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東京都千代田区神田錦町
賃金制度
完全月給制
月給 209,500円〜
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
月給制:月給(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費(上限30,000円/月)
※基本給175,000円含む
※入社~配属前:200,000円の日割り
【関東(東京)】
配属1か月~:221,500円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
配属7か月~:235,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
【関東(神奈川・千葉・埼玉)】
配属1か月~:219,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
配属7か月~:235,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
【関西(大阪・兵庫)】
配属1か月~:209,500円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
配属7か月~:231,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
賞与:なし
昇給:あり
・年間休日数:110~115日
・完全週休二日制(シフト制)
・夏期休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規定有)
有給取得率90%以上
産休取得実績あり
東京都千代田区丸の内二丁目
【給与】
想定年収:405万円~600万円
月給:23万円~35万円
裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない
【賞与】
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:あり
【昇給】
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
【想定年収例(月給+年2回賞与+インセンティブ想定)】
■入社時:405万円〜
■セールスリーダー昇格時:585万円〜
■店長昇格時:645万円〜
時間外労働 有り
月平均44時間程度
残業の有無に関する補足事項
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(4.5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.5万円~)
なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。
完全週休2日制(シフト制)土、日に休むこともできます!
◆年間休日:120日
◆シフト制(休日:月9日以上)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
◆過去実績: GW3日、夏期休暇3日、年末年始6日
◆その他連休取得も可能
東京都千代田区丸の内二丁目
想定年収:405万円~600万円
月給:23万円~35万円
【賞与】
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:あり
【昇給】
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
【想定年収例(月給+年2回賞与+インセンティブ想定)】
■入社時:405万円〜
■セールスリーダー昇格時:585万円〜
■店長昇格時:645万円〜
時間外労働 有り
月平均44時間程度
残業の有無に関する補足事項
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(4.5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.5万円~)
なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。
完全週休2日制(シフト制)土、日に休むこともできます!
◆年間休日:120日
◆シフト制(休日:月9日以上)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
◆過去実績: GW3日、夏期休暇3日、年末年始6日
◆その他連休取得も可能
東京都豊島区池袋
賞与あり
昇給あり
■完全週休2日/シフト制勤務
■年間休日120日以上
※お休み調整可
■残業なし
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【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇(初年度15日支給)
┗有給消化率80%
・リフレッシュ休暇
┗年間15~17日程あります
★充実した休日数も魅力です★
年間休日120日以上とお休みが充実しています。
週休2日以外に、リフレッシュ休暇も取得でき
プライベートを充実させることができます!
東京都港区芝浦
基本給:244,000~344,000円
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇
※残業代は別途支給
完全週休2日(土・日)
祝日
年間休日122日(2024年予定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
子の看護休暇他
東京都豊島区東池袋
想定年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
【残業手当】
時間外労働:1分単位で別途支給
固定残業代:なし
【賞与】
年2回(7月 / 12月)
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定
※試用期間中は支給対象外
【昇給】
給与改定:年1回
【通勤手当】
月3万円まで
【年収例】
550万円(月給:343,750円×12ヶ月、賞与:343,750円×4ヶ月)
※入社月により、賞与が期間按分される場合あり
※末締め翌月25日払い
【休日】
・年間休日122日(昨年実績)
・完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
・有給休暇(入社半年経過後から付与)
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)
・介護休暇
・慶弔休暇 など
東京都豊島区南池袋
固定残業代制
基本給
206,485円〜236,950円
固定残業代
68,015円〜78,050円
固定残業時間
45時間
<勤務時間>
10:00~5:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
※実働8時間/日のシフト制
※店舗によって営業時間が異なる
●休日休暇
シフト制
●休日休暇に関する補足事項
月9休制
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
※休日数:2月のみ8日間
★公休取得率はほぼ100%!安心してください!
・年次有給休暇
・弔慰休暇(最大5日間)
・結婚休暇(最大7日間)
・出産休暇(配偶者)(最大2日間)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
千葉県船橋市本町
固定残業代制
基本給
206,485円〜236,950円
固定残業代
68,015円〜78,050円
固定残業時間
45時間
<勤務時間>
10:00~5:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
※実働8時間/日のシフト制
※店舗によって営業時間が異なる
●休日休暇
シフト制
●休日休暇に関する補足事項
月9休制
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
※休日数:2月のみ8日間
★公休取得率はほぼ100%!安心してください!
・年次有給休暇
・弔慰休暇(最大5日間)
・結婚休暇(最大7日間)
・出産休暇(配偶者)(最大2日間)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
東京都世田谷区赤堤
月給 225,000円〜280,000円
<給与補足>
住宅手当(最大1万円/月)
役職手当(最大3万円/月)
職能手当(最大2万円/月)
時間外手当(超過分を全額支給)
賞与回数:2回
<年収例>
380万円/入社2年目(31歳)
◎残業は1日1時間以内!
イベントがない時期は定時に退社できます!
年間休日:123日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇 ◎取得実績あり
大阪府大阪市東淀川区菅原 / 大阪府大阪市東淀川区瑞光
月給 22万円 以上
固定残業代あり:月給¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥28,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代あり:月/22万円以上 ( 固定残業20時間を含む。超過分は別途全額支給)
・昇給年2回(5月、11月)
・賞与年2回(7月、1月)
*個人の実績により変動
・通勤手当全額支給
・資格手当最大6万円(資格取得後、月給に別途)
<勤務形態>
固定時間制
シフト制
実働8時間
残業時間:月平均10時間程度(繁忙期の9月、12月、3月は15時間程度)
固定残業時間を超えた残業代は全額支給
※繁忙期などにより多少異なる場合があります。
<就業時間>
9:30~19:00 (休憩時間 90分)
※シフト制
年間休日112日、希望日申請可能
*希望休土日可能、曜日相談に応じます
年始休暇
リフレッシュ休暇(7日間)