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Webディレクター(西)
【業務概要】 お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。 Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。 また当社の専門チーム(UI/UX、デザイン、エンジニアなど)と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。 【業務内容】 ①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ③顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等) ④制作指示書作成、制作指示(社内、社外) ⑤工数、予算見積り ⑥効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング □業務の進め方□ 基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、約2~3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています(状況により変動あり)。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 □AI活用□ AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 ・AIによるコンテンツ制作支援・最適化:AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。 ・AIを用いた顧客行動・CV予測:Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。 □案件事例□ ※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。 ■大手金融機関/某メガバンク 3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。 リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。 PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。 AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。 受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。 ■某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社 30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。 複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。 運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。 ■某外資系エンタメ企業(世界的映画スタジオ傘下) 公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。 日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。 データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。 ■大手バイク・フィッシング製品メーカー AEM(AdobeのCMS)を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。 ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。 海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。
大阪府
その他
・給与形態:月給
・想定給与:311,500 ~ 392,000 円 (基本給: 280,000 円 ~)
・固定残業:なし
<給与備考>
想定年収:420万円~550万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給(上限月5万円:規定あり)
・勤務形態:固定時間制
・就業時間:9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
・年間休日:121日 ※2025年度
・年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
【しゃぶしゃぶつかだ】店⻑候補
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
東京都
小売・流通
月給:35円〜42円(完全月給制)
固定残業代制基本給277,752円〜333,304円固定残業代72,248円〜86,696円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
月給 350,000円 〜 420,000円 (※想定年収 4,200,000円 〜 5,000,000円)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
※交通費支給(上限5万円まで)
※扶養手当あり(5000円:月3名まで)
<勤務時間>
シフト制
10:00〜24:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など、考慮いたします
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
週休2日制
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【人事経験者のキャリア採用】食品メーカーでの総務・人事/上場企業で福利厚生も充実!◆年間休日115日◆残業月平均10時間以下◆想定年収300万円~400万円◆転勤なし◆千葉県八千代市
当社は、全国各地にある大手コンビニやスーパーなどで1日120万食以上の商品を販売しています。 従業員2700名、年間売上約500億円という企業規模だけでなく上場もしており、大手カフェチェーンとの取引も新たにスタート。 昨今の情勢にも左右されづらい経営体制です。 そんな当社で総務人事として活躍していただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・勤怠・労務管理 ・入社・退社の手続き ・年末調整・出張手配・健康診断手配など。 ・アルバイト、パートおよび社員の採用業務 当社では定期的に個人面談を行っており仕事への不安や将来のビジョンを上司と共有。 必要に応じたバックアップでゼロから一人前を目指せる環境です。 また、評価に関しては数字だけでなく、姿勢なども含めて複合的に評価。 ~次のヒットメーカーはあなたかも...!安定、成長、やりがいの三拍子が揃ってます~
千葉県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:210,000円〜340,000円(月給制)
休憩時間 1時間00分
※残業は月平均20時間
月給:21万円~34万円
※上記はあくまで最低保証額です。実際の支給額は経験や能力を考慮の上決定します。
※別途各種手当+賞与(3ヶ月分/昨年実績)
■賞与年2回(6月・12月/昨年実績あり)
■昇給年1回/(4月)※評価による
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
【年間休日115日】
週休二日制/月9~10日休(シフト制) ※月末に翌月のシフトを決定
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回、計9日間の連続休暇が取得可能
企画営業[Eightイベントビジネス]
400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ▼具体的な業務内容 Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントまで携わります。 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定します。 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 ▪️ サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ▪️ 組織のミッション Event Business部のPurpose(存在目的)は、 「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収644万円~921万円
ご経験・スキルによって上下することもあります。
年収644万円の場合
月額45.4万円(基本給35.6万円+時間外手当9.8万円)
年収921万円の場合
月額64万円(基本給50.2万円+時間外手当13.8万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給:年1回(6月)
・ 賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
ハミガキ・成型オペレーターのスタッフ◆20~30代の男性が活躍中!!◆クリーンな職場環境◆土日祝休◆年休130日◆茨城県稲敷郡「荒川沖駅」◆車通勤OK◆転勤なし◆時間外労働月平均25時間◆面接1回
【仕事内容】 < ハミガキ業務(夜勤あり) > ・攪拌作業(計量・清掃・運搬) ・ハミガキ生産(充填・シュリンク) ・ラミチューブ生産 ・エラー対応、段取り替え、補充等 ・棚卸作業 < 成型業務 > ・完成品のパレット出し・補充 ・エラー対応 ・型替え、色替え作業 ・棚卸作業
茨城県
その他
月給:200,000円〜280,000円(完全月給制)
★シフト制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日
・8:00~17:10 (休憩時間 1時間10分)
・17:00~翌2:00 (休憩時間 60分)
・20:00~翌5:00 (休憩時間 1時間10分)
月給 20万円 〜
基本給:月給 20万円 〜
固定残業代:なし
*残業代は別途全額支給
【昇給】
あり
【賞与】
あり
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:130日 ※休暇の日数等は、会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
■有給休暇(10日/6ヶ月経過後)
◎未経験大歓迎【中古車ヤード内の運営・管理】 ◆車通勤OK ◆男女問わず、幅広い年代のスタッフが活躍中!! ◆千葉県野⽥市|転勤なし ◆想定年収370万円~ ◆年間休日110日 ◆必須:普通自動車免許
《運営業務》 ・中古⾞の洗⾞ ・ルームクリーニング等の軽作業 ・ヤード内での⾞両整理 ・近隣オークション会場への⾃⾛での輸送業務 《管理業務》 アルバイトスタッフの管理・指⽰ ・シフト管理 ・現場指⽰ ・⼊出庫管理 など ※アルバイトスタッフは現在10名ほどが在籍 たくさんの⾞がズラリと並ぶヤード内での業務は1⼈の⼒ではできません。 スタッフ同⼠が協⼒しながら作業を進めていくためチームワークは「肝」となります。 アルバイトスタッフの仕事の割り振りを⾏ったりシフト管理をするなど、 現場を回すリーダーとして先頭に⽴ってスタッフを牽引していってください。 この仕事はいずれ現場を束ねる重要なポジション。 広い視野で状況を把握できる⽅、能動的に動ける⾏動⼒のある⽅を歓迎しています。 ★⾼級⾞、ヴィンテージ⾞、カスタム⾞など普段はなかなか触れられない⾞種も取り扱います︕ ★⾞検など、⾞に関することの⽣活に役⽴つ専⾨知識が仕事を通して⾃然と⾝に付きます︕ ★業務中に万が⼀⾞を傷つけてしまっても、修理代の負担などは⼀切必要ありません︕
千葉県
小売・流通
月給:260,000円〜280,000円(月給制)
固定時間制
平均所定労働時間:163時間/月
【年収例】
▼サブマネージャー:経験3年
年収500万円(⽉給35万円+賞与年2回)
▼マネージャー:経験5年
年収600万円(⽉給38万円+賞与年2回)
休憩:60分
残業:なし
週休2日制
週休2日(毎週日曜+他付4日)
年間休日:110日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
GW、夏季、年末年始(各休暇5日以上)
★家庭事情などの急なお休みも相談OK。最大限考慮します!
【東京/安全巡回】建築施工管理技士・建築士資格者歓迎/マンション大規模改修 ■想定年収400万円~650万円■年間120日■土日祝休み■残業月平均30時間以下
■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業 ■マンション大規模修繕では元請工事高、全国トップ10 ■業績安定! ■資格を活かして安心安全の住まいを提供 ■企業CMをご覧ください https://youtu.be/5dOn2DZ4t_0 集合住宅の大規模改修工事における安全巡回をお任せいたします。 案件規模(工期:4~8か月/金額:1000万円~数億円) ※集合住宅・外壁塗装・外講建築改修など総合的な分野おける改修工事 【具体的な業務】 ・安全基準に基づいた現場の安全チェック、指導 ・安全協議会や災防協の運営 ・上記にまつわる書類作成等全般 など
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:247,547円〜500,500円(完全月給制)
■月給制
247,547円~500,500円
※前職の年収を考慮
・月給:247,547円~500,500円
・基本給:146,247円~406,900円
・固定残業代:46,300円~93,600円を含む/月
・諸手当:55,000円~を含む/月
●その他手当:出張手当、役職手当、地域手当など
●昇給:年1回(4月)
●通勤手当:会社規定に基づき月額50,000円まで支給
●家族手当:配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円(18歳まで)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
【休日について】
・年に4回、土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり(振替休日付与)
★即入社可能です!★【不動産の賃貸管理】 ◆リーダー候補の募集|実務経験がある方 ◆港区芝浦|『田町駅』『三田駅』より徒歩9~10分 ◆想定年収400万円~700万円 ◆賞与年2回あり|昇給年2回 ◆週休2日(シフト制)|年間休日111日 ◆2023年設立の会社|大事なのはパッション!!経験を活かしてキャリアUP!
当社は2023年に設立したばかりの会社です。 会社と共に成長していく自分を感じることができる環境です。 立ち上げたばかりの会社ですが、 マニュアルや研修などを用意しているので、 安心して業務がスタートできます! ■当社のお客様 当社のお客様は大手企業の管理職やハイクラスの方が多く、 普段の生活の中ではなかなか接することのできない層の方もいらっしゃり、 貴重な体験やお話を聞くこともできるので、 ご自身の経験値としても蓄積されていくと思います。 管理職となれば役職手当がつきますし、 安定した収入が得られることが魅力となります。 ■業務内容 <賃貸管理業務全般>をお任せします。 具体的には・・・ ・入居者からのお問い合わせ対応 ・リーシング業務 ・契約業務 ・各種業者対応 ・オーナー様対応 社内外問わず、あらゆる場面で人と接する機会がありますので コミュニケーション力は大切な要素となります。 責任感を持って取り組んで下されば嬉しいです。 スタートアップ企業なので経営に近く、 チャンスの多い環境で働くことができます◎ リーダー候補の募集になりますので、 経験を活かしてステップアップしたい! マネジメント経験を積みたい! 決裁権を持って働きたい! という前向きで推進力のある方をお待ちしています。
東京都
その他
月給:310,000円〜550,000円(完全月給制)
・実働7時間45分
・休憩1時間45分
月給310,000円~+諸手当+賞与(業績により6月、12月)
※月給には固定残業手当を含みます。
※前職の経験や能力を最大限考慮し支給額を決定します。
※役職手当や賞与によって、しっかりと稼げます。
給与はこれまでの経験などにより設定します。
■昇給
年2回
■賞与
年2回支給(業績による) 6月・12月
■固定残業
上記給与に固定残業代 57,000円、30時間分を含みます。
超過分は別途支給します。
■諸手当
・通勤手当(上限3万円/月)
・役職手当
・資格手当(宅地建物取引士3万円/月、賃貸不動産経営管理士1万円/月)
・勤続手当(1年毎)
休憩:105分
残業:月平均15時間程度
シフト制
年間休日:111日
■週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
【食品メーカーの営業・商品開発】★東証二部上場★ ◆愛知県弥富市 ◆送迎バス有 ◆転勤なし ◆残業月平均20時間以下 ◆必須:普通自動車免許
~次のヒットメーカーはあなたかも...!安定、成長、やりがいの三拍子が揃ってます~ 【仕事内容】 大手コンビニ・スーパーに向けた商品の【営業・商品開発】業務 ※拠点により業務のウェイトは変動します ・営業業務: 大手スーパー・コンビニなどを対象とした提案営業。★既存取引先への営業が中心です ・商品開発業務: おにぎりやサンドイッチ、お弁当等の商品開発。 味や製法・コスト・栄養面を考慮しヒット商品を生み出していきます。 ★営業業務には大きく分けて以下2パターンあり、エリアや適正に合わせて配属します 《大手コンビニ担当営業》 各エリアの大手コンビニへ納品する商品の提案や、出荷の管理をします。 《自社ブランド商品の提案営業》 自社ブランド商品を小売店(大手スーパーなど)のバイヤー(買い付け担当)へ提案します。 ◆主な業務の流れ ・顧客接点 日々の接点を元に関係性を構築 ▼ ・商品提案、開発 収集した情報や顧客ニーズを元に 商品を企画、提案、開発 ▼ ・量産体制の構築 工場と連携して量産体制を確立 ▼ ・納品 ▼ ・効果分析 商品の効果を分析し、次回戦略等を考案
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:210,000円〜340,000円(月給制)
休憩時間 1時間00分
※残業は月平均20時間
月給:21万円~34万円
※上記はあくまで最低保証額です。実際の支給額は経験や能力を考慮の上決定します。
※別途各種手当+賞与(3ヶ月分/昨年実績)
◆キャリアステップ
メンバー⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒...
※評価は売上だけでなく日々の業務姿勢なども加味します
【年収例】
932万円/部長職の平均年収(2020年)(平均月給53万円+手当+賞与)
614万円/課長職の平均年収(2020年)(平均月給34万円+手当+賞与)
363万円/一年目社員の平均年収(2020年)(平均月給21万円+手当+賞与)
◆賞与年2回(6月・12月/計4ヶ月分/昨年実績の平均)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
【年間休日110日】
週休二日制/月9~10日休(シフト制) ※月末に翌月のシフトを決定
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇は入社半年後より支給
・年2回、計9日間の連続休暇が取得可能
【横浜】レオパレス21の開発営業職(経験者)/年間休日123日/1棟当たり平均147万円のインセンティブ
土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。 ◆レオパレス21のビジネスモデルについて 当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。 管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。 今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、 資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。 ◆お客様 経営者や大手企業役職者などの資産家。 既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。 ◆商談について お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、 手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。 嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。 不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:323,000円〜380,000円(月給制)
<給与補足>
・想定年収:591万円~965万円
※想定インセンティブ含
※20時間分の残業代込みの金額
※経験や能力を考慮し決定
※インセンティブ:1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績)
※月給323,000円~380,000円(基本給)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
年間123日
(完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日)
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制:月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2%
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇