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具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 ※教室長といっても講師業務はございません。 具体的には・・・ ・担任助手（アルバイト含む）のマネジメント 　　L生徒指導に関する打ち合わせや、社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理など ・生徒の個別相談 　　L面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイスや、志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案など ・保護者とのやり取り 　　L三者面談や、入塾を希望される生徒の保護者への説明など ・生徒募集のPR活動 　　L体験入学者のフォローや説明会の企画立案、運営など 入社後まずは新人研修にて教育業界・予備校の知識を学んでいただきます。 また、本部が開催する研修にも参加して東進衛星予備校のノウハウも身に付けられます。 その後は現場にてOJTでのスキルアップを図っていただきます。段階を踏んだ研修・教育体制が整っていますので、 未経験の方でも安心してスタートしていただくことができます。 教室長や先輩のアシスタントを務めながら、一つひとつの仕事の進め方をしっかり学んでいってください。 就業先部署:豊津駅前校 転勤の有無:あり 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務