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その他
月給：350,000円〜350,000円（月給制）
固定残業代制基本給267,840円〜267,840円固定残業代82,160円〜82,160円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収：420万円~2,000万円
■月給: 35万円
【月給内訳】
月給350,000円
└基本給：267,840円
└固定残業代：82,160円（40時間分）
※超過分は、別途⽀給します。
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給あり
■交通費全額⽀給
■インセンティブ：年2回
【給与補足・インセンティブについて】
想定年収420万円はあくまで「ベース（固定給）」の金額です。
当社の特徴は、個人の成果が正当に反映されるインセンティブ制度にあります。
実際、インセンティブを上乗せすることで、1年目から理論年収420万円を大きく上回る年収を実現している社員が多数在籍しています。
〈年収モデル・実績例〉
※頑張りがダイレクトに給与へ反映される環境です。
・入社2年目：年収1,700万円（新卒入社・メンバー）
・入社2年目：年収1,000万円（未経験入社・主任）
・入社3年目：年収1,000万円（未経験入社・主任）
※月給35万円（固定残業代含む）をベースに、インセンティブが上乗せされます。
週休2日制
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補⾜情報：■完全週休⼆⽇制（⽔・⽇）
■夏期7⽇
■年末年始8⽇
■有給休暇 入社半年経過時点10⽇
【休⽇休暇】
↓2024年度実績
■GW休暇：5/1〜5/8
■夏季休暇 8月7⽇〜8月14⽇
■年末年始休暇 12月29⽇〜1月5⽇
年間休⽇120⽇！また、完全週休2⽇制（⽔・⽇）です。その
他、休暇制度も充実！
年度初めに年間のお休みが分かる仕組みなっており、祝⽇も⼀部
お休みになる場合も。
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕⽣しました！大切な⽇はプライベートを思い切
り楽しんでください！
その他
月給：350,000円〜350,000円（月給制）
固定残業代制基本給267,839円〜267,839円固定残業代82,160円〜82,160円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収：420万円~2,000万円
■月給: 35万円
【月給内訳】
月給350,000円
└基本給：267,840円
└固定残業代：82,160円（40時間分）
※超過分は、別途⽀給します。
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給あり
■交通費全額⽀給
■インセンティブ：年2回
【給与補足・インセンティブについて】
想定年収420万円はあくまで「ベース（固定給）」の金額です。
当社の特徴は、個人の成果が正当に反映されるインセンティブ制度にあります。
実際、インセンティブを上乗せすることで、1年目から理論年収420万円を大きく上回る年収を実現している社員が多数在籍しています。
〈年収モデル・実績例〉
※頑張りがダイレクトに給与へ反映される環境です。
・入社2年目：年収1,700万円（新卒入社・メンバー）
・入社2年目：年収1,000万円（未経験入社・主任）
・入社3年目：年収1,000万円（未経験入社・主任）
※月給35万円（固定残業代含む）をベースに、インセンティブが上乗せされます。
週休2日制
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補⾜情報：■完全週休⼆⽇制（⽔・⽇）
■夏期7⽇
■年末年始8⽇
■有給休暇 入社半年経過時点10⽇
【休⽇休暇】
↓2024年度実績
■GW休暇：5/1〜5/8
■夏季休暇 8月7⽇〜8月14⽇
■年末年始休暇 12月29⽇〜1月5⽇
年間休⽇120⽇！また、完全週休2⽇制（⽔・⽇）です。その
他、休暇制度も充実！
年度初めに年間のお休みが分かる仕組みなっており、祝⽇も⼀部
お休みになる場合も。
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕⽣しました！大切な⽇はプライベートを思い切
り楽しんでください！
その他
月給：300,000円〜500,000円（月給制）
固定残業代制基本給260,106円〜260,106円固定残業代39,894円〜39,894円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
想定年収：438万円~675万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数：1回
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：なし
■交通費全額支給
【月給内訳】
■月給300,000円
└基本給：260,106円
└固定残業代：39,894円
■賞与実績:年1回（昨年度実績：2.6か月分）
土日休み(完全週休2日制)
休⽇：週休2⽇（⼟⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別
休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
＜年間休⽇＞
120⽇
＜休⽇・休暇＞
■完全週休2⽇制（⼟⽇休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■⽣理休暇
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕⽣しました！大切な⽇はプライベートを思いき
り楽しんでください
※5⽇以上の連休取得可能
＜年間休⽇120⽇以上＞
その他
月給：900,000円〜10,000,000円（月給制）
想定年収：1,080万円~1,400万円
月給: 90万円~100万円
■交通費全額支給
【月給内訳】
・月給900,000円〜1,000,000円（役職手当込み）
・部長は管理監督者
過去の経験や選考の結果により、入社後役職のオファーが変わる可能性がございます。
課長からスタートの場合は下記年収レンジになる想定です。
・月給700,000円〜800,000円※課長も管理監督者
主任からスタートの場合は下記年収レンジになる想定です。
・月給440,000円〜640,000円（固定残業時間20時間込み）※主任は管理監督者ではない。
その他休み(完全週休2日制)
休⽇：土⽇休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別
休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
＜年間休⽇＞120⽇（2024年実績）
＜休⽇・休暇＞
■完全週休2⽇制（水⽇休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■⽣理休暇
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕⽣しました！大切な⽇はプライベートを思いき
り楽しんでください
※5⽇以上の連休取得可能
＜年間休⽇120⽇以上＞
その他
月給：1,000,000円〜1,100,000円（月給制）
給与形態：月給制
想定年収：1,300万円〜1,700万円
月給: 100万円〜110万円
インセンティブ：あり
■交通費全額支給
〈年収例〉
1300万円／1年目（部⻑）
1600万円／3年目（本部⻑）
【月給内訳】
月給1,000,000円
└「部⻑」は管理監督者のため、固定残業代なし。
└基本給：750,000円
└役職手当：250,000円
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給あり
■インセンティブ：年1回
その他休み(完全週休2日制)
〈休⽇休暇〉
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：■完全週休⼆⽇制（火・水）
2024年度は年間休⽇120⽇実績
その他
月給：500,700円〜667,400円（月給制）
固定残業代制基本給405,700円〜540,900円固定残業代95,000円〜126,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与形態＞
月給（想定労働時間 162時間）
＜想定給与＞
6,000,000 円～ 8,000,000 円 (基本給： 405,700 円 ～)
＜固定残業＞
あり
＜固定残業時間＞
30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
＜固定残業代＞
95,000 円 ～
＜給与備考＞
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：600万円～800万円
■月給：500,700円～667,400円
■月額基本給：405,700円～540,900円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として95,000円～126,500円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有 ※2024年度実績）
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
【ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
123日
＜年間有給休暇＞
10～20日
＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
その他
月給：416,680円〜583,340円（月給制）
固定残業代制基本給299,630円〜419,480円固定残業代117,050円〜163,860円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収：500万円～700万円
月収：41.6万円～58.3万円
※ご経験・スキルに応じて最終的に決定いたします。
※固定残業代45時間分（超過分は全額支給）/深夜残業代25時間分を含みます。
年収500万円（正確には5,000,160円）の場合は
基本給299,630円、定額残業手当117,050円
※現状、営業担当の就労時間はほぼ所定労働時間内に収まっております。
※会社業績に応じて、年収とは別に決算賞与を支給する場合がございます。
通勤手当：全額支給（ただし、1ヶ月の定期代を上限）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制 ( 土, 日, 祝日 )
年末年始（12/29～１/3）、夏季（７月～９月の間の任意の５日間）、その他特別休暇（結婚、忌引など）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）、介護休業および有給休暇
その他
想定年収 3,752,000円 -4,809,000円
■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※みなし残業代32時間分が含まれます。
例
月収268,000円＝基本212,000円＋みなし手当56,000円
■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年2回
人事評価制度により決定
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）
・地域手当：5,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。）
祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など
【年間有給休暇】
10日~20日
その他
月給：350,000円〜350,000円（月給制）
固定残業代制基本給267,840円〜267,840円固定残業代82,160円〜82,160円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収：420万円~1,000万円
⽉給：350,000万円＋資格⼿当＋インセンティブ
【月給内訳】
基本給：267,840円
時間外⼿当：82,160円(時間外労働40時間分)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃⾦は追加で⽀給
宅建資格⼿当：100,000円（新卒⼊社1年⽬のみ10万円、2年⽬以降⽉3万円）
■昇給：年2回以上(半期ごと※業績により特別昇格・昇給もあり)
■交通費全額⽀給
■インセンティブ：年2回
【給与補足・インセンティブについて】
想定年収420万円はあくまで「ベース（固定給）」の金額です。
当社の特徴は、個人の成果が正当に反映されるインセンティブ制度にあります。
実際、インセンティブを上乗せすることで、1年目から理論年収420万円を大きく上回る年収を実現している社員が多数在籍しています。
年収例：
1年⽬：650万円
2年⽬：1200万円
3年⽬：1800万円
※2024年度は⼊社2年⽬以降の営業社員は100%年収1000万円に到達していました
（2025年度は2年⽬営業社員900万円到達想定）
その他休み(完全週休2日制)
年間休⽇120⽇（2024年度実績）
完全週休2⽇制(⽔・⽇)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、⽣理休暇
その他
月給：275,000円〜316,667円（年俸制）
固定残業代制基本給237,837円〜273,874円固定残業代37,163円〜42,793円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【モデル年収例】
中途入社1年目/発電所勤務経験2年/年収380万円（＋諸手当）/月給額316,668円＋諸手当
中途入社1年目/BT2種/年収450万円（＋諸手当）/月給額375,000円＋諸手当
資格手当・取得制度も豊富に整備しており、キャリアップを全面的に支援します。
ボイラータービン・電気主任技術者として選任のチャンスも多く、
設計図などを含めてプラント技術者としての学習機会が豊富にあります。
第1種電気主任技術者が2名在籍しており、優れた技術者のもとで実務経験を積むことができます。
シフト制
・年間休日180日
・有給休暇（法定通り）
・入社時特別有給休暇（3日）
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇（2日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇（有給）
・男女産休、育休制度の利用実績あり