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その他
月給：350,000円〜（完全月給制）
※年齢や経験に応じて設定いたします。
【月給の内訳】
・基本給:275,000万円～
・月の定額手当：75,000円～（役職・物価調整・地域手当）
※ご経験によって管理職としてご入社いただく可能性もございます。
※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【年収モデル】
ポジション 係長（40歳、政令指定都市、配偶者扶養）
入社年次 5年目
年収 590万円
年収内訳 月給45万円＋賞与
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
その他
■想定年収
360万円 〜 400万円
月給制
皆勤手当7万円
月給¥300,000~ 基本給 ¥270,000~
固定残業代 ¥30,000~（月15H相当）を含む/月 超過分は別途支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
＜諸手当＞
交通費(全額支給)
役職・残業手当あり ※月残業時間平均18時間程度
【年収例】※システム部門
入社2年目 24歳男性
月給 277,000円 年収 3,800,000円
入社4年目 27歳女性
月給 302,000円 年収 4,600,000円
入社7年目 30歳男性
月給 360,000円 年収 5,600,000円
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇：125日
・年末年始（12月29日～1月4日※今年度実績）
・夏季休暇
・慶弔（最大で連続5日付与）
・有給休暇（入社後6か月時点で10日付与 翌年から加算され、最終的に年20日付与）
・産前／産後／育児休暇（実績あり）
その他
月給：250,000円〜400,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給190,476円〜310,600円固定残業代59,524円〜89,400円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇
※独占情報ありの特別求人※【インフラエンジニア】高単価受託案件8割！35名規模で売上高5.2億円。社員の主体性を尊重し、一人ひとりが会社づくりに関与する自立意識の高いプロ集団。
その他
月給：250,000円〜450,000円（完全月給制）
・昇給年1回（4月） 人事評価制度有
・賞与年2回
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5～6日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇（誕生日の前後1ヵ月で取得可能）
※プロジェクト先により異なる
その他
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※固定残業時間35時間を含む
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）
その他
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※固定残業時間35時間を含む
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）
その他
月給：400,000円〜670,000円（年俸制）
固定残業代制基本給304,761円〜510,476円固定残業代95,239円〜159,524円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
（記入例）
想定年収：480万〜804万円
想定月給：40万〜67万円
昇給・昇格 年2回（5月・11月）、通勤手当支給（上限あり）
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
・基本給：30,4万〜51万円
・固定残業代：9.5万〜15.9万円／月
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日135日以上☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日間：6月～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
・年6日以上有給休暇取得者へ特別休暇1日を付与
・有給休暇の取得を推進しています
■産前・産後休暇
・取得率100%（2023年度、2024年度実績）
■育児休暇
■未就学児童の看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です！
【四国｜法人営業】★UIターン歓迎※引越し費用補助制度あり／建設会社の「利益の要」を支える積算システム提案。「売って終わり」にしない。地域の建設DXを支えるパートナーへ。
その他
月給：〜420,000円（月給制）
※年齢や経験に応じて設定。詳細金額は最終面接時に提示
■月給の内訳
基本給：22万円～
月の定額手当：5万円～（職務・役職・物価調整手当）
外勤手当：4万円～（「みなし労働制」のため、20時間分の残業代相当額を支給）
・昇給年1回
・賞与：年2回（6月・12月）別途業績連動賞与
・交通費・車両手当 別途支給
・インセンティブ制度あり
■年収モデル
・モデル年収1
ポジション 主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）
入社年次 5年目
年収 587万円
年収内訳 月給38万円＋賞与・インセンティブ
・モデル年収2
ポジション 係長（35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）
入社年次 10年目
年収 689万円
年収内訳 月給46万円＋賞与・インセンティブ
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
その他
想定年収 4,800,000円 -11,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\322,000～ 固定残業代\78,000～
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：124日 ※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
その他
月給：267,000円〜350,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給199,400円〜261,500円固定残業代67,600円〜88,500円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給制度あり
賞与年2回
各種手当(職務、役職、時間外)
交通費支給(上限2万円、規定による)
※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。
◆昇給：年1回査定
◆賞与：8月・12月（年2回）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
週休2日制
完全週休2日制（シフト制）
祝日
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
※会社カレンダーに準ずる
※年間休日122日