検索結果
【名古屋・営業経験者募集】求人広告営業|提案の幅と明確な評価制度◎ 年休127日/採用×Web広告で中小企業の採用課題を支援!【Indeedプラチナムパートナー認定企業】
■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも名古屋エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。 経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります! <取り扱いサービス例> ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP&広告連携サービス ・採用クリエイティブ(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.) ・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など各種Web広告 ■【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務をレクチャーします。 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください! ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります
愛知県名古屋市中区錦
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:276,000円〜319,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給160,000円〜170,000円固定残業代66,200円〜76,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 4万9800円~7万3000円(固定給に含む)
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
モデル年収例
(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
【各インセンティブ制度】
当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター(四半期)」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。
①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。
・月間達成インセンティブ(上限1万円)
・クオーター達成インセンティブ(上限3万円)
・通期パーフェクト達成(上限5万円)→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。
②MVP・表彰制度(社長賞など) 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。
・月間MVP(1万円/各部1名)
・クオーターMVP(3万円/各部1名)
●社長賞(年間表彰)
・新人賞(5万円)
・最優秀プレイヤー賞(10万円)
・最優秀マネージャー賞(20万円) など
③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。
・採用貢献手当(30万円)
└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。
・資格取得支援手当(1万円)
└会社が認める資格を取得した際に支給されます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休取得可能、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
【栃木県芳賀】自動車メーカーの最先端プロジェクト|AI支援ツール開発エンジニア募集
【プロジェクト概要と業務内容】 「Hondaのものづくり」を根底から変革する・最先端の支援環境を構築する中核メンバーを募集します。 本田技研工業様の車両開発現場における生産性向上をミッションとし・AIを活用した開発者支援ツールの企画・開発・および膨大な開発データを活用可能にするための基盤整備をご担当いただきます。このポジションは・自動車開発の未来を効率化する・極めて重要な社内向けソリューションの開発を担います。 【具体的な貢献領域】 ■自動車開発を加速させる革新的な支援ツールの開発: ・開発者の作業負荷を軽減するAI・機械学習ベースの機能実装。 ・データドリブンな意思決定を可能にするレポーティング機能の設計。 ■開発プロセスを円滑にするデータ・情報共有基盤の高度化: ・開発者間のナレッジ共有・進捗管理を効率化するためのシステム構築支援。 ・グラフDB や SQL Server を活用した・開発データ基盤の設計・運用・改善。 ・業務自動化ツール Microsoft Power Automate などを用いた・プロセス改善提案と実装。 活かせる経験:ITエンジニア・システムエンジニア・プロセスエンジニアとして・システム開発や業務改善に携わった経験を存分に発揮できます。 【勤務環境とサポート体制】 安定基盤のもと・最先端の開発にチャレンジできる環境です。 Honda様における車両開発支援ツールのニーズは急増しており・現在・プロジェクト体制を大幅に強化中です。あなたの参画を心待ちにしており・現在は5名から15名規模へと着実に拡大しているフェーズです。経験豊富なメンバーと共に・腰を据えて技術力を高め・キャリアを築ける安定した開発環境を提供します。 【この仕事の醍醐味とキャリアインパクト】 「技術」で「ものづくり」の未来を創造する・ダイナミックな役割です。 単なるシステム開発に留まらず・従来の自動車開発プロセスの課題に対し・テクノロジーを駆使した解決策を提示するポジションです。あなたが開発したツールや改善策は・設計者やエンジニアの日常業務に直結し・プロジェクト全体の生産性向上という具体的な成果となって現れます。 技術力と・改善提案力・そしてユーザー(開発者)視点を持つことで・「Hondaのものづくりの変革」に直接的に関与できる・非常にやりがいのある役割です。
栃木県
システム開発
月給:270,000円〜450,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:470万円~720万円 ※時間外(平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~450,000円
基本給:200,000円~340,000円
職能給:10,000円~50,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当、在宅手当は別途支給
※経験に応じて年収は更に優遇します。
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
ITコンサルタント(タレントマネジメント領域)(メンバー・リーダー)
【ミッション】 ・お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの具体的な運用をご提案 ・ご提案したタレントマネジメントの実現をシステム導入によりサポート 【職務内容】 自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 業務は大きく分けて、運用提案・システム導入に分かれます。 ◆運用提案 お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、 タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。 ◆システム導入 ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。 お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 【具体的なキャッチアップ/スケジュール】 ■入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 ■入社後2か月~ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3~6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。
東京都
コンサルタント
■給与
予定年収:450~840万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:321,375円~
(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,855円~
【モデル年収】
・リーダークラス:600万円~840万円
・マネージャー、スペシャリストクラス:830万円~1250万円
・部長、スペシャリストクラス(上位):1250万以上
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
【残業時間】
・部門の平均残業時間は30時間程度です。
・プロジェクトの開始から2~3か月と、プロジェクト終了前後の3~4か月が比較的繁忙な時期になります。
・固定残業手当が45時間分支給されます。決して簡単な仕事ではありませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、テレワークやフレックスを活用して柔軟に働いています。
・また、繁忙期であっても多くの社員が残業時間は45時間以内で勤務しております。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
エンタープライズフィールドセールス マネージャー
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム(5〜10名規模)を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも主要商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担うポジションです。 <具体的な業務内容> ・チームKPI/ARR目標の策定・進捗管理 ・重点業界・ターゲット企業に対する営業戦略の立案・実行 ・大型・複雑商談のリード、経営層アプローチ・クロージング ・部門横断(マーケ/プリセールス/CS/プロダクト)との連携強化 ・商談レビュー・Forecast管理・パイプライン分析 ・提案内容・価格戦略・競合対策の設計と意思決定 ・メンバー採用・育成・1on1・評価の実施 ・組織内ナレッジ共有、営業プロセスの標準化と効率化
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■想定年収(OTE)
10,098,400円~27,216,000円(ベース給+インセンティブ)
■想定年収(ベース給のみ)
7,776,000円~13,608,000円
<例>
・年収7,776,000円の場合
月収648,000円 (基本給628,000円+職務手当20,000円)
・年収13,608,000円の場合
月収1,134,000円(基本給1,099,000円+職務手当35,000円)
※OTEとは、目標達成時(100%)の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※管理監督者のため深夜残業代20時間分を含む
・通勤手当(月額上限 50,000円)
・育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。
【東京】電気技術者
◇電気技術業務 トヨタグループ・豊通グループ各社をはじめとするお客様のオフィス、工場等に向けた 建築、改修工事の電気・電子技術業務をご担当いただきます。 【取扱い商材】 ・太陽光発電設備 ・大型シーリングファン 【業務内容】 取扱い商材に関する下記について従事頂く予定です ・仕様まとめ、システム提案、設計 ・施工管理、安全指導 ・機器設置指導ならびに試運転、調整 ・トラブル対応、営業サポート ご経験、能力に合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:200,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~700万円
月給:200,000円~300,000円
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代制ではなく、月に想定される残業時間である30時間分の残業代、および賞与を含んだ金額となります
通勤手当、残業手当、資格手当、在宅勤務手当、等
昇給 年1回(規程に基づく)
賞与 年2回(7月・12月)※業績による
【モデル年収】
※残業代(月30H想定)や賞与を含みます
例1:500万円 20代社員
例2:600万円 30代社員
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【名古屋】電気技術者
◇電気技術業務 トヨタグループ・豊通グループ各社をはじめとするお客様のオフィス、工場等に向けた 建築、改修工事の電気・電子技術業務をご担当いただきます。 【取扱い商材】 ・太陽光発電設備 ・大型シーリングファン 【業務内容】 取扱い商材に関する下記について従事頂く予定です ・仕様まとめ、システム提案、設計 ・施工管理、安全指導 ・機器設置指導ならびに試運転、調整 ・トラブル対応、営業サポート ご経験、能力に合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。
愛知県
施工管理・設備・環境保全
月給:200,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~700万円
月給:200,000円~300,000円
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代制ではなく、月に想定される残業時間である30時間分の残業代、および賞与を含んだ金額となります
通勤手当、残業手当、資格手当、在宅勤務手当、等
昇給 年1回(規程に基づく)
賞与 年2回(7月・12月)※業績による
【モデル年収】
※残業代(月30H想定)や賞与を含みます
例1:500万円 20代社員
例2:600万円 30代社員
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
半導体製造装置のマシニングセンタ加工/八王子勤務
半導体製造装置メーカーでのマシニングセンタオペレータの募集です。 各種半導体製造装置の重要部品のマシニングセンタ加工の職場で、 鋳物、アルミ、ステンレスなど多種多様なワークを生産しています。 立型、横型、門型(大型)など操作経験がある方大歓迎です。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
【想定年収】500万円~775万円(固定給+賞与)
※賞与、月間残業20時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】24万円~37万円(残業以外の手当を含む)
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
グループセールスディビジョン 人事総務部 人事総務課:総務(GSD)
楽天モバイルの挑戦を牽引するグループセールスディビジョンの活動を、総務の側面から多岐にわたり支援します。 社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。 <業務詳細> • 会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 • ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 • 社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 • その他総務業務: 郵便物管理など総務業務全般を幅広く担当します。 <楽天・事業について> グループセールスディビジョンでは、当社のコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 <楽天モバイル法人関連サイト> https://business.mobile.rakuten.co.jp/
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
※ご経験スキル等を鑑みて前後する可能性があります。
※上記想定年収はあくまでも参考となります。詳細は内定通知書にてご確認ください。
<就業時間について>
標準勤務時間帯 9:00~17:30
※当社朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
マーケティング担当/エージェント事業/ソリューション事業本部
■担当するプロダクト ナースではたらこ https://www.dip-net.co.jp/service/nurse 看護業界の専任キャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。 豊富な非公開求人の紹介から入職後のフォローまで、丁寧なサポートにご評価を頂いております。また厚生労働省が定める「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度」において、適正な有料職業紹介事業者として認定されています。 介護ではたらこ https://www.dip-net.co.jp/service/kaigo 介護業界の専任キャリア・アドバイザーが求職者一人ひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。ご希望にあった職場の提案や情報提供、面接対策、入職後のフォローなど、手厚いサポートに評価をいただいています。長期的な理想のキャリアを築けるよう、優しく寄り添い最適なマッチングを実現します。 ★オウンドメディア「dip people」 ( https://dippeople.dip-net.jp/ ) ■具体的な業務内容 ・ 事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行 ・ 事業成長、改善のための定量分析(Adjust、GA、BigQueryなど) ・ WEB広告を活用した集客業務全般 ・ Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 (実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など ・ 代理店との運用進行、調整業務 ・ CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行業務 ・ 顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行 ・ 広告に関わるアドテク関連の活用検討
東京都新宿区四谷
マーケティング・企画・宣伝
想定年収 5,500,000円 -8,500,000円
月給\391,872~(基本給\312,000~ 固定残業代手当\79,872~)
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(会社規定内の全額支給)
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
・有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
※東京/丸ノ内勤務※【経理のアウトソーサー】(チェッカー候補)◆2026年度はフレックスタイム制導入予定
【業界大手税理士法人と提携の安定基盤/ワークライフバランス充実(残業少なめ、土日祝休み)/福利厚生充実】 ■業務内容 経理業務のアウトソーシングサービスを提供する当社にて、お客様の経理業務および経理に関する課題解決をサポートするコンサルタント業務をお任せします。 ■具体的には ご経験に応じて、下記のような業務を担当いただきます。 幅広い規模・業種のクライアント(一般事業会社、医療法人、公益法人、富裕層、大手企業など)に対し、10~20社程度を担当いただきます。 各案件には、原則として2名以上のチームで対応します。 ・決算業務サポート(月次、年次、四半期、連結決算) ・記帳代行、経理部門サポート ・会計システム導入支援 ・経理担当者の教育・育成 ・業務フロー改善提案 ・会計システム導入支援 ・営業活動(グループ内営業、新規顧客開拓のサポート) ※月に7~10日程度、顧客先への訪問が発生します。 【働きやすい環境】 ・月平均残業時間:20時間程度 ・転勤なし ・年間休日123日(土日祝休み) ・退職金制度あり
東京都
経理・財務・会計
月給:342,492円〜376,741円(完全月給制)
固定残業代制基本給251,704円〜281,374円固定残業代45,788円〜50,367円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
★給与はご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します★
想定年収:500万円~550万円(賞与3か月分含む)
月給:342,492円~376,741円
基本給:251,704円~281,374円
固定残業代:45,788円~50,367円(20時間/月)
ライフプラン手当:一律45,000円
※深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給
※待遇は経験、前職の待遇、本人の希望等を踏まえ決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回※初年度は入社月に応じて支給。(参考:昨年度支給実績…計3か月分)
■決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
★年間休日123日★
週休二日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇(半休取得可能)
特別休暇(当社規定に準ずる)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※休日出勤の場合は代休取得可能