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【東京】太陽光発電設備の現場監督◆土日祝休み/職種未経験歓迎
太陽光発電設備の現場管理業務を担当していただきます。 現場監督として、**「ひと・もの・かね」**の管理を中心に、 現場運営をお任せします。 【業務の詳細】 ・工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ・人員・資材の出入り管理 ・運搬車両の申請・管理 ・現場で不足する資材の購入・仕入れ ・現場費用の管理、追加費用・予備費の調整 ・営業サポート(見積作成、現場調査、営業補助)など 【現場の特徴】 ・月3~5件程度を並行して進めます。 ・高層ビル屋上(工期:約1週間程度) ・新築マンション屋上(工期:約1週間程度) ・新築工場(工期:約1ヶ月程度)など 【出張頻度】 現場によりますが、関東圏を中心に、福島、滋賀、京都、静岡まで 足を延ばすことがあります。 【業務の魅力】 ・私たちの挑戦がカーボンニュートラルの社会を創る。 ”私”の介在価値を実感いただける仕事です。 ・BtoBの案件を中心としており、受注は安定しております。 ・現場業務のみならず営業サポート業務を通じて 幅広いスキルを身に付けていただけます。 ・入社2~5年たてば、複数の案件も経験してくるので、 メイン担当としてプロジェクトを進めるうえで 必要なヒアリング力もついてきます。
東京都港区芝
施工管理・設備・環境保全
月給:250,000円〜375,000円(月給制)
固定残業代制基本給220,000円〜320,000円固定残業代30,000円〜55,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:400万円~600万円
月給:255,000円~375,000円
月額(基本給):220,000円~320,000円
固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
*超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績)
*昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
【土日出勤】
ほとんどございませんが、案件によっては稀にございます。
その場合には平日に振休を取得いただいております。
夜勤についてもございません。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
《年間休日:120日》
【休暇】
・土曜日
・日曜日
・祝日
※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり
(方針発表会2回、BBQ大会1回)
【長期休暇】
・夏期休暇
・年末年始休暇
【特別休暇】
・有給休暇(10日~40日)
※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。
以降勤続年数にあわせて付与日数増加。
・慶弔休暇
・結婚休暇
・永年勤続休暇
・育児休暇(男性の実績もあり)
【仙台】法人営業◆年間休日122日/業界未経験歓迎/東証プライム上場
商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、 お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、 あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 【具体的には】 ■お客様ニーズのヒアリング・提案 ■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ■お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、 また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ■顧客: スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、 インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 <実績例> 東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/ユニクロ銀座店/ パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/富士急ハイランド/シダックス/…etc
宮城県仙台市若林区卸町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:333,000円〜500,000円(月給制)
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)
■諸手当:
通勤手当・時間外勤務手当
資格手当・職種手当
役職手当(社内規程により該当する場合)
■給与設定基準:
経験・能力・資格等を考慮の上で決定
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日(2026年度)
・完全週休2日制(土日祝)
※現場系の職種の場合、
土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇等
【南青山◆未経験歓迎】美容雑貨の法人営業◆残業10H程/年休122日/土日祝休/大手導入実績多数!
◎大手ドラックストア、ロフト、東急ハンズ等に並ぶ当社商品の提案 ◎残業はほぼ発生しません(月10H程)/土日祝休み ◎夏季休暇や冬期休暇と有給を繋げ1週間ほどの連休も可能です! ■職務内容: 美容・健康雑貨メーカーとして商品企画から製造そして卸、販売までを行う当社にて、美容雑貨の営業をお任せします。 営業経験者はもちろん、美容部門や薬局、アパレルでの販売サービス経験のみの方も歓迎です。 ■業務内容: ・美容雑貨の営業として、既に取引のある問屋への提案営業をお任せします。 入社後、営業部長との商談同行等のOJTを通して顧客引継ぎを進めながら徐々に業務をお任せします。 ■営業手法: ・電話やZoomなどオンライン商談がメインですが、状況に応じて訪問での商談も行います。 ・既存顧客である問屋への営業に加え、問屋担当者と販売店へ同行し新商品・既存商品の売込みから、販売分析、販売戦略まで幅広く提案をお任せします。 ■担当するエリア、顧客について: ・関東、東北、北海道エリアの約9割が既存のお取引様となります。 ・将来的には新規取引先となる問屋、小売店の開拓もお任せしたいと考えております。 ・現場への商品説明など顧客要望があった際など2~3か月に1度回程度、東北、北海道エリアへ1泊2日の出張が発生します。 ■商材一例: ・ふんわり前髪カーラー、ザ・ポアクリアスティック、プリュドール ※是非当社HPをご覧ください。 <掲載雑誌> ar/MORE/Vivi/美的/Can Cam/MAQUIA 等多数 <販売店> 大手ドラッグストア、ロフト、東急ハンズ、ドン・キホーテ、イオン、通販等で販売
東京都港区南青山
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:333,000円〜416,000円(完全月給制)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~416,000円
<月給>
333,000円~416,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ決定
■賞与:年2回(業績により変動あり)
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程(基本提示で帰宅しております)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、年次休暇、特別休暇、慶弔休暇
◆【経理未経験可】 経理の知識で事業を創造 / 新規サービスの売上・請求オペレーション構築を担う販管経理担当 / 販管経理 [ コーポレート ]
販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
経理・財務・会計
・想定年収:5,600,000円~6,900,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :346,742円~427,231円 ※1
・職務手当:119,925円~147,769円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【未経験者歓迎】ルーチンワークなし、自分の対話力と工夫で成果が変わるフィールドセールス/リユース/上場企業
■業務内容:完全反響型の反響営業 月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、効率良く営業に集中することができます。 弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴です。 お客様一人ひとりに合わせた提案をしていくため、提案力が身につきます。 また、30ジャンル以上の商材を扱うため、営業スキルだけでなく商品知識と「目利き力」も養われ、自分自身の市場価値を高めることができます。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
北海道札幌市北区新川
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有(年2回)
<諸手当>
■交通費支給(月3万円以内)
■住宅手当(当社規定による)
■FS手当:25,000円(研修終了後から支給)
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。
※2020年は決算賞与支給実績あり
<年収例>
年功序列ではなく、半年に一度、プロセスと結果を公平に評価しており、着実なキャリアアップが可能です。
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
【未経験者歓迎】誠実さが武器になる・未経験99%活躍中のフィールドセールス/リユース/上場企業
■業務内容:お客様との対話を通じて+αの価値を提供 月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、飛び込み・テレアポ等の業務はありません。 接客によくある決められたルーチンワークを行うのではなく、お客様との対話を通じて+αの価値を提供する「コンサルティング営業」となっております。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 ========= 【キャリアステップ】 現場のプロから、組織のマネージャーへ ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。 年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、今からの入社でもチャンスがあります。
埼玉県(和光市丸山台
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有(年2回)
<諸手当>
■交通費支給(月3万円以内)
■住宅手当(当社規定による)
■FS手当:25,000円(研修終了後から支給)
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。
※2020年は決算賞与支給実績あり
<年収例>
半年に一度、結果だけではなくプロセスも評価しています。
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
【未経験歓迎】自分の成長が会社の成長に直結するフィールドセールス/リユース/上場企業
■業務内容:お客様が「気づいていなかった価値」を提供する 月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」です。 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどを会話の中でヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 ========= 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。 年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、今からの入社でもチャンスがあります。
北海道札幌市北区新川
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有(年2回)
<諸手当>
■交通費支給(月3万円以内)
■住宅手当(当社規定による)
■FS手当:25,000円(研修終了後から支給)
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。
※2020年は決算賞与支給実績あり
<年収例>
評価は年2回。成果を出せばダイレクトに年収に反映されます。
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
子育て応援リゾートホテルの予約受付スタッフ★完全週休二日制/年間休日120日!上場企業グループ!
\温かいおもてなしで、お客様の旅を豊かに…/ 子育て応援リゾートホテル、 「エンゼルグランディア越後中里」で リゾートホテルの予約受付スタッフとして、活躍しませんか? ⭐️ここがおすすめ ✅️賞与年2回、約2~2.5ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! =================== ⭐️こんなお仕事をお任せ! お客様の笑顔と思い出作りをサポート! リゾートホテルの予約受付スタッフとして、お電話での宿泊予約の受付や、 お客様からの問い合わせ対応をお願いします。 <具体的には…> ・電話での予約受付業務、問い合わせ対応 ・フロントや売店での接客対応 ・請求書作成依頼業務 ・その他上記に付随する業務 ※予約受付システムは「ホテルスマートシステム」「リンカーン」を使用しています。 シフト制 9:00~18:00もしくは10:00~19:00 繁忙期は多少変動あり <予約チームの構成> 合計7人(男性3人 女性4人) 年齢構成:20代1名 / 30代1名 / 40代1名 / 50代50名 / 60代2名 ◎先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ◎ホテル業界の経験がある方や経験豊富な方には、 現場リーダーとしてスタッフの育成やシフト管理などもお任せします。 ============= ⭐️施設について 「エンゼルグランディア越後中里」は、 ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 ⭐️楽天トラベル アワード2024 ゴールドアワード2024受賞! 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン! お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります! 新潟県湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業です 湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか? ==================== ⭐️経験を活かして働けます! サービス業での経験を活かして、 スタッフの育成や店舗運営にも携われるポジションもあります◯ 上場企業の安定した環境でキャリアアップを目指しませんか? ⭐️充実の福利厚生で働きやすい職場です! 1食300円で利用できる社員食堂や 遠方からの方のために寮も完備されています◯ ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます! ⭐️お客様からの「ありがとう!」が直接感じられます! ホテルという特別な空間でお客様に単に食事を提供するだけでなく、 旅の思い出を彩ることができ、お客様の笑顔を間近で見られる非常にやりがいのあるお仕事です◯ ⭐️幅広い世帯にとって住みやすい 生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています! 地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。 ==================== ⭐️スタッフインタビュー:Aさん エンゼルグランディア越後中里 フロント・予約チームに所属し、 勤務5年目になります。 午前中は主にお客様のチェックアウトのご対応を担当し、 午後からはチェックイン対応やお電話での宿泊予約の受付をしています。 お子様が「また来たい!」と言っている姿を見ると自分も楽しく業務ができます。 もともとホテルに興味があり色々と探していた時に、 エンゼルホテルズを見つけ、コンセプトが子育て応援なので、 子供が好きな自分にピッタリだと思い面接を受けました。 入社後も、上司や先輩の方が優しく教えてくれるので、 楽しく業務に取り組むことができています。 休日は外に出て運動をしています。 春・秋はスケートボード、夏は川遊びや職場の人とBBQなどをしています。冬はスノーボードをして過ごしています。 子供が好きな方、ウィンタースポーツが好きな方、 ホテル業に興味がある方はぜひご応募をお待ちしております。 エンゼルホテルズの社員は全ての子供の笑顔の為に、 社員、お客様、業者様と皆が幸せになれるようにと思い働いています。 そんな思いに共感いただける皆さんと一緒に働ける日を、 心から楽しみにしてます!
新潟県南魚沼郡湯沢町土樽
小売・流通
月給:225,820円〜289,480円(日給月給制)
固定残業代制基本給232,750円〜251,040円固定残業代29,980円〜38,440円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■完全週休2日制(月9~12日 ※シフト制)
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有給休暇と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
◆完全未経験OK◆【毛糸製造オペレーター】国内シェアトップクラス ●必須:製造業にチャレンジしたい方&普通車免許(AT限定可) ●完全週休2日制(土日祝)●夜勤なし ●賞与年2回 ●在籍年数ではなく、実力や貢献度で評価します!!
◎年間休日120日(土日祝固定休) ◎GWや夏季休暇など長期休暇取得可 ◎完全未経験歓迎!元銀行員の活躍実績もアリ~ 手編用・産業用・婦人服衣料用の毛糸を製造・販売している当社にて 機械の操作・管理をお任せします! 糸の製造には「前紡工程作業」、「精紡工程作業」、「仕上げ工程作業」と 大きく3つの工程がございます。 その中で、「前紡工程作業(繊維の平行度、均整物を向上させて粗糸にする工程)」 を中心にお任せする予定です。
愛知県
その他
月給:280,000円〜280,000円(月給制)
固定残業代制基本給233,000円〜233,000円固定残業代47,000円〜47,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給280,000円(一律手当を含む)
・基本給:233,000円
・固定残業手当:47,000円(30時間分)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【賞与】
年2回
【昇給】
在籍年数ではなく、スキル・貢献度を鑑み昇給となります。
休憩:60分
残業:月平均42時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇:6日
・年末年始休暇:7日
・慶弔休暇
・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
未経験歓迎【渋谷】カスタマーサクセス|IPO準備中/自社開発SaaS/不動産DX/導入シェアNo.1/週3日在宅/年休125日
オンラインにてサービス導入時・導入後の顧客サポートや、継続接点によるアップセルを推進し、顧客満足度向上に努めます。事業拡大を最前線で担い組織・仕組みをつくるポジションです。 ■セールスチームとの連携、サービス開始に向けた準備 ■顧客へのサービスの説明、導入後のサポート ■顧客へサービス活用に向けた企画・提案・実行 ■物件写真の撮影チームの管理・サポート ■物件写真・間取り図の品質チェック ■開発チームと連携したサービスの改善提案
東京都渋谷区 円山町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【形態】
月給制
【備考】
月給¥285,000~¥428,000
基本給¥210,800~¥316,600
固定残業代¥74,200~¥111,400を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:1か月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日
その他(年末年始、GW、夏季、慶弔休暇)
【有給休暇】有(10日~) (有給取得奨励日あり)