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※第二新卒歓迎※【ITエンジニア】“好き・得意・やってみたい”を尊重!自分らしさを大事にできる◆年休125日以上◆副業OK◆穏やかな社風◆Udemy・食費補助◆1時間毎有給◆10連休可◆退職金有
その他
月給:255,000円〜364,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給222,000円〜317,000円固定残業代33,000円〜47,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:350万円〜500万円
月給:255,000円~364,000円
基本給:222,000円〜317,000円
固定残業代:33,000円〜47,000円(20時間分)
※固定残業時間超過分は別途支給
★当社に入社した方の約83%が前職と比べて年収が約10%向上しています。
■昇給
年1回(4月)
※昨年度実績 1月あたり5,000円~15,000円
■賞与
年2回(7月、12月)
※昨年度実績 年2ヶ月分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★(2024年度実績:126日/2025年度予定:127日)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(原則6日以上/土日祝含む)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可)※2024年度の消化率:76.7%
・夏期休暇(3日)
・永年勤続休暇
・誕生日休暇(社員の声を受けて導入)
・慶弔休暇
・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
★長期休暇について
・10連休以上の取得も可能です。GWや年末年始に有給を組み合わせて長期連休を取る社員が多数います。
・昨年度の実績:5連休以上を取得した社員/42名(延べ人数)・10連休以上を取得した社員/22名(延べ人数)
・中堅・ベテランだけでなく、2年目・3年目の若手社員も長期休暇でリフレッシュしています。
社内広報/社内報編集(取材・企画・Web分析・AI活用)
【具体的な業務内容】 「SCRUM」発行に関わる業務全般(下記) ■社内イベントや店舗の取材・撮影 ■その他、各種印刷物や文章の作成など ■社内部署、店舗、イベント等の取材、運営、改善業務 ■Googleアナリティクスを活用したWEB媒体データの集計、分析、活用案の作成 ■AI活用による上記作業の効率化や新規施策の考案 【1日のスケジュール】 <スケジュール例> 09:30 出社、スケジュール確認 10:30 課内MTG 11:00 ↓ 11:30 原稿チェック 12:00 ↓ 12:30 休憩 13:00 ↓ 13:30 取材のため店舗へ 14:00 取材・撮影 14:30 ↓ 15:00 ↓ 15:30 ↓ 16:00 帰社 16:30 取材内容、写真チェック 17:00 ↓ 17:30 ↓ 18:00 原稿作成 18:30 翌日のスケジュール確認、退勤
東京都
その他
想定月給 28.5万~35.4万円
想定年収 456万~566.8万円
◆28.8万~33.6万円 456万~537.2万円
月10時間相当分の固定残業代 月2.05万~月2.42万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当0.1万~0.4万円を月給に含んで支給。
◆35.4万円 566.8万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.69万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当2.8万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回(1月・7月)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10~15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~5月入社の場合:翌年5月に選択
6月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
<入社日>
毎月 1日、16日
休憩:60分
09:30-18:30(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業:通常:月平均10時間程度、繁忙期:月平均30時間程度
繁忙期: 毎月10日前後、年末年始、決算期
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
訪日客に愛されるドン・キホーテの海外SNS企画・運用担当|中国語・韓国語スキルを事業直結で活かせるポジション / 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの出向
【具体的な業務内容】 ■自社SNSアカウントの企画・運用管理 (Instagram、Redbook、Weibo、Douyin、Facebook など) ■各種SNSを活用した集客施策の企画立案 ■SNSを中心としたプロモーション・マーケティング業務 ■コンテンツ企画・制作ディレクション ■トレンド調査およびデータ分析 【1日のスケジュール】 <1日のスケジュール例> ※一例です。業務状況により変動します。 10:00 出社/朝礼参加 10:30 SNS投稿内容の確認、各アカウントの状況確認 11:30 コンテンツ企画の検討、企画資料作成 13:00 休憩 14:00 SNS企画の打ち合わせ、関連部署との調整 16:00 定例会議参加、進行中案件の確認 17:30 コンテンツ内容確認、修正対応 19:00 退勤
神奈川県
その他
想定月給 35.4万円~43.4万円
想定年収 566.8万円~694.8万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.5万円~月4.29万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月2.8万円~3.3万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回(1月・7月)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方"
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~5月入社の場合:翌年5月に選択
6月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
<入社日>
毎月 1日、16日
休憩:60分
残業:通常:月平均10時間程度、繁忙期:月平均30時間程度
繁忙期:11月~3月、毎月月初
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
その他
年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜)
※慶弔休暇、半休制度
ソートリーダーシップマーケティング
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。 ・戦略的ナラティブの構築 自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。 ・フラッグシップ・コンテンツの開発 独自の調査レポート(White Paper)や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション。 ・マルチチャネル展開支援 制作したコンテンツをウェビナー、展示会、メディア寄稿、SNS、営業資料等へ最適化し、Demand Generationを最大化。 ・エグゼクティブ・ブランディングの実行 経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の実行。
東京都
その他
■想定年収:5,808,000円~9,150,000円
・年収5,808,000円の場合:月収484,000円(基本給358,000円+職務手当126,000円)
・年収9,150,000円の場合:月収762,500円(基本給563,500円+職務手当199,000円)
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)
・通勤手当(月額上限 50,000円)
・育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
採用強化中【撮影ディレクター募集】リモート勤務可能!ホテル・レストランなど6事業展開/賞与年4回
全国のレストラン・ホテルを対象とした撮影ディレクション業務。 現地での撮影準備から社内外調整、カメラマンとの連携まで担当。デザイナーとの協業により、洗練されたクリエイティブを実現します。 【具体的には】 全国のレストラン・ホテルの撮影ディレクションを担当。 事前準備として現場担当者との調整、撮影当日はカメラマンと共に現地で撮影実施。 撮影後は素材をデザイナーに引き継ぎ、SNS・Webサイト等のクリエイティブ制作に活用します。 デザインチームにおいては、新ブランドや店舗の立ち上げにおけるクリエイティブ全般を担当し、ブランドの“はじまり”をデザインするやりがいのあるポジション。 立ち上げに伴う企画立案・ディレクション・市場調査/分析・マーケティングに関わる業務を担当をお任せ。部署の垣根を超えて社内と連携をとり、新たな形を創り上げて頂きます。
東京都渋谷区恵比寿南
その他
月給:300,000円〜375,000円(月給制)
<予定年収>
400万円~500万円
月給¥ 300,000~¥374,000
基本給¥226,067~¥282,514 固定残業代¥73,933~¥92,416を含む/月/月
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
本社出社は週2日(火曜日・金曜日)他リモート勤務
※現場撮影同行の為、月1~2回程度の出張(日帰り・宿泊含む)が発生します。
残業:月平均25時間程度
シフト制
月9休制(基本は土日休み)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)
その他慶弔休暇、有給休暇あり
【セキュリティエンジニア(大阪)】守れるエンジニアは強い。組織の守護神!複数案件の安全性を牽引★リモートワーク可
各案件を横断的にモニタリングし、セキュアコーディングの推進や脆弱性対策の設計・実装を通じて、 組織全体の開発品質向上を牽引してください。 【具体的には】 ■セキュアコーディングを考慮した開発 ■セキュリティ観点でのコードレビュー ■脆弱性対策の設計および実装 ■セキュリティツールの導入・運用 ■開発チーム向けのガイドライン作成 ◎ポジションの魅力 特定の案件に留まらず、社内の多数のプロジェクトを横断的に支援。 高度なセキュリティが求められる案件が増加しており、あなたの専門性が組織の成長に直結するやりがいがあります。
大阪府大阪市北区中崎西
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:433,300円〜666,667円(完全月給制)
【年収】600~800万円
【月給】500,000~666,667円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【内訳】基本給:433,300~577,767円
固定残業代:66,700~88,900円(20時間分)、超過分は別途支給
昇給:あり(年1回/4月)、賞与:あり※業績連動
【勤務時間詳細】
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクト先によって異なる
【年収例】
事業部長職:年収1000万円(経験16年)
課長職:年収700万円(経験5年)
リーダー職:年収550万円(経験7年)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日以上>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇(1時間単位での取得可)
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇記念日休暇(年1回)
◇生理休暇
【東証プライム上場 / 金沢勤務】国内ARR No.1 Vertical SaaS / フィールドセールス [ カイポケ ]
■概要 今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
石川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:4,226,756円~7,545,128円
(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)
・賃金形態:月給制
・月給:298,063円~549,594円
・基本給:221,450円~408,350円
・職務手当:76,613円~141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
[HENNGE One] 【タイ語必須】Global Sales ※東京勤務
<ミッション> タイ市場における新規顧客開拓をメインとしつつ、将来的には周辺国への展開も視野に入れ、HENNGE One事業のグローバル成長を牽引していただくことがミッションです。 タイ語や日本語を用いたコンサルティングセールスを担い、現地の商習慣に合わせた最適な提案を行っていただきます。 <業務概要> Global Sales Sectionにて、主にタイでの顧客獲得に向けた、市場調査や新規営業開拓から既存のお客様対応まで幅広い業務を担っています。 また、タイ市場での知見を活かし、周辺アジア諸国へのリサーチやアプローチの模索にも携わっていただきます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給314,900円〜447,200円固定残業代49,300円〜70,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与:経験、能力等に応じて応相談
※給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料(https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction?slide=35)、想定モデル年収はセールスポジション紹介資料(https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position?slide=17)をご覧ください
賞与:年一回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。)
昇給:定期査定に基づく昇給:年一回(1月)
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
詳細についてはこちらの記事(https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135)を参照ください。
<その他>
営業職手当:40,000円/月
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。
英語手当:10,000円~130,000円/月
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
出社賞与: 4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
夏季休暇(年4日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
その他有給あり
【名古屋/営業事務】デジタルマーケティング事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日
事業部の営業さんのサポートをお願いします! 【デジタルマーケティング事業部】 様々な媒体(SNS広告/Yahoo!広告(YDN)/Google広告(GDN)/YouTube広告/自社サービス等)を活⽤した集客等を中心とした広告の提案と運用を⾏っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・資料作成 ・クリエイティブの制作進行管理 ・その他業務サポート
愛知県名古屋市中村区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給202,510円〜266,640円固定残業代47,490円〜83,360円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与回数:賞与年2回
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
【フルリモート可】エンジニア(インフラ)/doda法人向けプロダクトのクラウドエンジニア(AWS)
■業務内容 <主なミッション> ・doda CONNECT / doda ダイレクトのインフラ基盤の継続的改善と安定運用 ・全社リアーキテクチャ方針に基づく共通基盤・運用標準の設計・推進 ・プロダクト開発チームと連携したDevOps の実践と高度化 <具体的な業務例> ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・共通基盤を前提としたネットワーク/セキュリティ/監視設計 ・CI/CDパイプラインの設計・改善(リリース自動化、品質担保) ・IaC(Terraform 等)によるインフラのコード化・再現性向上 ・Datadog / CloudWatch を用いた監視・アラート設計、障害対応の高度化 ・既存システムのリアーキテクチャ検討(可用性・拡張性・コスト最適化) ・開発チーム・他インフラチームへの技術支援、レビュー、意思決定支援 ■技術スタック・関連技術 ・クラウド:AWS ・基盤 / ネットワーク:VPC, ALB/NLB, CloudFront, WAF, ECS, Lambda ・CI/CD:GitHub Actions ・IaC:Terraform ・監視 / ログ:Datadog, CloudWatch ・セキュリティ:IAM設計、ログ監査、外形監視 Terraform / GitHub Actions は、単なる自動化ではなく 「プロダクトが増えても破綻しない基盤」を目的に整備します
新潟県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
・給与形態:年俸
・想定給与:625,700 ~ 834,100 円 (基本給: 507,100 円 ~)
・固定残業:あり
・固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代:118,600 円 ~
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:750万円~1000万円
■月給:625,700円~834,100円
■月額基本給:507,100円~676,200円
■裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当118,600円~157,900円を支給
※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給:ワークスタイルに準じたパターンを適用)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:123日
・年間有給休暇:10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇