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具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

大規模なりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします！ ・作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示 ・作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 ・農作業の改善運動 弊社取り組み 生産改革 革新的な生産方式の導入 耕作放棄地を使用して大規模園地の保有・運営 国内外の新しい生産技術の導入 データ解析に基づいた生産技術の改善・開発 流通改革 選果・梱包のスケール＆DX化 最先端の大型選果機を導入し自動化 複数品目に渡る大規模選果場の運営 輸出改革 競争力のある農産物でグローバル展開 グローバル市場における新規需要の開拓 世界各国へ独自ルートでの輸出 自社ブランド設立による海外ブランディング 就業先部署:弘前支店 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■訪問看護ステーションにおいてリハビリテーション業務全般を行っていただきます。（健康チェック、身体機能の評価、日常生活指導） 利用者の笑顔を毎日の生活に充実を求める方、 利用者の方々が住み慣れた地域で、自分らしく、尊厳をもって暮らせるように 利用者と同じ目線で考え、介護できるような人を求めています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 就業先部署:訪問看護ステーション向日葵 転勤の有無:なし 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（有料） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務

具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など ＜研修について＞ ・研修期間：約2週間 ・研修内容 ∟就業いただくポジションの役割／活動領域について ∟ノーマライゼーション／メンタルヘルス／合理的配慮／ミス防止／メタ認知／障害者就労について 就業先部署:株式会社綜合キャリアトラスト 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 雇用期間:無期雇用社員 勤務スタイル:出社勤務