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神奈川県川崎市川崎区砂子
月給 300,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089~9万2,119円)深夜勤務1万8,424~2万4,564円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
京都府京都市下京区東塩小路町
想定年収 490万円~
【形態】月給制
【備考】
月給¥409,000~基本給¥282,459~固定残業代¥106,541~深夜手当¥20,000等を含む/月
【昇給】年2回(2月、8月)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
<就業時間>
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月※選択可能、備考欄参照
※原則、10:30~23:30までの通し勤務となります。
※固定残業時間は、「月45時間」「月60時間」で選択可能です。
【休日】110日
完全週休2日制(希望休)
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。
【有給休暇】有(10日~)
★フリーバカンス制度あり
※繁忙期(10~12月)を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。
京都府京都市下京区東塩小路町
想定年収 457万円~
【形態】月給制
【備考】
月給¥381,000~基本給¥268,969~固定残業代¥92,031~深夜手当¥20,000等を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月※選択可能、備考欄参照
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
<就業時間>
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
※原則、10:30~23:30までの通し勤務となります。
※固定残業時間は、「月45時間」「月60時間」で選択可能です。
【休日】110日
完全週休2日制(希望休)
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。
【有給休暇】有(10日~)
★フリーバカンス制度あり
※繁忙期(10~12月)を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。
京都府京都市下京区東塩小路町
想定年収 457万円~
【形態】月給制
【備考】
月給¥381,000~基本給¥268,969~固定残業代¥92,031~深夜手当¥20,000等を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月※選択可能、備考欄参照
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
<就業時間>
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
※原則、10:30~23:30までの通し勤務となります。
※固定残業時間は、「月45時間」「月60時間」で選択可能です。
【休日】110日
完全週休2日制(希望休)
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。
【有給休暇】有(10日~)
★フリーバカンス制度あり
※繁忙期(10~12月)を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。
京都府京都市下京区東塩小路町
想定年収 490万円~
【形態】月給制
【備考】
月給¥409,000~基本給¥282,459~固定残業代¥106,541~深夜手当¥20,000等を含む/月
【昇給】年2回(2月、8月)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
<就業時間>
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月※選択可能、備考欄参照
※原則、10:30~23:30までの通し勤務となります。
※固定残業時間は、「月45時間」「月60時間」で選択可能です。
【休日】110日
完全週休2日制(希望休)
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。
【有給休暇】有(10日~)
★フリーバカンス制度あり
※繁忙期(10~12月)を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。
京都府京都市下京区東塩小路町
想定年収 375万6000円~
【形態】月給制
【備考】
月給31万3000円~基本給24万7224円
固定残業代:4万5776円~深夜手当20,000等を含む/月
固定残業代の相当時間:25時間/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
<就業時間>
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分以上
※原則、10:30~23:30までの通し勤務となります。
※固定残業時間は、「月25時間」「月45時間」「月60時間」で選択可能です(規定あり)。
【休日】110日
完全週休2日制(希望休)
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。
【有給休暇】有(10日~)
★フリーバカンス制度あり
※繁忙期(10~12月)を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。
東京都中央区銀座
想定年収 375万6000円~
【形態】月給制
【備考】
月給31万3000円~基本給24万7224円
固定残業代:4万5776円~深夜手当20,000等を含む/月
固定残業代の相当時間:25時間/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
<就業時間>
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分以上
※原則、10:30~23:30までの通し勤務となります。
※固定残業時間は、「月25時間」「月45時間」「月60時間」で選択可能です(規定あり)。
【休日】110日
完全週休2日制(希望休)
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。
【有給休暇】有(10日~)
★フリーバカンス制度あり
※繁忙期(10~12月)を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。
埼玉県川口市栄町
月給 300,000円~400,000円 (※想定年収 3,600,000円~4,800,000円)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089~9万2,119円)深夜勤務1万8,424~2万4,564円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
東京都中央区銀座
想定年収 375万6000円~
【形態】月給制
【備考】
月給31万3000円~基本給24万7224円
固定残業代:4万5776円~深夜手当20,000等を含む/月
固定残業代の相当時間:25時間/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
<就業時間>
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分以上
※原則、10:30~23:30までの通し勤務となります。
※固定残業時間は、「月25時間」「月45時間」「月60時間」で選択可能です(規定あり)。
【休日】110日
完全週休2日制(希望休)
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。
【有給休暇】有(10日~)
★フリーバカンス制度あり
※繁忙期(10~12月)を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。
東京都中央区銀座
想定年収 375万6000円~
【形態】月給制
【備考】
月給31万3000円~基本給24万7224円
固定残業代:4万5776円~深夜手当20,000等を含む/月
固定残業代の相当時間:25時間/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
<就業時間>
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分以上
※原則、10:30~23:30までの通し勤務となります。
※固定残業時間は、「月25時間」「月45時間」「月60時間」で選択可能です(規定あり)。
【休日】110日
完全週休2日制(希望休)
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。
【有給休暇】有(10日~)
★フリーバカンス制度あり
※繁忙期(10~12月)を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。