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【業界未経験歓迎】営業職★業界日本最大級の展示会を主催。展示会ビジネスの最前線を一緒に創りませんか?!
■職務概要 国際 建設・測量展「CSPI」の主催者として、出展企業の誘致から企画提案、開催に向けた準備支援、開催後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。 単に出展スペースを販売するのではなく、企業の製品・技術・サービスの魅力を多くの来場者へ届け、商談や新たなビジネス機会を生み出す企画提案型の営業ポジションです。 出展企業と来場者との新たな出会いやビジネスを生み出す「場づくり」を通じて、建設・測量業界の課題解決、生産性向上、さらなる発展に携わることができます。 ■職務詳細: 1)CSPI出展を検討している企業への提案営業(既存営業8割、新規開拓2割想定) 2)出展企業の課題・目的をヒアリングし、出展プラン(ブース規模・展示内容・露出手法など)をカスタマイズして提案 3)出展ブース、スペース、特別セミナー枠等を活用した 付加価値提案・売上拡大施策の企画・推進 4) 契約締結後のフォローアップ対応(各種提出書類の作成補助、支払いスケジュール調整 等) 5) 出展企業に対する情報提供および継続的な関係構築(来場者属性、建設・測量業界動向の共有、次年度開催に向けたフォロー) ■この仕事のやりがい 裁量の大きさ:単なる営業にとどまらず、展示会全体の企画・運営にも深く携われます。 成長環境:事業責任者がOJTを実施するため、営業力・企画力・業界理解をスピーディに高められる環境です。 業界日本最大級の展示会に携われる:業界を支える企業の取り組みや、建設・測量業界の最先端技術を間近で体感できます。 ■展示会詳細:https://cspi-expo.com/ ■実際の展示会の様子:https://www.youtube.com/watch?v=6QePXnWh8nc&t=19s
東京都東京都中央区銀座
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:303,660円〜450,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,500円〜292,000円固定残業代72,160円〜98,520円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※1)固定残業手当は月、40時間相当額として支給。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※2)別途、家族手当、通勤手当を支給あり。
※3)給与は経験、能力を考慮の上、規定により決定。
※4)昇給年1回、賞与年2回。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
・年間休日122日(有休取得日数除く)
・週休2日制(土日祝)
※第5土曜日の午前のみ出社しスポーツを実施
・年間有給休暇:0日~20日(初回は入社日によって0日~10日の付与実施)
・育児休暇:男性取得実績あり
接客販売スタッフ(リーダー候補・経験者採用)【東急グループの安定基盤・地域密着型スーパー/コンビニを運営】◎幅広いキャリアパス ◎店舗マネジメントのスキルを磨ける環境
売場担当/店舗スタッフとして 店舗マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客販売 ・レジ ・商品製造 ・売場管理・商品発注 ・スタッフ管理 ・売場づくり・提案 ・清掃 ・人件費管理 ・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理 【担当する売場】 ・青果 ⇒野菜や果物の品出し、 鮮度点検、販促物の作成など ・水産 ⇒刺身や切り身等のパック詰め、 品出し、価格シールの貼付け、加工など ・デリカ(惣菜) ⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、 製造など ・グロサリー ⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、 日付管理、販売など 【キャリアアップ】 各部門の担当として店舗・部門運営に携わり 将来的には、店舗スタッフから 部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と キャリアアップを図っていきます。 <当社「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中>
東京都
フード・アミューズメント
<給与補足>
月収290,000円~月収322,000円+残業代+別途リーダー手当支給
<年収例>
・入社時の想定年収
年収497万円~548万円(残業代含まず)
・社員の年収例
年収650万円/副店長/入社7年目
年収490万円/リーダー/入社4年目
通勤手当全額支給
住宅手当/家族手当:18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
【昇給】
年1回(5月)※人事考課に基づく
【賞与】
年2回(7月・12月)
休憩:60分
残業:月平均19時間程度
シフト制
■完全週休2日制(ローテーション制:目安月8日~10日休み)
*年間休日116日
*年次有給休暇制度別途有
※平均取得日数:17.3日(2022年度)
*産前・産後休暇
*育児勤務・休職制度
*看護勤務・休職制度
【年間休日】
116日
【有給休暇】
10日(入社2ヶ月後より付与)
◆BEAMS GOLF(ビームス ゴルフ)の販売スタッフ◆ ●ゴルフ知識不要●販売未経験でも安心! ●大阪市浪速区●転勤なし●販売ノルマなし●残業はほぼありません
ビームス ゴルフ なんばパークス店にて、接客販売、在庫管理、問い合わせ対応、SNSの発信などをお任せいたします。 セレクトショップならではのラインナップで、コーディネートをご提案。 先輩がしっかりサポートするので未経験でもご安心くださいね。 《お客様第一・販売ノルマなし》 「ゴルフに誘われたが何を着ていいのか分からなくて」など様々な希望を伺います。 お客様の希望の背景にある生活や気持ちをイメージしてご提案。無理な売り込みは不要です! 《いろんなカタチで積極的な発信を》 お客様へのご提案は店頭だけではありません。 店舗ごとに実施しているスタッフブログやInstagramを更新しながら ライフスタイルへのごだわりなど自分の好きをいろんなカタチで発信してファンを増やしましょう!
大阪府
小売・流通
月給:231,600円〜231,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,600円〜207,600円固定残業代24,000円〜24,000円固定残業時間16.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
◆正社員
月給23万1600円以上
固定残業代(2万4000円以上/16時間)
◆契約社員(試用期間中)
月給22万7740円以上
固定残業代(2万3600円以上/16時間)
※2~6ヶ月の試用期間中、勤務内容によっては、契約更新を見送ることもあります。
※残業はほぼありません。
※役職手当(主任以上:2万5千~17万円/月)
主任:25万6600円~
サブマネージャー:28万1600円~
マネージャー:32万1600円~
休憩:90分
残業:なし
週休2日制
週休2日(土日以外)
年間休日:105日
休暇制度:産休・育休
未経験◎【キャリアアドバイザー/サービス業界特化】両面型/土日祝休/賞与年4回
募集職種:キャリアアドバイザー(リクルーティングアドバイザー兼務) サービス業界に特化した転職支援を行う同社にて、 企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ⑴企業への提案・求人開拓(RA業務) サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 ⑵求職者へのキャリア支援(CA業務) 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。 面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ◎公開情報だけでなく、企業の社風やキャリアステップ、 評価制度などリアルな情報を伝えることで、納得感のある転職を支援。 模擬面接など実践的なサポートも行い、求職者と伴走します。 【両面型コンサルティングの魅力】 ▶︎多くの人材会社では、企業担当(RA)と求職者担当(CA)が分業されていますが、 同社では両面を一貫して担当。 ・求職者の希望を直接ヒアリングしたうえで、最適な企業に提案できる ・自ら開拓した企業に紹介した方が入社し、活躍していく姿を見届けられる という大きなやりがいがあります。 単なる「紹介」にとどまらず、人生の転機に深く関わり、 成長と成功を支えることができるポジションです。
東京都新宿区新宿
コンサルタント
月給:270,000円〜330,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給199,838円〜244,500円固定残業代70,162円〜85,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
定期代(上限3万円まで)
昇格随時、賞与年4回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
【休日補足】
夏季・冬季に計画有給を設けており、年間休日は実質126日となります。
■育児休暇取得実績あり
■育休後復帰率100%
■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前産後・育児
休暇(取得実績あり)
グループ企業の成長を支える!グループ経営推進部メンバー【一部リモート可/職種未経験可】
【職務内容】 本ポジションは、グループ企業に経営企画・事業企画として出向し、現場の声を聞きながら経営戦略を考え、実行を支援する役割です。具体的には以下の業務を担当していただきます: グループ企業の経営戦略の立案・実行支援 経営分析とデータに基づく改善提案 新規事業の立ち上げ支援、及び成長施策の策定 経営陣と共に事業運営の全体戦略を構築・推進 現場チームとの連携と調整業務 ーーー 経営企画・事業企画やコンサル経験は問わず、ポテンシャル人材も歓迎です! 特に、 長期的に信頼関係を構築する営業をやってきた方は大歓迎です ! 経営企画・事業企画が未経験でも、部門責任者がサポートしますので、安心して挑戦いただける環境です! ■ キャリアパス 経営推進部では、成果や意欲に応じて着実にキャリアを築いていける環境があります。 一人ひとりの志向や成長に合わせて、次のようなステップを描くことが可能です。 Step 1:経営企画・事業企画メンバーとして経営の現場を経験 経営のリアルな現場で、経営企画・事業企画のメンバーとして戦略立案や現場での実行支援を担います。 Step 2:事業責任者として経営をリード 成果と経験に応じて、グループ企業の事業責任者として、より大きな裁量を持つポジションに進んでいただきます。 Step 3:複数事業の経営に挑戦 将来的には、複数の事業経営に携わり、ユニヴィスグループ全体の成長をリードする存在として活躍することも可能です。 この環境では、年齢やこれまでのキャリアに縛られることなく、自らの手で経営の道を切り拓いていくことができます。 ■ メンバーのバックグラウンド 現在、経営推進部には多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 総合商社 出身(伊藤忠商事) 戦略コンサルファーム 出身(経営共創基盤 IGPI) 公認会計士(有限責任監査法人トーマツ) など 多様な経験を持つメンバーが、互いの強みを活かしながらチームで事業経営に取り組んでいます。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
■賃金体系 昇給1回/年、賞与1回/年
※経験・能力・現年収など考慮の上、決定いたします。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇(有給消化扱)など
【福岡(博多)】保険の反響営業 ◆飛込み・テレアポ一切なし/研修充実で安心/家族手当等福利厚生◎
<職種・業界未経験の方も多く活躍!/研修充実/頑張りはインセンティブで還元/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし/未経験・第二新卒歓迎★> 保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細 【完全分業制で「営業活動」に専念できる!/テレアポ、飛込み一切なし】 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサル ティング営業」に専念していただけます。 そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。 その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。 ■成長が早い環境:評価制度◎
福岡県福岡市博多区博多駅中央街
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:390万円~462万円
賃金形態:月給制
月給:340,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:60,000円 外勤手当/月:10,000円
※固定残業手当は月、34時間0分、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇格:年4回 (3か月に1度査定月あり)
■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)
■その他固定手当(家賃手当:60,000円)※世帯主などの諸条件あり
■インセンティブあり(単月査定...平均2~15万円を月給とは別に支 給)
昇給:有
残業手当:有
通勤手当:有(上限月2.5万円まで)
住宅手当:有(月60,000円(世帯主の場合等条件あり))
家族手当:有(扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(土日)
※年に2回ほど土曜日出社がございます。どこかの平日で代休を取得していただきます。
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜休み。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【東海】未経験から始める機械エンジニア(未経験歓迎・第二新卒可)
【雇入直後】技術職 ・IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ・ビジネスアプリケーション開発 ・サーバ・ネットワークエンジニアリング ・組込みソフトウエア設計・開発 ・インフラ保守・運用・サポート ・自動車部品設計 ・半導体プロセス開発 ・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発 ・電子部品・デジタル回路設計 ・材料(有機・無機)研究開発
山梨県
設計・積算・測量・構造解析
月給:200,000円〜249,999円(完全月給制)
・本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
月給:200,000~250,000円(試用期間中も同様)
年収:290万~360万
※固定残業代制度採用なし、時間外労働分の割増賃金は別途支給
賞与:年2回
昇給:年1回
<諸手当>
通勤手当(上限3万円/月) 残業手当(全額支給) 役職手当 単身赴任手当
<雇用形態>
正社員(派遣形態)
<就業時間>
■労働時間:9:00~18:00
■休憩時間:60分 [12:00~13:00]
※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業
※年間休日125日
【関東】未経験から始める機械エンジニア(未経験歓迎・第二新卒可)
【雇入直後】技術職 ・IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ・ビジネスアプリケーション開発 ・サーバ・ネットワークエンジニアリング ・組込みソフトウエア設計・開発 ・インフラ保守・運用・サポート ・自動車部品設計 ・半導体プロセス開発 ・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発 ・電子部品・デジタル回路設計 ・材料(有機・無機)研究開発
埼玉県
設計・積算・測量・構造解析
月給:200,000円〜249,999円(完全月給制)
・本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
月給:200,000~250,000円(試用期間中も同様)
年収:290万~360万
※固定残業代制度採用なし、時間外労働分の割増賃金は別途支給
賞与:年2回
昇給:年1回
<諸手当>
通勤手当(上限3万円/月) 残業手当(全額支給) 役職手当 単身赴任手当
<雇用形態>
正社員(派遣形態)
<就業時間>
■労働時間:9:00~18:00
■休憩時間:60分 [12:00~13:00]
※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業
※年間休日125日
【関東】未経験から始める施工管理(未経験歓迎・第二新卒可)
【雇入直後】技術職 ・施工管理業務 公共システム(電気通信)工事の現場代理人として現場に常駐し、発注者対応のほか各種ドキュメントの作成・チェック、工事現場の安全・工程・品質管理等
埼玉県
施工管理・設備・環境保全
月給:200,000円〜249,999円(完全月給制)
・本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
月給:200,000~250,000円(試用期間中も同様)
年収:290万~360万
※固定残業代制度採用なし、時間外労働分の割増賃金は別途支給
賞与:年2回
昇給:年1回
<諸手当>
通勤手当(上限3万円/月) 残業手当(全額支給) 役職手当 単身赴任手当
<雇用形態>
正社員(派遣形態)
<就業時間>
■労働時間:9:00~18:00
■休憩時間:60分 [12:00~13:00]
※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業
※年間休日125日
【名古屋/施工管理】マンション大規模改修★2級施工管理技士の資格者★ ◆年間休日120日 ◆土日祝休み ◆フルフレックス ◆直行直帰が基本 ◆想定年収420万円~650万円|前職の給与を考慮します!!
■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業 ■元請工事高、全国トップ10 ■業績安定! ■関係企業との連携を図り顧客との折衝スキルを磨き伸ばしながら安心安全の住まいを提供 ■企業CMご覧ください(https://youtu.be/5dOn2DZ4t_0 集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 経験者の方は当社のやり方を覚えていただき次第、1現場をお任せする予定です。 未経験の方については、学んでいただきます。 【業務詳細】 工程管理、品質管理、原価管理、安産管理全般、 協力会社や資材の手配および作業指示、進捗管理、ヒアリング、説明会 二者定例・三者定例、検査など。大規模修繕における一通りの業務。 案件規模(工期:1~8か月/金額:1000万円~数億円)集合住宅・外壁塗装・外講建築改修など総合的な分野おける改修工事 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【事業について】 10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う「大規模修繕工事」を事業の中心に捉え、元請工事高トップ10。
愛知県
施工管理・設備・環境保全
月給:247,547円〜500,500円(完全月給制)
■月給制
247,547円~500,500円
※前職の年収を考慮
・月給:247,547円~500,500円
・基本給:146,247円~406,900円
・固定残業代:46,300円~93,600円を含む/月
・諸手当:55,000円~を含む/月
■年収例
・年収550万円/月給40万円/2級建築施工管理技士
・年収470万円/月給34万円/2級建築施工管理技士
・年収440万円/月給32万円/2級建築施工管理技士
通勤手当:会社規定に基づき月額50,000円まで支給
家族手当:配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円(18歳まで)
その他手当:出張手当、役職手当、地域手当など
昇給:年1回(4月)
賞与:事業収益に応じて支給予定
休憩:90分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
【休日について】
・年に4回、土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり(振替休日付与)