未経験者歓迎の求人検索結果

ワールドフェイマスは、通信インフラやIT領域を中心に、プロジェクトマネジメントを支援するPMOサービスを展開している会社です。 私たちが大切にしているのは、「RaaS（Resource as a Service）」という考え方。 これは、人材を単なるリソースとして切り売りするのではなく、お客様のリーダーに伴走し、成果を共につくる“サービス”としての人材提供を意味しています。 これまで携帯基地局の設置やデータセンター構築といったインフラ領域から、自動車業界における新規開発プロジェクトまで、幅広い現場で支援を行ってきました。 そして現在は、通信業界にとどまらず未来を支える産業にも領域を広げています。 「PMOといえばワールドフェイマス」 そう言っていただける存在になるため、日々挑戦を続けています。

◆業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、 当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、 マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 　　　 【主な業務内容】 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など 　　 【営業活動フロー】 ①初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する 課題感や募集ポジションをヒアリング 　 ②サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや 提案資料の作成を実行 　　 ③提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を実施 　　 ④フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的な企業成長をサポート 　　 ～～～～～～ 　 ◆サービス紹介 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する 『Expert Partners Marketing』(https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/) 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、 マーケティング人材を必要としているクライアントを弊社の専門エージェントが 直接双方にご提案し、マッチングを行うことで企業のマーケティング課題を解決しています! 　　　 ◆サービス提供の背景 日々急速に変化しているデジタル社会において、 マーケティングの重要性は高まる一方、 各企業では優秀なマーケティング人材を適切なタイミングで採用するのは非常に難しい状況です。 また広告市場の拡大に伴い、 マーケターの能力は今まで以上により戦略的で多角的な能力が求められています。 弊社では、優秀なマーケターを求める企業様と、 更なるスキルを身に付け市場価値を上げたいマーケターのマッチングを行い、 双方Win-Winになるサービスとして開始いたしました。 　　 ◆サービスの特徴 ①SNS(LINE)を活用した案件紹介 LINE登録だけで、即案件提案を受けることが可能です。 初回エージェントとのすり合わせ面談や電話対応は不要のため、 マーケターは空いた時間にて対応ができます。 　　 ②案件マッチングまでのスピード 履歴書と職務経歴書は不要で企業と面談を組むことが可能です。 過去の実績を評価軸とするため、面談までの時間をカットすることにより、 スピーディなマッチングを実現します。 　　 ③レポーティング代行業務 Expert Partners Marketingのバックオフィスサポーターが、 レポーティング業務を代行いたします。 マーケターの業務効率を向上させるサポートを実現いたします。

大型ショッピングモールや大手家電量販店などのイベントスペースにて、 格安モバイル・Wi-Fiなどのインターネットサービスのプロモーション業務を行います。 単なる「販売」ではなく、 チームで会場を盛り上げ、イベントとして成功させる仕事です！ 具体的な業務内容 ①イベント準備・設営（チーム作業） ・ブース設営（テーブル・のぼり・ポスターなど） ・配布用ノベルティ（ティッシュ・チラシ・ペン・風船など）の準備 ・当日の目標・役割分担の共有ミーティング ※設営は必ず複数名のチームで行うため、 1人で重い物を運ぶようなことはありません。 ② お客様へのお声がけ（プロモーション） 通路を歩くお客様への明るい声かけ 例：「こんにちは！スマホ代見直ししませんか？」 ・興味を持ってくださった方をブースへご案内 ・ご家族連れ・ご年配の方など、層に合わせた接客 ※「売り込む」のではなく、 “まずは知ってもらう”ことを大切にしています。 ③ ヒアリング・サービス案内 ・現在のスマホ・ネット利用状況をヒアリング ・料金・通信環境・ライフスタイルに合わせたご提案 ・パンフレットやタブレットを使った説明 ※難しい説明は先輩やリーダーが必ずフォロー ※最初は横で見ながら覚えていきます ④ チーム連携・サポート ・説明が必要な場面ではリーダーにバトンタッチ ・忙しい時は声かけ・呼び込み役に回る ・成約時はチーム全員で「ナイス！」と称賛 個人ノルマではなく、 「チーム全体で目標達成」を目指すスタイルです。 ⑤ 振り返り・片付け ・1日の振り返りミーティング 「今日良かった点」「改善点」を全員で共有 ・翌日の作戦立て ・ブース撤去・片付け ＜1日の流れ＞ 9:30　現地集合・設営 10:00　朝礼（目標・役割共有） 10:30　イベント開始・プロモーション 13:00　交代で休憩 14:00　午後の集客スタート 17:00　夕方のピーク対応 18:00　イベント終了・片付け 18:30　振り返り・解散 <未経験でもスタートできるワケ> ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「知識もないし、いきなりは不安…」そんなあなたも大丈夫! • 集客はショッピングモールにおまかせ! 平日でも多くのお客様が来店されるので、こちらから集客する必要はありません。 ショッピングモール内では携帯販売やインターネットサービスが珍しく注目されやすいので、 契約にも繋がりやすいんです! • 覚えるコトはシンプル&丁寧に教えます! 全てのスマホを知らなくてもOK!人気の約10機種に絞られているので、少しずつ覚えられます！ また、話し方のポイントを含め、自信がつくまでマンツーマンでサポートします! • チームプレーだから心強い! 困ったときは、すぐに周りの先輩にバトンタッチOK! 「どうした?」「ヘルプ入るよ」ってチームで助け合う、あたたかい職場です♪ <スタッフの声> 「最初は『本当に稼げる?』って半信半疑でした。でも、月給25万円スタートで、頑張った分インセンティブもある。 実際2年目で年収500万円も、さらに上の先輩もいて、ここではちゃんと稼げるんだと実感しました」 • Aさん(24歳/元接客業/入社2ヶ月) 「分かります!僕も『稼げる=競争が激しい』と覚悟してたんですが、良い意味で裏切られました(笑)。 入社後に、先輩が『何か困ってる?』と声をかけてくれた時は本当に驚きましたね」 • Bさん(26歳/元美容師/入社5ヶ月) 「集客力のあるショッピングモールでの仕事だから、お客様の取り合いが起こらないんですよね。 チームでノウハウを共有した方が全体の成果も上がるから、自然と教え合う文化になる。 だからチームワークも良くなるんですかね」 • Cさん(21歳/元学生/入社3ヶ月)

主要クライアント向けの既存案件における施工管理アシスタント・工程管理業務をお任せします。 入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきます。 慣れてきたら、部署の中核メンバーとして、工事費の確認や精算処理など幅広い業務にもステップアップ可能です。 近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP（インターネット）を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。 本ポジションは、住まいのスマート化を支える通信インフラ整備を担う重要な役割を担う業務です。 「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域で、未経験から事務・施工管理に挑戦できる安心のポジションです。 ■業務内容 ※全てギガプライズの集合住宅向け案件（ISPトップシェア）です。 　業務は優先順位をつけながら、同時進行で進めます。 ・現地調査（3～5件/日） 導入に必要な設計（付帯工事・配線方法・電源取得）を現地で確認し、報告書として提出 ・業者手配（5～10件/日） 調査・工事を行う協力会社の日程調整 ・部材表作成（5～10件/日） 導入に必要な機器を選定し、発注・発送手配 ・工事費の算出（3～5件/日） 導入にかかる工事費用を算出し提出 ・回線工事連絡（約10件/日） 回線工事業者からの事前連絡・完了連絡対応 ・疎通確認（3～5件/日） 開通後にネットが問題なく使えるか遠隔で確認 ・報告書作成（5～10件/日） 協力会社から提出された調査・工事報告書を確認し提出 ・顧客調整（5～10件/日） 元請やハウスメーカーからの案件問い合わせ対応や各種報告 【主に関わる相手】：回線工事業者、協力会社、元請、ハウスメーカー ■働き方の特徴 ・外出はほとんどなし └ 現場訪問は月1〜2回ほど（関東中心／稀に出張あり） ・案件は全国対応（社内で調整・進行管理を行います） ・使用ツール：Salesforce（メイン）、Excel（定型フォーマット中心／VLOOKUPあり） ・在宅勤務：習熟後週1回程度可能（入社後～3か月は原則出社で業務を習得） ・土日祝の出勤：月1～2回程度の当番制。振休取得可能 ■入社後のサポート体制 ・初日：部署業務の全体説明 ・OJT中心の実務研修（担当：40代男性） └ 日々の案件対応を先輩が横でサポート ・他部署との同行や現場見学 └ 会社全体の流れや工事の実際を理解しやすい環境

◎大手ドラックストア、ロフト、東急ハンズ等に並ぶ当社商品の提案 ◎残業はほぼ発生しません（月10H程）/土日祝休み ◎夏季休暇や冬期休暇と有給を繋げ1週間ほどの連休も可能です！ ■職務内容： 美容・健康雑貨メーカーとして商品企画から製造そして卸、販売までを行う当社にて、美容雑貨の営業をお任せします。 営業経験者はもちろん、美容部門や薬局、アパレルでの販売サービス経験のみの方も歓迎です。 ■業務内容： ・美容雑貨の営業として、既に取引のある問屋への提案営業をお任せします。 入社後、営業部長との商談同行等のＯＪＴを通して顧客引継ぎを進めながら徐々に業務をお任せします。 ■営業手法： ・電話やZoomなどオンライン商談がメインですが、状況に応じて訪問での商談も行います。 ・既存顧客である問屋への営業に加え、問屋担当者と販売店へ同行し新商品・既存商品の売込みから、販売分析、販売戦略まで幅広く提案をお任せします。 ■担当するエリア、顧客について： ・関西、北陸、中四国、九州エリアの約9割が既存のお取引様となります。 ・将来的には新規取引先となる問屋、小売店の開拓もお任せしたいと考えております。 ・現場への商品説明など顧客要望があった際など2～3か月に1度回程度、中四国、九州エリアへ日帰りもしくは1泊2日の出張が発生します。 ■商材一例： ・ふんわり前髪カーラー、ザ・ポアクリアスティック、プリュドール ※是非当社ＨＰをご覧ください。 ＜掲載雑誌＞ ar／MORE／Vivi／美的／Can　Cam／MAQUIA　等多数 ＜販売店＞ 大手ドラッグストア、ロフト、東急ハンズ、ドン・キホーテ、イオン、通販等で販売

■当社保険代理店事業において、人事として採用・労務業務をお任せいたします。未経験の方でもご活躍いただけます。 ★月に1度ノー残業デーあり ・採用業務　・会社組織体制整備 ・入社した社員/バイトのアフターフォロー ・社内研修資料作成 ・社内行事企画 ・総務業務 ・リスクマネジメント　など

【募集職種】ITエンジニア職　※文理不問 ぬ利彦（マーケティングサービス事業部）が扱うシステム・サーバーの構築から運用・保守までの一連の工程を担当いただきます。 PCを使用し、Windows10 ProをはじめとするオペレーティングシステムやRPGやJAVAなどの言語を使う作業になります。 「ITを学ぶ」ということに対し、明るく前向きな方であれば未経験でもしっかりサポートします。 　 【先輩社員の声：仕事内容編】 RPGという言語を用いて、お客様の業務効率化をお手伝いする為のシステム開発をしています。 システム開発の面白さは、様々な業界・企業の仕事を見ることができることです。 一見似たようなシステムでも、利用する職種が変われば細かい仕様が変わります。 そのため、その企業の業務内容や手順などを深く理解する必要があります。 その中で、求めているものの違いに気づけたり、どこを変えればお客様の要望に適うのかを考え開発していくのが面白さです。 基本は、営業とお客様先に行き、要望を把握・設計をしていくという動きをします。 お客様が言葉にできていない要望を汲み取り、実現していけるエンジニアになれたら嬉しいですね。 研修もあるので、スキルに磨きをかけ、ゆくゆくはゼロからシステムをつくってみたいです！ 　 　 【先輩社員の声：やりがい編】 嬉しかった事は、初めて任されたシステムのバージョンアップを期限内に完成できたことです！ 仕事としては簡単なプログラムだったのですが、RPG言語を勉強し始めてから初めての仕事だったので、かなりの不安の中でのスタートでした。 ですが、先輩の方々のサポートや会社にあるテキスト読み完成までたどり着きました！すごく嬉しかったですね。 この仕事を通して学んだのは、問題解決のためには知識が必要で、これを新しく身に付けるぞ！という意気込みを持ち取り組むのも大事ですが、 わからないところは、先輩からのアドバイスを素直に受けることが重要だということです。大きな学びがありました。 2～3年で一人前になってくればOK、というスタンスなので、わからないことを素直に聞きやすい環境があります。それもすごく居心地が良いですね。 　 　 【研修期間について】 最初の研修期間中（4/1~GW明けまで）は配達業務を経験して頂きます。 商品の種類、トラックへの商品の積み方、お客様先への道順、在庫管理など、会社のビジネスの根幹を学んでください。 研修終了後は、マーケティングサービス事業部にてエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。 事業部ごとに手厚くサポートさせていただきます！

◆ 業務概要 当社サービスを導入している歯科医院に対し、導入後の伴走支援を行いながら、医院ごとの課題に応じた施策を考え、成果につながる活用支援を行うカスタマーサクセス業務です。 売上目標を追う営業職とは異なり、カスタマーサクセスの役割は、顧客がサービスを十分に活用し、医院運営がより良く回る状態を実現することです。 そのため当社では、定期的な対話を通じて顧客の状況や課題を深く理解し、医院ごとの実情に合わせた活用支援を行うことを大切にしています。 また、日々の顧客対応の中で得られる気づきやニーズを、サービス改善や新サービスの検討につなげていくことも重要な役割です。 顧客の声を起点にサービス改善や新しい支援の仕組みづくりにつなげていける点も、このポジションの特徴です。 ◆ 具体的な業務イメージ ・定期的に医院とコミュニケーションを取り、サービス活用状況や課題をヒアリング。効果レポートの共有や、より効果的な活用方法のアドバイスを行います（電話やWEB会議ツール、LINEでのやり取りが中心） ・顧客との対話を通じて新たなニーズを発見し、サービス改善や新サービスの企画につながる提案を社内に行います ・求人サイト、ホームページ制作、予約管理システム、Web広告運用、採用支援、集客支援などの自社サービスを活用しながら、歯科医院の経営改善を支援します 多くの歯科医院は、院長先生が診療と経営の両方を担う小規模な組織です。院内に人事やマーケティングの専門人材がいないケースも多く、サービス導入後の活用支援やノウハウ提供が大きな価値になります。 カスタマーサクセスは単なるサポート業務ではなく、医院運営を支えるパートナーとして課題解決を支援する役割です。 採用やマーケティング、DXツールの活用などの知見をもとに、医院の状況に合わせた改善提案を行い、サービス活用を通じて成果につなげていきます。 新規リード獲得やアポイント取得を目的とした営業活動が中心のポジションではなく、既存顧客に対するサービス活用支援や課題解決を主軸としたカスタマーサクセスのポジションです。 業務改善や採用支援などを通じて、歯科医院の運営がよりスムーズになり、医療の質向上や人材確保につながっていく場面も多くあります。 自分たちの支援が医療現場の改善につながっていくことを実感できる点も、この仕事ならではのやりがいです。 ◆ 入社後の研修・サポート体制 入社後は、研修やマニュアルを通じて当社サービスや歯科業界の基礎知識を学びながら、徐々に担当業務を広げていきます。 最初から一人で顧客対応を任せるのではなく、先輩メンバーのサポートのもとで実務を経験しながら、カスタマーサクセスの進め方や顧客支援のノウハウを身につけていきます。 最初は、求人サイトの利用サポートなど比較的取り組みやすい内容からスタートし、経験を積みながら集客支援やDXツールの活用など、徐々に支援の幅を広げていく形で進めていきます。 当社では、顧客対応の内容や課題解決のプロセスをチームで共有しながら、継続的に改善を重ねています。 現場で生まれたベストプラクティスをマニュアルとして整理し、ノウハウを仕組みとして蓄積していくことで、個人の経験や感覚だけに頼らない再現性のあるカスタマーサクセスを実践しています。 そのため未経験の方でも、段階的に知識と経験を積みながら成長していける環境です。 2024年に新設された部署のため、業務改善や効率化、オペレーション設計など、まだ仕組みづくりの余地も多くあります。 チームでノウハウを蓄積しながら、より良いカスタマーサクセスの仕組みを作っていくフェーズに関われる点も、このポジションの特徴です。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、カスタマーサクセスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 マネージャーでは、 上記にあるカスタマーサクセス活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 エキスパートでは、 カスタマーサクセスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

◤お仕事内容◢ 工場や商業施設の 給排水設備工事・空調設備工事・配管工事 を中心に、現場作業・施工業務をお任せします。 未経験の方は補助作業からスタートし、経験者の方は即戦力として活躍いただけます！ ▼具体的には… ✓ 給排水・衛生配管の取付け、交換、設備工事 ✓ 空調・換気設備の設置工事、ダクト工事 ✓ 現場での配管加工、工具を用いた組み立て作業 ✓ 既存設備の点検・修理対応 ✓ 現場の清掃、片付けなどの作業サポート 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→社内ミーティング ◎9:00 現場へ移動→作業開始 ◎12:00 ランチ ◎13:00 午後の作業（配管工事・取付作業など） ◎16:00 片付け・翌日の準備 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ まずは、先輩職人と一緒に現場へ同行し、工具の使い方や基本的な作業からスタートします。 一人一人に合わせたペースで、できることを増やしていきましょう！ ⭐資格取得は会社が全額支援！ ・配管技能士 ・施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 など、スキルアップできる環境です。

≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは？ ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制？ （基本給が10万円等） ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート