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正社員

【店舗施工管理(マネジャー候補)】新店出店/フレックス制/月残業約20時間

株式会社DDグループ 2026.07.24 UPDATE

100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、新店出店や業態変更の増加に伴い、新たに施主としての施工管理およびメンテナンスを管掌する部門のマネジャー候補を募集します。 【業務内容】 ■新店出店に関わる施工管理 ■施主としての発注業務 ■店舗を運営していく上での日時メンテナンス、定期メンテナンス、防災点検等 ■新規店舗、改修店舗、店舗退店に伴う、建築関係の業務、社外取引先との関係構築 他

株式会社DDグループ
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都株式会社DDグループ 本社
募集職種 施工管理・設備・環境保全
給料 550~750 万円/年収
正社員

(第二新卒・未経験歓迎)Webディレクター

株式会社プライムクロス 2026.07.24 UPDATE

クライアント(大手デベロッパー中心)の商品・サービスの目標達成や、デジタル戦略に基づいた課題解決のために、幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、進行管理、運用改善を行います 。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン設計 ・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション ・SaaSを用いたシステム開発案件のディレクション ・新規ソリューション開発 【入社後の流れ(オンボーディング)】 ご入社後には、スムーズに業務に合流することを目的とした当社独自のオンボーディングプログラムを受けていただきます 。 まずは先輩ディレクターのアシスタントとして、Webサイトの企画提案や制作物の進行管理〜納品までの基礎をじっくり学んでいただきます 。 将来的には、大規模プロジェクトのマネジメント、UI/UXデザイン検討、SaaSサービス/プロダクトのプロデュース、数値分析など、市場価値の高い一気通貫のスキルを身につけることが可能です 。

株式会社プライムクロス
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都新宿区
募集職種 編集・制作
給料 450~550 万円/年収
正社員

【建設DX×脱炭素SaaS|営業マネージャー候補】エンタープライズ向けソリューション営業/フレックス・リモート可(東京)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

【担当いただくサービス】 2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru」または、環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」を担当いただくことを想定しています。 ※e-reverse.com(2025年11月時点)導入顧客・現場数 排出事業者4,353社、収集運搬業者10,979社、処分場4,173ヵ所、利用現場数766,443現場 ※「TansoMiru」 昨今「ESG経営」「SDGs」といった潮流がある中で、建設業界も工事現場で排出される二酸化炭素の見える化が急務となっています。 当社の既存会員企業(既に当社の他サービスを利用いただいている企業)に向けの提案活動となり、 現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ニーズ例: 「CO2削減のために何かを始めたいが、何から始めればいいのかがわからない」 「CO2の見える化をするためにエクセルで何とか計算しているが、膨大な時間を取られている」 環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」およびCO2見える化サービス「TansoMiru」を中心に、 主に建設業界の大手アカウントに対してソリューション提案を行っていただきます。 【ミッション】 エンタープライズ顧客に対する営業戦略の立案・実行と、 営業チームの成果最大化に向けた組織マネジメントを担っていただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業成長を牽引する営業組織の構築・強化が主な役割です。 【業務内容】 営業戦略・組織マネジメント ・営業戦略およびKPIの設計・実行管理 ・メンバーの目標設定、進捗管理、評価および育成 ・営業プロセスの設計・型化および継続的な改善 ・営業組織の強化に向けた採用、オンボーディングの推進 エンタープライズ営業/アカウントマネジメント ・顧客課題の特定と当社サービス群を活用したソリューション提案 ・アカウントプランの立案・実行およびリレーション構築 ・大手顧客や新規領域に対する戦略的アプローチの設計・実行 顧客価値最大化・事業連携 ・サービス導入後の定着支援およびアップセル/クロスセルの推進 ・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス/機能改善へのフィードバック ∟担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様 【入社後の想定】 ・入社後~3ヶ月 サービス/業界理解、主要顧客の引継ぎ、プレイングマネージャーとして案件関与 ・3~6ヶ月 チームKPI設計・運用開始、メンバー育成・商談マネジメント、営業プロセス改善 ・6ヶ月以降 組織拡大・採用関与、事業

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都江東区
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 800~1,000 万円/年収

事業計画コンサルタント

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

社名非公開
2026.07.24
勤務地
募集職種 その他
給料 600~1,200 万円/年収
正社員

ウェルス・マネジメント(富裕層向け営業)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

【ミッション】 弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。 日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。 この目標達成には「FUNDINNO PLUS+」の成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる飛躍のための一翼を、共に担っていただきたいです。 【具体的な業務イメージ】 プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。 ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。 富裕層の方への営業活動 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客(富裕層・投資に積極的な法人)へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・IFAやM&A会社などのチャネル開拓

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 500~1,500 万円/年収
社名非公開
2026.07.24
勤務地
募集職種 その他
給料 400~600 万円/年収
社名非公開
2026.07.24
勤務地
募集職種 その他
給料 700~1,200 万円/年収
正社員

経営戦略本部 事業推進

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

【ミッション】 ・経営戦略本部は、会社の中長期的な価値想像に向けた「戦略立案・実行支援・成長加速」を担います。社内外のステークホルダーと連携/社内外のアセットを有効かつ効率的に活用して企業価値の最大化を目指します。 ・中長期的な事業戦略の立案から、IRを通じた投資家との対話までをシームレスにつなぐ組織です。事業側で生まれる各施策のマイルストーン管理や予実・効果検証を徹底し、そこで得られた「生きた情報」を資本市場へ正しく、かつ戦略的に還元することで、FUNDINNOの非連続な成長と企業価値の最大化を牽引します。 【具体的な業務イメージ】 もしくは両領域にまたがる業務を担当いただきます。 ■事業開発及びIR領域 ・経営陣発案の戦略アイデアに対して整理、構造化し、経営意思決定へ導く ・経営意思決定された全社課題解決に伴うプロジェクト推進 ・中期視点にたった全社アセットの有効活用 ・投資家QAを踏まえた情報発信方法の検討 ・新規事業の収益モデル構築・事業計画策定 ■経営企画領域 ・中期経営計画の数値モデル構築・更新 ・事業の進捗(予実)整理、KPI管理 ・各事業施策のマイルストーン管理、効果検証 ・経営会議・取締役会向け資料作成 ※配属先は、選考過程でのご経験・志向と当社ニーズを踏まえて決定します。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区
募集職種 事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給料 600~900 万円/年収
社名非公開
正社員

【新ゲームプラットフォームの企画営業担当】ソーシャルゲームを中心としたゲームコンテンツの獲得|アニメイトグループの中核企業|フレックス|年休124日|土日祝休

株式会社ムービック 2026.07.24 UPDATE

\新ゲームプラットフォーム事業に携わる企画営業職!/ 2026年2月にローンチしたばかりのプラットフォームをより魅力的にするため、権利元様に対して、ソーシャルゲームを中心としたゲームタイトルの誘致・契約交渉などをお任せします。 <具体的には> 「御社ゲームコンテンツをご提供頂くことにより、当社プラットフォームでしか実現できない独自のユーザー体験価値で、ファンの方々に御社IPを“もっと“お伝えする機会を創出していきませんか?」という提案から、仕様説明・条件交渉・契約締結・リリース後のサポートまで、一貫してご担当いただきます。 【仕事の流れ】 《1》ゲーム会社への提案活動 ・プラットフォームの特徴や強みを紹介 ・仕様やリリース条件の説明 《2》条件調整・契約締結 ・タイトルごとの仕様確認や要望ヒアリング ・社内調整や諸条件の交渉~契約締結 《3》リリース後のフォローアップ ・ステージやストーリーの追加配信提案 ・アップデートに伴う継続的なサポート 【提案先】 ・ゲーム制作会社のプロデューサー ・ゲーム制作会社の事業責任者 など意思決定権を持つ方々です。 ・「アニメイトユーザーの属性と、開発中タイトルの相性」 ・「アニメイトポイントを活用した継続率向上の施策」 ・「リアル店舗を連動させた多角的なIP展開プラン」 アニメイトグループの強みを論理的に組み立て、事業の成功を共に描くコンサルティング的なアプローチが求められます。 【入社後の流れ】 ▼ 入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ▼OJT研修/実務習得 習熟度に応じたフォローは行いますが、基本は実務を通じた「自己完結型のOJT」です。 マニュアルのない中で、これまでのご経験を存分に生かしていただき、最短数ヶ月での独り立ちを目指していただきます。

株式会社ムービック
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都豊島区
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 468~585 万円/年収