コールセンターでは、クリニックの初回診察予約に関する電話やメールの対応を行い、各クリニックとの予約調整を担当しています。また、パンフレットやダイレクトメールの発送、事務所内の備品の発注も行っています。 コールセンターは、シロノクリニックの第一印象や評価に直結する重要な役割を担っています。電話越しに相手の希望や意見を理解し、適切に対応するため、美容部員など接客経験を持つ方に最適な職務です。少人数での対応となるため、落ち着いた雰囲気の中で仕事を進めることができ、残業もありません。スケジュールも立てやすく、プライベートを充実させることができます。髪型や服装も自由で、働きながらおしゃれを楽しむことができる環境です。 【「ドクターシーラボ」の創始者】 当クリニックは、アンチエイジングを中心とした美容皮膚科です。美容皮膚科があまり知られていなかった時期から、先駆者として美容医療を提供してきました。現在では、135台以上のレーザー機器を保有し、世界最大級のレーザー治療専門クリニックへと成長しています。 また、「ドクターシーラボ・アクアコラーゲンゲル」として話題のドクターズコスメも手がけています。一人ひとりに適した施術を行い、多くの患者様に信頼されています。美容クリニック業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指しています。

低価格で次世代スマートハウスが購入できる戸建て事業を展開している当社の『営業職』として、注文住宅の営業活動を担当していただきます。月に300件以上のお問い合わせがある実績を持つ企業であり、自信を持って経験やポテンシャルを発揮できる環境が整っています。 また、社員同士が協力し合い、和やかな雰囲気の中で業務を進めるため、入社後も安心してOJT形式の研修を受けることで業務の流れを把握できます。社長とも近い距離でコミュニケーションが取れるため、自身の意見を提案しやすい風通しの良い社風が特徴です。 ▽具体的な業務内容の一例▽ ■電話・メール対応 ■データ入力・書類作成 ■テレアポ・カウンターセールス ■アポイントメントの設定 ■お客様へのヒアリング・提案 ■契約締結手続き ■設計・工事担当者への報告・フォロー ■引き渡し後のアフターフォロー ■その他営業活動全般など

あなたには車の査定、買取、及び販売業務を担当していただきます。 具体的な内容としては、実際に車両を確認し、車種や年式、走行距離、傷の有無をチェックして、見積もり額を算出します。さらに、なぜその査定額になったのかをお客様に説明します。また、お客様に買取価格に納得していただくために、交渉をお願いすることもあります。 入社後は、最初から査定や買取を担当していただくことはありません。まずは、車種や年齢、走行距離など買取に必要な知識を身につけるための座学研修を行います。実際に買取業務を担当する際も、先輩スタッフが常に近くにいるので、わからないことがあれば気軽に質問してください。

◇スキルを活かせる! ◇残業ほぼなし!月平均10H以下! ◇現場へのアサインは、あなたの希望を考慮! 東京都内または神奈川県内のクライアント先に常駐し、 大手クライアントを中心とした、 ゲームアプリ、WEB開発をお任せします! ・ゲームの設計・開発・テスト・運用 ・構築 ・運用*Windows/Linuxサーバー設計 ・構築*LAN、WANネットワーク設計 ・構築*DBチューニング、仮想化の提案できる方、歓迎 各種WEBシステム開発におけるフロントおよびサーバー(バックエンド)開発業務 使用言語:PHP、Java、Python、Ruby、JavaScript、HTML、CSS　など あなたのスキルに応じたプロジェクトをご用意します!

【ITエンジニアと企業の架け橋となってください】 エンジニアを求めている企業に対して、 自社または外部のエンジニアのご提案をします。 基本的にお客様の新規開拓はメールで行うため、 テレアポや飛込などはありません! ▼お客様のニーズをヒアリング お客様はIT企業が中心です。 「開発プロジェクトの内容」「スケジュール」などをヒアリングし、必要なスキル・人数をすり合わせします。 ▼人材のマッチング 社内のエンジニアやパートナー企業とも連携し、スキルや働き方など、最適なマッチングをします。 ▼アフターフォロー お客様とは継続的にコミュニケーションをとり、 「プロジェクトの経過」や「新たに必要な人材はいないか」などを把握します。 また、お客様のみならずエンジニアとも定期的に面談を実施し、仕事の状況や悩みがないかなどを確認します。 【未経験OK!】 専門的な知識が無くてもマンツーマンでの指導を通じて、イチからしっかりと身につけていけます!慣れるまでは先輩スタッフが同行するので安心して始められます! 【メリハリをつけて働ける環境!】 ◆残業月約10H以下 ◆完全週休二日制 など、メリハリをつけた働き方が実現できます!

【イベントやケータリングの企画をお任せします】 当社は、注目されるパーティーイベントの企画を主に行っています。企画は2～3人でチームを組み、「デザイン」「演出」「料理」といった各分野に分かれて進めていきます。 ▼初めにクライアントの要望を伺います 「～周年のパーティーを開催したい」「ブランドの新作コレクションを発表したい」など、クライアントが何を目的として、どのようなテーマで、規模はどのくらいのイベントを想定しているのかをお聞きします。 ▼クライアントの要望に基づいてコンセプトやフード・ドリンクを決定します コンセプトに適した会場の選定や、当日に必要な演出の決定、シェフと共に提供する料理やドリンクを検討し、空間デザインについても打ち合わせを行います。 ▼イベント当日はパーティーを円滑に運営します イベント当日は、スムーズな運営のために運営スタッフ、設営スタッフ、会場スタッフなどをまとめます。タイムスケジュールを共有し、状況に応じて指示を出してください。 ▼職種や業種の経験は問いません 「イベントの企画に興味がある」「有名なパーティーイベントに携わってみたい」と思う方であれば、経験は必要ありません。必要な知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。

モデルやタレントに支持され、オシャレ女性に人気のコスメブランド「HACCI」。 店舗の運営に関わる業務全般をお任せします。具体的には以下のような内容です。 ◇ 接客・販売 ◇ 売上管理 ◇ 顧客管理 ◇ 商品管理 ◇ ディスプレイなどのSPツールの設置など 当社の接客スタイルは「売る」よりも「伝える」ことが重要です。「伝える」とは商品そのものの魅力や良さ、一つ一つの商品の背景やこだわりをお客様にしっかりと伝え、「HACCI」のファンを増やしていくことです。 接客経験がない方でも、入社後約一週間の研修で商品知識や基本的な接客マナーをしっかりと学べます。店舗配属後も先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。

当社の社員の90%以上は中途入社! 勤続年数や年齢に関係のない人事制度により 入社半年後に店長、3年後にはマネージャー、5年後には事業部長と 順調にキャリアアップをしているスタッフもいます! 入社後は マネジャーと店長により集中して店舗トレーニングを実施! 月に1度は本社にて店舗オペレーションやマネジメント研修も実施している為、 未経験の方でも安心してスタートができます! 店舗へ配属後は 配属店舗にて店長を目指して頂きます。 店長の仕事は売上管理、アルバイトスタッフの採用・育成、販売促進、目標設定など、店舗の経営者としてマネジメント業務を中心に担当! 【当社の魅力】 ▼働き方 店舗では全営業時間帯に社員がいる状態にし、 休日をしっかりと取れるよう工夫をしています! その為、残業時間は月平均20時間程度と少なめになっています! ▼評価制度・給与 当社では現場社員を大切にしており、 会社の成長には現場社員の活躍が必要であり、 会社として稼いだお金は現場社員に還元するようにしています。 その為、他外食企業と比較しても給与条件が良く、店長の平均年収は550万円以上です!

「チャレンジしたい!」あなたのその気持ちを応援します! あなたにお任せするのは、 カウンセリング、施術等、痩身をメインとしたサロン内業務。 おもてなしの心を大切にして、お客様に心地の良い空間をお届けしてください。 当店は他にはない独自のサービス力を売りにしています。 体質を分析したうえで、その人独自のメニューを作る「オーダーメイドシステム」 を導入しており、お客様からご好評を頂いております。

営業職として各店舗で売上向上のための改善提案や接客を行っていただきます! 基本的な知識や営業スキルにつきましては入社後、座学やOJT等 各種研修でしっかり基礎から応用まで身に付ける事ができるので 未経験からでも安心して営業デビューすることができますよ☆ また、自身の裁量で仕事ができる環境でもあるので あなたの行動や考え次第で自由自在なキャリアアップが可能です◎ ゆくゆくは本社勤務で法人営業を行ったりする事ができたり コンサルタントやマネージャー等に未経験から昇格できるだけでなく、 新規事業アイディアを提案し、案が採用された場合には 新規事業部のリーダーに任命・昇格等々... あなたのポテンシャルを伸ばせる環境をしっかりご用意しております! 【具体的な業務内容一例】 ▼改善提案 ◇売り上げの進捗状況の確認 ◇販促ツールの作成や提案 ◇接客・提案に関するアドバイス　など ▼接客 ◇ご来店されたお客様の対応 ◇各種プラン等の説明 ◇機種変更の提案　など 改善提案はポイントとなる点を、 研修でしっかりお教えするので安心してください! 【大まかな研修内容】 ◇入社～入社2週目:座学研修 ◇入社2週目～入社1ヶ月目:OJT形式の研修 ◇入社1ヶ月目～入社6ヶ月目:実務