス・営業
職種内容
法人向け
新規営業
既存営業
配属部署 （記入なし）
配属部署詳細
（記入なし）
仕事内容
≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫
＜営業活動の流れ＞
１．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン）
２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内）
３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン）
４．受注
５．テキスト・コンテンツ作成※テキスト作成部門が対応
６．研修の実施※契約講師が対応
※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。
※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。
従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：会社の定める業務
福岡県福岡市中央区高砂
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
243,800円〜365,800円
固定残業代
56,200円〜84,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年俸 500万円 ～ 700万円
月給＋賞与年2回（会社業績による特別賞与を除く）
固定残業代あり：
年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥56,200〜￥84,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：30万円～45万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
※月給には固定残業代30時間分（56,200円～84,200円）を含みます。超過する分は別途支給します。
別途支給される手当
・通勤手当（全額）
●賞与年2回（年間140万円～160万円）＋会社業績により特別賞与
●昇給年1回
【モデル年収】
中途入社1年目500万円
中途入社3年目（リーダー）600万円
中途入社5年目（管理職）700万円
※本人のスキル・成果等により変動します。実際の年収を保障するものではありません。
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
※営業職の月平均残業時間：約15～20時間
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日（2024年当社カレンダーによる）
・有給休暇（有給休暇は入社半年後から法定どおりの日数付与されます）
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇（慶弔等）
・Q（クオーター）休暇※入社半年後より、３ヵ月に１度取得必須。有給休暇を消化。
職種 技術職
職種内容
施工管理
配属部署 技術グループ
配属部署詳細
部署の人数：1800
皆さんが配属されるプロジェクト先での人員構成は大きく分けて4つです。
入社1～3年：【係員】業務や工事全体を理解する期間
入社4～10年：【主任】専門的な知識、スキルを習得し現場全体の管理を行う
入社11年～：【工事長】【所長】中間・上級管理職として、より高度な技術や知識、高いマネジメント力を持つリーダー層
入社後の研修期間は数名～数十名程度の同期とともに研修を受けます。
その後は各現場に配属され、まずは基本的な現場知識の習得や国家資格の取得を目指していただきます。
配属後は一人というわけではなく、現場の先輩や上司、弊社のCS担当(労務)がフォローとしてつきますのでご安心ください！
仕事内容
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！
【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。
■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。
━━━━━━━━━━━━━━
◇◆…この仕事の魅力…◆◇
━━━━━━━━━━━━━━
■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。
まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。
・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。
≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数
━━━━━━━━━━━━━━━
◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
━━━━━━━━━━━━━━━
◆建設に関する豊富な知識が求められます。
研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。
◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。
━━━━━━━━━━━━━
＊・＊採用担当より＊・＊
━━━━━━━━━━━━━
当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。
従事すべき業務の変更の範囲
キャリアサポーター職
キャリアアドバイザー職
キャリアプランナー職
東京都品川区北品川
賃金制度
完全月給制
月給 210,000円〜260,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
～収入を支える嬉しい制度あり～
★各種手当＋賞与
月1万円の皆勤手当、家族手当、年2回の賞与など。それ以外にもリファラル採用制度による報奨金や、ライフイベントなどへの支援としてお祝い金などもございます！
★定期昇給制度あり
頑張りは評価し、収入に還元。管理者の平均月給は53万円です！
★有休も取得しやすい！
一般的な有休取得率の平均が「49.4％」といわれる中、当社は「69.5％」。あなたも遠慮なく取得してください。 また、10連休以上の実績も豊富。リフレッシュ休暇なども整っています！
★残業代は1分単位で支給！
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項
休日：土日祝休み
※繁忙期には出勤となる場合があります
年間休日：125日
休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇
補足情報：・年間休日125日（計画有給5日含む） ・祝日 ・GW休暇（10連休 実績あり） ・夏季休暇（6連休 実績あり） ・年末年始休暇（11連休 実績あり）
有給(取得率69.7％ ※一般平均38%）