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【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ ＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく上でのスキルと経験を積んでいただきます（6ヶ月〜2年ほど） ――【現場例】―― ・既存顧客へ営業 ・コールセンターでお客様対応 ・人事として採用や研修を担当 ・大手企業、有名メーカーの販売促進業務 ・大手通信キャリアのイベント、販売促進 など

【業務内容】 「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。拡大していくコールセンター事業の現場スタッフとして、商品提案やお問い合わせ対応などに携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アウトバウンド（発信） 様々な業界のサービスや商品を提案します。 ・通信やガス、水道などのインフラ系 ・法人に向けた採用に関するシステム ・金融系の商材　など ■インバウンド（受信） お客様の問い合わせに対応し、必要な処理を行ないます。 ・経理業務 ・事務作業 ・通信事業体案件サポート業務 ・ネット回線の工事日調整　など ※入社後はオンライン研修からスタート。ビジネスマナーやコールセンター業務の基礎からしっかり学べます！ ＜入社後の流れ＞ まずはオンラインでの社内研修を行ないます。基本的なビジネスマナーやセールスのテクニックなどの知識を身につけてください。コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。未経験の方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください！ キャリアには幅広い選択肢をご用意しています。他の職種にもチャレンジできますので、ご希望があればご相談ください。あなたには、安心して働きながら幅広い経験を積んでいってほしいと考えています。

近年の事業/組織の急速成長の結果、当社の現在の営業組織では、メンバー育成を含めたマネジメントキャパシティや、事業推進に向けたリーダーシップの総量が組織的に不足している状況です。そこで以下のいずれかのロールでチームのリーダー、もしくはリーダー候補として当社の営業組織を牽引いただける方を募集いたします。 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス ・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～ 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 ■業務概要 大阪マラソンなどのビッグイベントを手掛け、成長著しい大阪拠点にて、コミュニケーションを通じてクライアントの課題解決を担っていただく方の募集となります。当社ではこの業務を担うメンバーを「コミュニケーションプランナー」と呼んでいます。 ■業務詳細 ・クライアントの課題解決のため、企画立案から提案作成、コンセプト設計までトータルでのプロデュースをお願いいたします。 ・社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決のための戦略を策定し、実行までをご担当いただきます。 ・企画提案資料についてはパワーポイントやイラストレーター等を使用し、ご自身で作成いただきます。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、お客様のビジネス成果の最大化を実現するためにハイタッチでのアプローチを実施し、お客様の課題を発見・把握して解決策を提示し、お客様を成功に導きます。 ＜具体的な業務内容＞ リレーション構築 多岐にわたるステークホルダーとの多面的・多層的な関係構築 顧客の課題・ニーズの把握 利活用促進 当社で設定した製品の利用フェーズを軸に製品活用の推進 活用ゴールの振り返り 活用促進に向けた阻害要因の改善案の提案・実行 HENNGE Oneの適切な利用の促進による解約の防止 CSQLの創出 HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進 カスタマーマーケティングと連携した商談創出やアップセル・クロスセル活動の推進 参考記事: 0.4%未満の解約率が可能にする、HENNGE流「攻めのCS」 https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/1019955 危機感を成長に変える──HENNGEセールスで描くキャリアパス https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/1010354

HENNGE Oneをご利用のお客様の顧客データと製品利用状況から、カスタマージャーニーに合わせたロータッチおよびテックタッチ戦略の立案を行います。セミナー、オンラインイベント、コミュニティー運営など複数のお客様向けに実施する多面的なリレーション構築を通じたマーケティング支援を目指し、継続率の向上やアップセル・クロスセルのリード創出を通じてNRRへの貢献をミッションとしています。 なお、既存顧客に対するハイタッチ活動（関係構築、活用促進、アップセル・クロスセル等）は、カスタマーサクセス / CSMセクションが担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客とのリレーション強化・活用最大化に向けた施策の推進 - カスタマージャーニーを考慮した、セミナー、ウェビナー、その他オンライン・オフラインイベントの企画と実施 - ユーザーコミュニティ「chameleon」を活性化させるための企画立案と運営 - カスタマーサクセス・CSMチームと密に連携した、施策の立案や情報共有 ・コンテンツの制作 - 顧客にとって有益な情報やイベント告知などを目的としたメールコンテンツの企画とライティング - セミナーやウェビナー等で使用するプレゼンテーション資料および発表用台本の作成 ・マーケティング施策の分析と改善 - 施策の結果を定量・定性の両面から分析し、仮説の立案と検証を実施 - MarketoやGainsightといったツールを活用した、イベント申し込みプロセスの最適化

当社財務課にて次期マネージャー候補として、 経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。 幅広い業務を経験して、会社の土台を支えるとともに、個人のスキルアップに繋げる事も可能です。 ■配属先部署：財務部 財務課(部⾧1名、メンバー6名)

■仕事内容： ①新規顧客に対するシステムの導入サポート業務（電話/遠隔サポート） 1時間の予約枠で、初めて「カイポケ」を利用するお客様に対してお電話で使い方をしっかりとレクチャー。 事業所を開業されたばかりのお客様も多いので、重要な「請求業務」をこれから安心して実施していけるように支援をします。 現地訪問は無くお電話での対応となりますが、お客様と画面を共有して一緒に操作をしながら、丁寧にサポートを行います。 ②導入サポート実施後のお客様からの問い合わせ対応（主にメール） カイポケを使いこなしていくにあたって都度発生する問い合わせ対応に、主にはメールで対応を行います。 ※①と②の業務比率は6:4のイメージとなります。 ＜研修について＞ ・入社後1か月程度座学での研修を想定しています。 ・その後も、周囲のメンバーが得た情報・知見を共有する勉強会や、サービスの成長に合わせたキャッチアップの場が設けられます。 業界未経験の社員の受け入れも多い組織ですので育成のナレッジもあり、安心して研修に臨むことができます。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 ①資格取得支援 └対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 　 　ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ②書籍リクエスト制度 └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

不動産売買仲介の営業として、次のような業務に取り組んでいただきます。 - ＜情報収集＞ 不動産取引の基盤となる物件情報の把握が、営業のスタート地点です。 担当エリア内で新規公開された物件を確認するため、専門システム（レインズ）を活用した情報収集を行います。また、ネットには出回らない未公開物件を入手するため、大手デベロッパー様や地域密着型の売主企業を訪問するなど、足を使ったリサーチも欠かしません。 - その後、各スタッフが丁寧に広告掲載を進め、プロ仕様の広角一眼レフカメラを使用して物件の室内写真を撮影します。 常にタイムリーな物件情報を把握し、お客様に最適な選択肢を提供できるよう心がけます。 お客様にご紹介する前には、実際に現地へ足を運び、自分自身で確認した情報を提供することで、信頼性の高いご案内を目指します。 - ＜お問い合わせ対応＞ 大手不動産情報サイトなどから寄せられるお問い合わせには、迅速かつホスピタリティを持った対応が求められます。 お電話での挨拶から始まり、お客様の希望条件を丁寧にヒアリング。その情報をもとに、来店時までに多種多様な資料を用意するなど、細やかな準備を行います。 お客様の数だけ異なる背景や希望があるため、テンプレートではなく、柔軟かつ想像力を働かせた提案が重要です。 自分らしい案内スタイルを確立し、一人ひとりに寄り添った対応を心がけましょう。 - ＜店舗でのご案内および各種対応＞ お客様が実際にご検討段階に進むと、ご来店いただき直接お話を伺います。 言葉だけでは伝わらないニュアンスや感覚を共有しながら、じっくりと打ち合わせを重ね、お客様が描く未来を形にするお手伝いをします。 ご成約が近づいた段階では、住宅ローンの計画や、購入後の人生設計についても具体的にサポート。お客様の夢や不安に寄り添い、安心して前に進めるようサポートします。 - ＜末永いお付き合いを大切に＞ 私たちの目指す営業スタイルは、「売って終わり」ではありません。 家を購入された後も、お客様のライフステージの変化に応じたサポートを続けることで、信頼関係を深めます。 例えば、 - 「家族が増えるので住み替えを検討している」 「二世帯住宅が必要になったのでアドバイスが欲しい」 といったご相談にも柔軟に対応。お客様の人生に寄り添い、頼りにされる存在として成長していきましょう。 【売買実績】 マンション６~７割、他中古戸建など ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業スタイルは、ホームページ、住宅情報誌、検索サイトなどを通じた不動産売買の反響営業が中心です。飛び込み営業や電柱への看板設置などの従来型の営業手法は一切行っておりません。 - お客様から物件のお問い合わせをいただくと、営業社員に公平に振り分けを行います。その物件をそのままご購入される場合もありますが、多くのお客様は数千万円という大きな買い物をするため、より理想に近い物件を探し求められることが一般的です。 - 営業社員はお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、それに合った物件を未公開物件を含めて幅広くピックアップします。お客様が納得いくまで複数の物件をご案内し、理想の住まいが見つかった際には、速やかに詳細な物件調査を実施します。 - 調査の結果、問題がないことを確認できれば、宅地建物取引士が重要事項の説明を行い、ご契約手続きに進みます。その後、住宅ローンの審査や登記、火災保険の手配、決済日の調整など、物件の引き渡しに必要な手続きを上司と連携しながら責任をもって進めていただきます。 - お引渡しまでのプロセスを一貫してサポートすることで、お客様に安心して新生活をスタートしていただけるよう努めています。

5億～30億円規模の不動産プロジェクトを一貫してマネジメントするポジションです。 不動産の仕入れ、企画、管理、販売までのプロセス全体を担い、チームをリードしていただきます。 　　 ● 具体的な業務内容 　○ 週1回の仕入査定会議への参加 　○ プロジェクトの進捗管理とチームの取りまとめ 　○ 不動産仕入れ担当者の育成およびスキル向上の指導 　　 当社では、経験者の方にふさわしい高収入と裁量をお約束します。 これまでのご経験を活かし、大型プロジェクトに携わる絶好のチャンスです。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 【職場環境・社風】 社長との距離が近く、何でも気軽に相談できるフラットでアットホームな職場です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、意見交換をしながらチーム全体で協力して仕事に取り組むスタイルが根付いています。 職場の中心は20～30代のメンバーで、明るく活気のある雰囲気が特徴です。 新しく入社される方も、親しみやすい環境ですぐに馴染めるでしょう。また、女性スタッフも第一線で活躍しており、性別問わず成長できる職場です。 入社後は、基本的な知識を習得した後に先輩社員に同行し、仕事の流れを実践的に学べるので安心です。 独り立ち後は、自分の営業スタイルを尊重し、自由度の高い働き方が可能です！