東京本社にて、社員教育における講師をメインに担当していただきます。

＜社員教育＞
・新人教育（講師、各種管理・調整）
・階層別教育（講師、各種管理・調整）
・各種教育カリキュラム作成

ITエンジニア派遣企業の法制管理リーダー（管理職候補）として、各種業務の遂行をお願いします。当社の法制管理チームの業務は多岐に渡りますが、入社後は契約法務関連業務、契約業務の運用・管理をメインに、ご経験に応じて分析資料の作成等にも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。



■契約業務（契約書面の作成・確認、締結に向けた営業担当、取引先との折衝）

■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝)

■請求業務(取引先への請求書作成、送付)

■経費対応(社員の経費精算対応)

■業務フロー改善

■文書管理(契約書等の文書管理、社印・押印系の管理)

当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。

【具体的な仕事内容】
・入退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・規程作成

株式会社電巧社における新卒採用をメインにお任せします。
※雇用契約は親会社の DEホールディングス株式会社と行います。

【募集背景】 日々採用を取り巻く環境が変化していくなかで、各部署や経営層と連携を図りながら自社にマッチする人材の採用と定着強化が企業成長の鍵となります。 現在、主として採用を担当している課長とメンバー１名とともに、これからの採用を一緒に創っていってくださる方を募集します。

各部署や経営層との距離の近さを活かし、自分のアイデアや意見を直接経営層に提案して実現できます。
経営層と関わる機会が多いからこそ、常に求められる水準は高いため、失敗も糧にしながら取り組める方が活躍できる環境です。

【業務詳細】 〈新卒採用の業務領域〉
・採用計画の立案
・採用ツールの作成
(HP、パンフレット、説明会資料)
・採用手法の選定
（ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント）
・採用管理ツールの運用
・説明会やイベントでのプレゼンテーション
・面談での魅力訴求、動機付け
・学生とのメッセージのやり取り
・選考対応（程調整・アテンド・面接）
・インターンシップやイベントの企画立案運営
・リクルーターのとりまとめ
・学校訪問
・入社前フォロー、内定式、入社式の運営など

上記すべてをお任せするわけでなく、先輩社員（30代前半）と緒に取り組んでいくなかでお任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。

※一部中途採用や総務業務も携わっていただく予定です。
※年間採用人数:新卒(5~10名)、中途(10~30名)
※ご本人の志向性に合わせて、将来的にはジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただく予定です。

エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けの戦略コンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織運営を支えていただける人事担当者を募集いたします。

＜業務内容＞
人事として採用・労務・人事制度の運用を担っていただきます。
入社後、まずは既存制度の運用をメインに、ゆくゆくは制度の改善、新しい制度の企画・導入等も携わることができます。

1:採用
・各ポジションの人材要件定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・新しい採用手法の検討
・進捗管理

2:労務
・入退社管理
・給与計算確認
・勤怠管理
・福利厚生管理
・就業規則・内規等の見直し・更新
・法令順守対応
・労務相談対応（人事面談等）
※専門業務は社労士に委託しているため、委託内容の確認がメインとなります。

3:人事制度の運用
・考課制度の運用
・育成、研修等人事制度全般に関わる運用

株式会社DYMの人事部において、DYM本体および子会社の採用業務に従事していただきます。 （なお、今回のポジションは研修や総務・労務業務を担当しません） ー業務内容ー ・応募獲得経路の選定および開拓 （人材紹介会社・採用媒体・スカウトなどの選定） ・有効な応募者に対する面接・面談 ・応募書類および一次面接の合否連絡 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定期ミーティング ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾を得るためのクロージング ・入社手続きの対応 【チームマネジメントについて】 私たちは若手社員に大きな裁量を持たせ、自己成長を重視する文化を築いています。 完全な実力主義と成果主義を大切にしていますが、仲間同士で切磋琢磨できる環境も整っています。 社員同士が助け合う社風があり、新卒入社のメンバーも多い中、中途社員は年齢や経歴に関係なくコミュニケーションが取れるフラットな関係です。そのため、先輩や上司との距離も近く、自ら積極的に動きながら成長できる環境です。 仕事に真剣に取り組み、お互いに高め合い成長していけるメンバーが集まっています。 【組織の魅力】 (1) 創造性のある仕事 若手から裁量権を持つことで自己成長ができる環境があります。 (2) チーム体制 仲間同士が助け合う社風です。年齢や経歴に関係なくコミュニケーションをとり、先輩や上司との距離も近く、自ら行動しながら成長できる環境です。 (3) 成長スピード 未経験から入社したメンバーが、1年後には役職に就くこともあります。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

給与計算・労務管理>
・ 給与・賞与にかかる事務・支払業務
・ 社会保険各種手続き
・ 健康保険組合の福利厚生サービス窓口
・ 入社・異動・退社対応
・ 勤怠管理・有給休暇管理
・ 確定拠出年金手続き
・ 企業保険手続き（任意労災、団体長期所得補償など）
・ 監査(PWC)対応
・ 労使協定、就業規則改定手続き
・ 福利厚生手続き
・ 入社時オリエンテーション

<その他>
・ 契約社員・パート社員・派遣スタッフの契約更新・契約書管理
・ 人事予算管理
・ 人事評価制度運営・データ管理
・ 昇給データ管理
・ 職務記述書（Job Description）の管理
・ 衛生委員会
・ 社内イベント運営サポート
・ 請求書処理
・ その他、人事関連業務

■Denis Japan（デニスジャパン）関連会社（6社）

Denis Japan株式会社
http://www.denisjapan.jp/

セティ株式会社 /SCETI K.K.
http://www.sceti.co.jp/

日仏貿易株式会社 /NICHIFUTSU BOEKI K.K.
http://www.nbkk.co.jp/

DENISファーマ株式会社 / DENIS PHARMA K.K.
https://www.denispharma.jp/

ユニオンリカーズ株式会社 /UNION LIQUORS K.K.
http://www.union-liquors.com/

DFプロパティ株式会社 /DF PROPERTY K.K.
http://www.dfproperty.co.jp/

ーーーーーーーーーーーーーーー この求人のPOINT ーーーーーーーーーーーーーーー ◇月収30万円以上 ◇残業なし！16時30分退社！ ◇残業代は全額支給！ ◇資格取得支援あり！ ◇中途社員8割！ ◇手厚い待遇！ 交通費全額支給！駐車場完備！ ◇無駄な会議・打合せなし ーーーーーーーーーーーーーー 具体的なお仕事 ーーーーーーーーーーーーーー メイン業務は ・給与計算 ・社会保険手続き関連 付随する業務としては 年１回の社員の健康診断管理、年末調整になります。 お仕事の領域は限定されているので スペシャリストとして業務に専念できます。 もちろんお仕事に慣れていただいたら職域を広げて キャリアUPしていただくことも可能！

会社全体を支えるポジションなのでやりがい抜群! ◇経験者優遇&ブランクOK! ◇経験が活かせるお仕事! ◇既婚の方も大歓迎! ◇プライベート充実! まずはご経験のある業務からお任せします! 具体的には ■来客・電話対応 ■社内資料作成(取締役会議事録作成等) ■経理サポート ■秘書業務 キャリアアップに最適です! ◎チームワーク抜群 当社の魅力のひとつはチームワークのよさ! 迷ったときや、仕事が多い時は、周りと一緒に進めることもできるので一人で抱え込まずに気軽に相談してくださいね! チームワークの良さから残業がほとんどないんです! ◎「ありがとう」がやりがいになります! 「会社全体が円滑に動くために」と考えながら、自分から業務を見つけ取り組めるところに総務の醍醐味があります! 「こうすればもっと楽なのに!」など積極的に提案してくださいね!

将来活躍する社員をぜひご紹介ください！ ◇アイデアが出しやすい環境です。 ◇人事に初めて挑戦される方も歓迎します！ ◇多様な業務に取り組むことができます。 具体的には… ◆新卒採用関連 ・求人掲載のための就職サイトの選定から掲載まで。 ・説明会の日程設定や応募者への対応・案内を行います。 ◆社内イベントの準備 ・年に4回行われる、業績優秀な社員を対象とした表彰式の企画をします。旅行会社と連携し、当日のプランを考えます。会社のみんなが楽しみにしているイベントの一つですので、あなたのアイデアで楽しませてください！ 「人材」は経営に大きな影響を与えるため、非常にやりがいがあります。最短1年でキャリアアップも実現可能です。当社で「やりがい」と「キャリア」を手に入れましょう！