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【開発】サーバーサイドエンジニア
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにサーバーサイド担当として参加して頂きます。 iOS/Androidゲームのバックエンドを構築し、主にUnityエンジニアと協力して一つのゲームシステムを作っていくことになります。 大規模なデータベースの取り扱いと大量アクセスのある環境で、サーバーサイドエンジニアとしての技術力を高められる、やりがいのある環境です。 また、大規模スマートフォンゲームの開発では、多くのエンジニア・ゲームクリエイターの協力が不可欠です。 多様な人々が協力して仕事をするからこそ色々なタイプの技術者に活躍の場がありますので、技術的挑戦を重視する方も業務貢献を重視する方もご自身に合った成長と活躍をしていただけます。 ゲームのサーバーサイド開発経験のある方は規模にかかわらず大歓迎ですし、ゲーム業界未経験でもRDBの知識・経験を活かして活躍できる職場です。実際、社内ではSIer出身の方や他業界出身の方が多く活躍されておりますので、様々な経験を持つ方のご応募をお待ちしております。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収レンジ:450万~800万円
月額:335,000円~588,000円
【勤務形態・各種手当】
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
<当該勤務形態ごとの月額給>
・裁量労働職:20時間分の深夜手当が含まれます
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます
※規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給
昇給:原則年1回(3月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)、夏季休暇、 長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
新規開拓数日本No.1の広告代理店 | Webマーケター
■webマーケティング事業
・中小企業のお客様の集客課題を解決するwebマーケティングのご提案。
東京都中央区築地
マーケティング・企画・宣伝
年収は経験や実績によって変動します。
■ヴァンテージマネジメントの給与水準
全社平均:823万円
入社4年以上:983万円
カンパニー平均:998万円
コンサルタント平均:1,238万円
休憩時間:60分
※時短勤務要相談
■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、
■休暇
年次有休休暇、慶弔休暇等(就業規則による)
※職種内容及び合宿・研修により土日出勤の場合あり
新規開拓数日本No.1の広告代理店 | Webエンジニア
自社サービスの開発エンジニアとして、主に以下の業務を担当していただきます。 【担当業務】 ・自社サービスの開発・運用・保守
東京都中央区築地
コンサルタント・アナリスト・プリセールス , システム開発 , パッケージソフト・ミドルウェア開発 , ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 , テクニカルサポート・監視・運用・保守 , 社内システム , 研究開発・特許・品質管理
年収は経験や実績によって変動します。
■ヴァンテージマネジメントの給与水準
全社平均:823万円
入社4年以上:983万円
カンパニー平均:998万円コンサルタント平均:1,238万円
休憩時間:60分
※時短勤務要相談
■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、
■休暇
年次有休休暇、慶弔休暇等(就業規則による)
※職種内容及び合宿・研修により土日出勤の場合あり
新規開拓数日本No.1の広告代理店 | Webコンサルタント
【Web&AIパートナー事業】 ・ Webマーケティング運用支援(Google / Yahoo! / Facebook / Instagram / LINE / Twitter 等) ・ データ分析・改善提案・チューニングなどのコンサルティング業務 ・ 広告出稿実務・運用・レポーティング ・ WebページのプランニングおよびWebサイト制作・デザイン
東京都中央区築地
マーケティング・企画・宣伝 , コンサルタント
年収は経験や実績によって変動します。
■ヴァンテージマネジメントの給与水準
全社平均:823万円
入社4年以上:983万円
カンパニー平均:998万円
コンサルタント平均:1,238万円
休憩時間:60分
※時短勤務要相談
■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、
■休暇
年次有休休暇、慶弔休暇等(就業規則による)
※職種内容及び合宿・研修により土日出勤の場合あり
Webディレクター|未経験可|年間休日120日/土日祝休み|ワークライフバランス◎|京王線「渋谷駅」直結|転勤なし
職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
ディレクター
プランナー
デザイナー
コンテンツ企画
【仕事内容】
Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから
企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアントコミュニケーション
・プロジェクトの与件整理から、チーム編成と予算設計
・プロジェクト方針とマイルストーンの策定
・Webサイト、デジタルコミュニケーションのリサーチと企画立案
・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画と制作
・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション
・チームメンバーのマネジメント
・社内外メンバーとのコラボレーション
【案件事例】
大手エンタメ業界:コーポレートサイト
人材業界:新サービスサイト
再生医療業界:採用サイト
出版業界:Webメディアのリニューアル
愛知県名古屋市中区錦
広告・グラフィック・印刷
賃金制度
年俸制
待遇条件・昇給賞与
みなし残業代(月40時間分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
業績賞与あり
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:独身者:誕生日休暇 既婚者:結婚記念日休暇 ハネムーン休暇
年間休日120日!リモートあり|人材コンサル企業の営業事務【東京】
≪具体的な仕事内容≫ ◇スカウト業務(文面作成、メール配信) ◇請求書発行 ◇賃金台帳の作成 ◇電話やメール応対 ◇その他(日程調整や資料作成などの事務作業) ≪1日の流れ≫ 9:00朝礼 ▼ 10:00~13:00 メールの確認 エントリー集計 スカウト作成 ミーティング等 ▼ 14:00ランチ ▼ 15:00~17:00 スカウト作成の続き 社内研修などの日程調整 会議用の数値入力 ▼ 18:00終業 「○○さんのために」が主な業務内容です。 「困っている人がいたら、つい声をかけてしまう。」 思わずだれかのために行動してしまうという方、資質ありです! 「縁の下の力持ち」として当社で活躍していただけるとうれしいです。
東京都渋谷区神泉町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 , 一般事務・受付・秘書
・土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日
・土日祝日休み
・年末年始などの休暇
・有給休暇 ※法定通り:入社7か月目10日 最大20日付与 + 各種慶弔休暇
上流から携われる大手通信会社WEBアプリの開発と改修をお任せします!|リモート可|Java|働きやすい職場
職種 ITエンジニア
職種内容
SE(Web・オープン系)
配属部署 システム技術部
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
当社はエンドユーザー企業のDX推進を支援するシステムインテグレーターとして、課題解決に向けたコンサルティングからシステム開発まで一貫したサービスを提供しています。
自社開発案件の他、プライム受託案件も数多く扱っています。
システムエンジニアとして以下の開発プロジェクトに参画
・自社パッケージソリューションの開発・カスタマイズ
・Webシステム/タブレットアプリケーションの新規開発
・既存システムの改善・保守
<使用言語>
Java/PHP/HTML/JavaScriptほか
<プロジェクト参画形態>
・要件定義からリリース後のサポートまでの一連の工程に携わります
・お客様との直接のコミュニケーションを通じた要件整理
・チーム開発でのプロジェクト推進
<技術的な責任範囲>
・アプリケーション設計・開発(Web/タブレット)
・UIデザインの作成・実装
・インフラ環境の設計・構築
・パフォーマンスチューニング(負荷分散・冗長化)
・新技術の検証・導入検討
・インシデント発生時の分析・対応
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
東京都港区三田
システム開発
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
月給制
想定年収:400万円~600万円
月給:25万円~40万円
残業代:あり
【手当】
・技術手当
・住居手当(既婚者=15,000円、独身者=10,000円)
・役職手当
・資格手当
・家族手当(配偶者=10,000円、子=4,000円/人)
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
フレックス:なし
時間外労働 有り
月平均10時間程度
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
《年間休⽇125⽇》
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇(10⽇〜20⽇/下限⽇数は⼊社半年経過後の付与⽇数)
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
健康診断休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 など
【愛知県稲沢市/金属加工】体制強化のため増員募集!東証スタンダード市場・名証メイン市場上場企業|独立系部品メーカ兼商社
職種 技術職
職種内容
その他
配属部署 製造技術部金型技術課
配属部署詳細
金型技術課は20名が所属し、20代~60代(平均年齢41歳)の社員が活躍しています。
仕事内容
~創業70年以上/売上高・営業利益ともに右肩上がりの重複上場企業/転勤無/月残業20H程度/福利厚生充実~
■業務内容:
自社工場で使用する樹脂成形金型の内製化に力を入れています。精度が高く、量産性に優れ、金型によって生産される樹脂部品が高品質を保たれていることに主眼をおく高精度金型を製作しており、長年に亘る成形ノウハウ等が盛り込まれています。
今回ご入社いただく方には、精密樹脂成形金型の製作をご担当いただきます。
■詳細:
〇切削加工
〇研削加工
〇放電加工
〇組立工程
〇仕上げ
〇組立動作チェック
■当社の特徴:
・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業
・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有
・「自動車分野」「医療分野」に進出しており機能部品の樹脂成形品を生産中。「自動車」では、燃料系や電気制御など機能部品の金型を製造、「医療分野」ではクリーンルーム内の成形金型を製作しています。
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
募集背景
・新規受注に伴う体制を強化するための増員採用
愛知県名古屋市中区錦
生産・製造・プロセス技術
賃金制度
日給月給制
月給 230,000円〜429,700円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
通勤手当:社内規定に則り全額支給
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
※4.25ヶ月(2024年度実績)
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(土日祝日 *一部会社カレンダーにより祝日は稼働日の場合あり)
有給休暇10日~20日
休日日数121日
GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(入社後即日付与(2~10日)、最高20日)
※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。
介護・保育特化の提案営業|未経験入社率80%以上!|土日祝休み
人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。
【具体的にお任せしたいこと】
(1)電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
(2)求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。
(3)職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
(4)施設とスタッフのアフターフォロー
入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
\魅力ポイント4選/
◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業
◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー
◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング
◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート
※補足
「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
募集背景
この度、業績好調により増員採用をすることとなりました。
実はメンバー80%以上が営業未経験者!
前職は携帯の販売スタッフ、保育士、飲食店店⻑など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。
わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。
採用人数 4〜5名
大阪府大阪市北区芝田
コンサルタント
賃金制度
(記入なし)
月給 262,000円〜352,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
200,000円〜276,000円
固定残業代
34,000円〜48,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
その他固定手当月:28,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月・12月・決算時)★
■インセンティブ制度:成績上位10%に対し、1~10万円/月支給
【手当】
・交通費:⽉最⼤5万円まで
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円+3歳未満で保育施設利用1万円
・近隣住宅手当:勤務地から2km未満/月1~2万円
〈年収例〉
・470万円(入社2年目メンバー)
・570万円(入社2年目マネジャー)
・620万円(1年目チーフマネジャー)
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均25時間程度
休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【年間休日:121日 】
土日祝休み(祝日は会社カレンダーによる)、有給休暇(1時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女共に取得実績あり)
※基本土日祝がお休みとなりますが、出勤となった場合は同月内で振替休日を取得
【産休・育休に関して】
子育てをしながら働く先輩社員も多数。
女性の産育休はもちろん、男性も多数育休を取得しています。
20代活躍中/週2リモート|法人向け研修サービスの提案営業|将来の幹部候補
職種 セールス・営業
職種内容
法人向け
新規営業
既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
≪売上高対前年200%の急成長企業!東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集/企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫
<営業活動の流れ>
1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン)
2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内)
3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン)
4.受注
5.テキスト・コンテンツ作成※テキスト作成部門が対応
6.研修の実施※契約講師が対応
※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1~2日程度は直行直帰スタイルです。
※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。
従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
福岡県福岡市中央区高砂
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , コンサルタント
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
243,800円〜365,800円
固定残業代
56,200円〜84,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年俸 500万円 ~ 700万円
月給+賞与年2回(会社業績による特別賞与を除く)
固定残業代あり:
年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥56,200〜¥84,200(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給:30万円~45万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
※月給には固定残業代30時間分(56,200円~84,200円)を含みます。超過する分は別途支給します。
別途支給される手当
・通勤手当(全額)
●賞与年2回(年間140万円~160万円)+会社業績により特別賞与
●昇給年1回
【モデル年収】
中途入社1年目500万円
中途入社3年目(リーダー)600万円
中途入社5年目(管理職)700万円
※本人のスキル・成果等により変動します。実際の年収を保障するものではありません。
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
※営業職の月平均残業時間:約15~20時間
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日(2024年当社カレンダーによる)
・有給休暇(有給休暇は入社半年後から法定どおりの日数付与されます)
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔等)
・Q(クオーター)休暇※入社半年後より、3ヵ月に1度取得必須。有給休暇を消化。