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具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

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具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

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